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建立學習型黨組織調研報告(參考版)

2024-10-10 19:10本頁面
  

【正文】 當前社會日新月異,科技水平不斷發(fā)展,發(fā)展的時代需要站在建設一線的黨組織、黨員、干部必須具備比一般單位、人更強的能力,這就必須加強干部的決策水平,也就必須提高干部的知識層次,這樣才能站在高端看問題,引領群眾干大事,這樣才能區(qū)別于普通群眾,才能樹立黨組織,黨員、干部個人的威信,才能真正加強黨的執(zhí)政能力。三、毓蘭鎮(zhèn)打造學習型黨組織的啟示一是可成為解決干部作風的一劑良方。五是提高了當?shù)亟?jīng)濟可持續(xù)發(fā)展。同時,也為全鎮(zhèn)的企業(yè)發(fā)展創(chuàng)下了良好的外部環(huán)境。四是促進當?shù)睾椭C社會構建。我鎮(zhèn)大力建設學習型黨組織,各種學習陣地發(fā)揮了應有的作用。黨組織、黨員干部成了群眾理論、政策的解釋和傳播者,成了群眾的領路人。我鎮(zhèn)黨員干部不斷學習理論知識,學習黨的方針政策,了解先進的科技動態(tài),每次召開會議之前,各項重大決策邀請老同志、專家、學者參加,決策水平大大提高,群眾認同度不斷攀升。通過不斷加強學習,干部職工的作風不斷轉變,自學加強學習,提高思想政治水平,增強工作能力。在每年的普法考試中,我鎮(zhèn)在全鎮(zhèn)推廣法律知識學習,并且組織干部職工教職員工參與考試;在每次的森林防火特防期期間,我鎮(zhèn)發(fā)放資料上萬分,分村、分組召開群眾大會進行認真學習貫徹;在全鎮(zhèn)開展的安全生產(chǎn)活動月中,我鎮(zhèn)發(fā)放大量安全生產(chǎn)知識的資料,并組織全鎮(zhèn)黨員干部、群眾進行學習;在開展科學發(fā)展觀、創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,我鎮(zhèn)不失時機的組織各級單位、黨員干部利用不同時間不同地點進行學習上級文件知識,召開座談會進行點評。毓蘭鎮(zhèn)制定的學習制度明確規(guī)定,在中央級以上刊物發(fā)表調研信息類文章獎勵600元以上,在省級發(fā)表調研信息類文章獎勵300元以上,縣、鎮(zhèn)兩級發(fā)表也給予不同等次的獎勵,而對于沒有發(fā)表文章的小組或個人則給予年終取消評優(yōu)評先資格;四是能與當前工作緊密結合形成合力?;顒又黝}“四個一”即讀好一本書,進行一次知識競賽,開展一次演講比賽,寫好一篇心得。每天早上8:309:00是全鎮(zhèn)干部學習上級文件、上級會議精神的規(guī)定時間,每周星期一下午3:005:00,是全鎮(zhèn)干部職工就某一課題或某一論點進行討論或辯論的時間,每周星期一上午是黨委中心學習小組學習的時間,鎮(zhèn)黨員干部人手一本學習手冊,各支部每月開展一次學習辯論活動,在全鎮(zhèn)形成了黨員干部人人學習,百舸爭流,百花齊放的良好局面。二是毓蘭鎮(zhèn)學習制度完善并常抓不懈。我鎮(zhèn)目前建有1個鎮(zhèn)級圖書室,15個村級圖書室,10個學校圖書室,共藏書20萬冊。一、毓蘭鎮(zhèn)如何打造學習型黨組織通過走訪、問卷等調研材料顯示,一是毓蘭鎮(zhèn)對學習陣地建設投入大,質量高。第五篇:學習型黨組織調研報告學習型黨組織調研報告毓蘭鎮(zhèn)有人口5萬人,建有51個黨支部,共1835名黨員。進一步強化黨委統(tǒng)一領導,宣傳部門牽頭協(xié)調,有關部門分工負責的領導體制和工作機制,把建設學習型黨組織的各項任務落到實處,不斷提升黨員干部的理論水平和實踐能力,為經(jīng)濟社會發(fā)展提供有力保障。要建立學習型黨組織建設專項資金,為加強學習型黨組織建設,改善學習條件提供經(jīng)費保障。要按照系統(tǒng)化、分眾化、分層化的要求,研究制定黨員干部定期培訓制度、定期交流制度和定期調研制度,以保證培訓的時間、人員、內容和效果。要制定出臺創(chuàng)建各類學習型黨組織的評價指導和考核辦法,把對建設學習型黨組織工作的考核納入到年底綜合考評中。一是建立健全目標管理考核機制。引導各級黨組織和廣大黨員干部更加重視學習型黨組織建設,努力擴大學習的覆蓋面,全力推動全社會的學習創(chuàng)新。積極開展全民學習活動,廣泛開展各類學習競賽活動,認真組織學習調研成果評選活動,大力開展創(chuàng)意創(chuàng)新活動,扎實開展“學習型黨組織”建設方案設計大賽活動,廣泛征集建設學習型黨組織的好思路好做法。(四)突出抓好活動倡導這個途徑。要積極利用新興傳媒,開展網(wǎng)絡培訓、遠程教育和電化教育,建立起形式活潑、寓學于樂的學習模式。要改變那種教條式、填鴨式、味同嚼蠟式的學習方法,多采用互動交流、案例教學、現(xiàn)場觀摩、拓展體驗、自主選學等現(xiàn)代培訓教育方式,增強學習的吸引力。改進學習方法是提高學習效果的重要途徑。要按照“缺什么、學什么”的原則,科學選擇學習內容,突出對黨的基本理論、業(yè)務知識、實用技能和法律法規(guī)的學習,切實提高學習效果。全體黨員是黨組織最為廣泛的主體,只有全體黨員成為學習積極分子,才能有效推動學習型黨組織建設。要強化表率作用,以領導班子學習的明顯成效,帶動廣大黨員的學習。黨員領導干部要以高度的政治責任感、強烈的求知欲和積極的進取精神,切實減少應酬,把更多的時間和精力放在學習上,帶頭倡導勤于學習、善于學習,在全面系統(tǒng)掌握馬克思主義理論特別是中國特色社會主義理論體系上走在前面,在學習掌握現(xiàn)代科學知識上走在前面,在弘揚理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風上走在前面。建設學習型黨組織,必須抓好建設學習型領導班子。同時,一些黨員干部學習存在實用主義傾向,用什么才去學什么,與工作聯(lián)系密切的才學,與工作關系不大的少學或干脆不學,不善于運用所學知識指導工作,存在學用脫節(jié)的現(xiàn)象。(三)學以致用、學用結合還不夠緊密。(二)學習的廣泛性和針對性不能有機結合。二、建設學習型黨組織存在的問題(一)對建設學習型黨組織的重要意義認識不夠。各種新知識、新事物需要我們去學習、去認識,各種新情況、新任務需要我們去把握、去完成,各種新問題、新矛盾需
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