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正文內(nèi)容

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2025-07-17 19:13本頁(yè)面
  

【正文】 考慮你的角色、資源、所需的培訓(xùn)和教育 第六步:通過自我總結(jié)來規(guī)劃職業(yè)發(fā)展(總結(jié)目前的狀況) 是什么讓你感到每天愉悅 19 附錄 4:各職系職級(jí)劃分表 (一)管理、行政輔助、營(yíng)銷職系職級(jí)系統(tǒng) 職級(jí) 職檔 崗位 系數(shù) 包含崗位 高層管理人員 資深級(jí) 10 A1 總經(jīng)理 A2 中層管理人員 7 副總經(jīng)理、市場(chǎng)總監(jiān)、總工程師 高級(jí) B1 市場(chǎng)營(yíng)銷部經(jīng)理 B2 計(jì)劃財(cái)務(wù)部經(jīng)理、生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理、研究開發(fā)部經(jīng)理 行政輔助人員 營(yíng)銷 綜合事務(wù)部經(jīng)理、企業(yè)管理部經(jīng)理 4 采購(gòu)供應(yīng)部經(jīng)理 中級(jí) C1 市場(chǎng)策劃崗 市場(chǎng)銷售崗 人力資源崗、農(nóng)技服務(wù)崗 C2 企業(yè)文化崗 質(zhì)量安全崗 基地管理崗、企劃管理崗 初級(jí) D1 采購(gòu)管理崗、行政管理崗 信息管理崗、后勤管理崗 材料管理崗、成品管理崗 20 (二)技術(shù)職系職級(jí)系統(tǒng) 職級(jí) 職檔 專業(yè)系數(shù) 包含崗位 資深級(jí) A1 A2 高級(jí) B1 B2 4 中級(jí) C1 C2 工藝管理崗、研究開發(fā)崗 生產(chǎn)管理崗 會(huì)計(jì)崗、稽核崗 初級(jí) D1 D2 設(shè)施維護(hù)崗 出納崗 生產(chǎn)崗 21 附錄 5:?jiǎn)T工晉升申報(bào)表 姓名 所在部門 性別 出生年月 最高學(xué)歷 畢業(yè)院校及專業(yè) 畢業(yè)時(shí)間 現(xiàn)任職務(wù) 任職時(shí)間 申報(bào)職務(wù) 學(xué)術(shù) 情況 論文(專利)名稱 發(fā)表刊物名稱及期次(專利號(hào)) 時(shí)間 主要 工作 經(jīng)歷 現(xiàn)工作崗位及主要工作業(yè)績(jī) 22 考核 情況 年 年 能力 /專長(zhǎng)評(píng)價(jià) 部門 推薦 意見 主管 領(lǐng)導(dǎo) 意見 人力資 源部初 審意見 總經(jīng)理 審批 23 。寫一份自傳來回答三個(gè)問題:你覺得你已獲得了哪些成就?你未來想要得到什么?你希望人們對(duì)你有什么樣的印象 第四步:未來理想的一年(明確所需資源) 考慮下一年的計(jì)劃。 附錄 3:?jiǎn)T工自我評(píng)估練習(xí)模板 第一步:我現(xiàn)在處于什么位置(了解目前職業(yè)現(xiàn)狀) 思考一下你的過去、現(xiàn)在和未來。 7. “需要公司提供的非培訓(xùn)方面的支持”由填寫者填寫為實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)生涯計(jì)劃,需要公司、上級(jí)提供除了培訓(xùn)以外的支持和機(jī)會(huì),如在崗輔導(dǎo)、工作輪換、經(jīng)費(fèi)上的支持等等。 5. “我對(duì)工作的希望和想法”由填寫者在結(jié)合實(shí)際的基礎(chǔ)上提出挑戰(zhàn)性的工作目標(biāo),“目 前實(shí)施的結(jié)果”填寫為實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)員工已具備的能力,已做的準(zhǔn)備,公司對(duì)本人的支持情況?!吧霞?jí)評(píng)價(jià)的實(shí)施依據(jù)”指被評(píng)價(jià)者具備或不具備何種能力由上級(jí)做出的評(píng)價(jià)。自我評(píng)價(jià)是上下級(jí)之間溝通和反饋的起點(diǎn)。 8. “請(qǐng)?jiān)敿?xì)介紹你的短期、中期和長(zhǎng)期的職業(yè)規(guī)劃設(shè)想”,短期指 13 年,中期指 35 年 ,長(zhǎng)期指 5 年以上。 6. “請(qǐng)?jiān)敿?xì)介紹一下自己的專長(zhǎng)”欄可以重申自己認(rèn)為最重要的技能 /能力,和工作以外的興趣愛好。 4. “其他單位工作簡(jiǎn)介”欄填寫者應(yīng)從個(gè)人職業(yè)發(fā)展的角度(能力和專長(zhǎng)是否發(fā)揮、是否感興趣,是否有發(fā)展空間,是否能學(xué)到希望掌握的知識(shí) /
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