3疾控中心人才隊(duì)伍組建交流材料(參考版)
2025-08-08 11:08本頁(yè)面
【正文】 。對(duì)人才的分歧需求應(yīng)實(shí)時(shí)分析，制訂響應(yīng)的政策。 堅(jiān)持現(xiàn)代人才治理機(jī)構(gòu) 完善鼓勵(lì)機(jī)構(gòu)和審核機(jī)制。 要為現(xiàn)有人才發(fā)明更多的學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)機(jī)，盡能夠讓他們參與各類專業(yè)技能培訓(xùn)班、鉆研班，抓好繼續(xù)教育工作，讓現(xiàn)有人才與時(shí)俱進(jìn)地學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)常識(shí)，指導(dǎo)新的技能實(shí)踐，切實(shí)提高全體專業(yè)水平。還 ，要 第 2頁(yè) 共 2頁(yè) 想方設(shè)法留住、不變現(xiàn)有人才，做到吸引與留住偏重
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