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3建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織調(diào)研報告(參考版)

2025-08-08 07:44本頁面
  

【正文】 只有真正地愛惜人才、保護(hù)人才、為人才充分發(fā)揮才能創(chuàng)造好的條件,才能最大限度地保護(hù)單位工作人員的學(xué)習(xí)積極性,從而有效推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織的建設(shè)。試想單位的同志費(fèi)盡千辛萬苦,工作干出一些成績、學(xué)習(xí)研究出一些成果,但和整日里碌碌無為的同事一樣的待遇,投入費(fèi)用也得不到單位應(yīng)有的補(bǔ)償,在領(lǐng)導(dǎo)面前遠(yuǎn)不如那會些花言巧語的 馬屁精 吃得開。因此對于那些在學(xué)習(xí)和研究方面成績突出的人員,單位一定要在工資、待遇等方面予以獎勵,使大家的學(xué)習(xí)從被動的 要我學(xué) 變?yōu)橹鲃拥?我要學(xué) 。 二是建立適當(dāng)?shù)募顧C(jī)制。 上梁不正,下梁歪 ,這不僅絲毫不能起到應(yīng)有帶頭作用,還不利于調(diào)動同志們的學(xué)習(xí)積極性。 一是領(lǐng)導(dǎo)們要帶頭學(xué)。集中學(xué)習(xí)重要,自覺學(xué)習(xí)更
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