3精神文明建設(shè)工作計(jì)劃范文(參考版)
2024-08-18 17:34本頁面
【正文】 。全市上下要擰成一股繩，把精神文明建設(shè)工作一步步引向深入，爭(zhēng)取服務(wù)質(zhì)量一年上一個(gè)新臺(tái)階。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由戴元照同志兼辦公室主任，主要職責(zé)是組織實(shí)施各項(xiàng)工作舉措；收集整理行風(fēng)監(jiān)督的反饋材料；確定和實(shí)施對(duì)群眾滿意度的測(cè)評(píng)方法和具體測(cè)評(píng)工作；及時(shí)進(jìn)行回頭看，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提 出工作舉措。 （ 2）向市文明辦或上級(jí)有關(guān)部門提出申報(bào)，并接受考評(píng)，以考評(píng)為契機(jī)，進(jìn)一步完善措施，逐步建立長(zhǎng)效機(jī)制。 總結(jié)申報(bào)階段（ 10 月下旬 — 12 月底）。 第 4 頁 共 5 頁 （ 3）進(jìn)行一次問卷調(diào)查，對(duì)群眾滿意度作一次測(cè)評(píng)。 （ 1）按考核辦法由考核小組按月進(jìn)行自查自評(píng)。在現(xiàn)有《服務(wù)窗口工作人員考核辦法》、《服務(wù)規(guī)范》等規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，制訂切合實(shí)際的創(chuàng)建文明示范窗口或其他創(chuàng)建活動(dòng)的考核標(biāo)準(zhǔn)。舉辦一次對(duì)全市住房公積金管理人員的理論與實(shí)務(wù)培訓(xùn)，聘請(qǐng)有關(guān)專家、學(xué)者作輔導(dǎo)講座。由中心領(lǐng)導(dǎo)在動(dòng)員大會(huì)上就精神文明建設(shè)工作的指導(dǎo)思想、目的要求、具體任務(wù)、責(zé)任分解
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