【正文】 1按時完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。 1組織技術(shù)成果及技術(shù)經(jīng) 濟效益的評價。 1負責編制公司技術(shù)開發(fā)計劃，抓好技術(shù)管理人才將養(yǎng)和技術(shù)隊伍的管理。 及時指導、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題，確保生產(chǎn)經(jīng)營工作正常進行。 認真做好技術(shù)圖樣、技術(shù)資料的歸檔工作。 負責制定公司產(chǎn)品的企業(yè)標推，實現(xiàn)產(chǎn)品規(guī)范化管理。 合理編制技術(shù)文件，改進和規(guī)范工藝流程。 編制產(chǎn)品的使用、維修和技術(shù)安全等有關(guān)的技術(shù)規(guī)定。 四、產(chǎn)品開發(fā) 負責制定和完善產(chǎn)品設(shè)計、新產(chǎn)品試制、標準化技術(shù)規(guī)程、技術(shù)情報管理制度，組織、協(xié)調(diào)、督 促有關(guān)部門建立和完善設(shè)備、質(zhì)量、能源等管理標準及制度。 1負責定期進行質(zhì)量工作匯報。 負責編制年、季、月度產(chǎn)品質(zhì)量統(tǒng)計報表。 負責收集公司產(chǎn)品售后質(zhì)量服務(wù)資料。 負責建立和健全質(zhì)量崗位責任制。牽頭組織調(diào)查、分析、仲裁、協(xié)調(diào)各種質(zhì)量糾紛，并明確地提出處理意見。 負責公司質(zhì)量事故的處理。 負責對公司產(chǎn)品生產(chǎn)管理工作和服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)。 配合人事部抓好全員質(zhì)量教育工作。 負責建立和完善質(zhì)量保證體系。 負責組織編制年、季、月度產(chǎn)品質(zhì)量改進、提高、升級、認證工作計劃。 1對訂單中的產(chǎn)品標準進行修訂。 對生產(chǎn)績效獎金進行統(tǒng)計及比較。 生產(chǎn)日報表編制及重大安全事故的調(diào)查處理。 對生產(chǎn)管理異常反應(yīng)的處理及迫蹤。 作業(yè)方法的制定、改善、簡化與推行。 二、技術(shù)工程 各項產(chǎn)品標準工時的制定與修訂 (含樣品制作 )。 交貨期變化反應(yīng)及處理 。 生產(chǎn)人員的調(diào)度及集體公休的審核。 產(chǎn)品訂單交貨期核定及變更應(yīng)對。而生產(chǎn)部門工作職責可以分為四大塊： 一、生產(chǎn)管理 牛產(chǎn)計劃的制訂與修訂。其他工作任務(wù)。組織實施 =檢查監(jiān)督及 控制 。負責組織生產(chǎn)調(diào)度員、設(shè)備管理員、統(tǒng)計員、計劃員及車間級管理人員的業(yè)務(wù)指導和培訓工作，并對其業(yè)務(wù)水平和工作能力定期檢查、考核、評比 。強化調(diào)度管理、嚴肅調(diào)度紀律，提高調(diào)度人員生產(chǎn)專業(yè)知識和業(yè)務(wù)管理水平，平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間，平衡用電、節(jié)約能源 。結(jié)合生產(chǎn)任務(wù)，合理的安排生產(chǎn)設(shè)備、計量器具計劃，確保設(shè)備維護保修所須的正常時間 。定期進行生產(chǎn)統(tǒng)計分析、經(jīng)濟活動分析報告會，總結(jié)經(jīng)驗、找出存在的問題，提出改進工作的意見和建議，為公司領(lǐng)導決策提供專題分析報告或綜合分析資料 。認真做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎(chǔ)管理工作，重視原始記錄、臺賬、統(tǒng)計報表管理工作，確保統(tǒng)計核算規(guī)范化、統(tǒng)計數(shù)據(jù)的正確性 。 9. 負責組織生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作，重視環(huán)境保護工作，抓好勞動防護管理和制訂環(huán)保措施計劃 。 7. 配合組織審定技術(shù)管理標準，編制生產(chǎn)工藝流程，審核新產(chǎn)品開發(fā)方案，并組織試生產(chǎn)，不斷提高產(chǎn)品的市場競爭力 。 5. 負責設(shè)計工廠的改造計劃、設(shè)計工廠的產(chǎn)品布局和工序間的協(xié)調(diào) 。 3. 組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全、環(huán)保等制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行 。 生產(chǎn)部崗位職責范圍 4 部門名稱：生產(chǎn)部 直接上級：分管副總經(jīng)理 下屬部門：生產(chǎn)和、設(shè)備動力科、開料車間、車間、油漆車間 管理權(quán)限：受分管副總經(jīng)理委托，行使對產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的管理權(quán)限，并承擔執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務(wù) 管理職能：合理地組織公司產(chǎn)品生產(chǎn)過程、綜合平衡生產(chǎn)能力、科學地制定和執(zhí)行生產(chǎn)作業(yè)計劃、加強安全 生產(chǎn)教育、開展積極地調(diào)度工作，以實現(xiàn)用最小合理地投入達到最大產(chǎn)出之管理目的，對所承擔的工作負責 主要職責： 1. 堅決服從分管副總經(jīng)理的指揮，認真執(zhí)行其工作指令，一切 管理行為向主管領(lǐng)導負責 。 ● 組長在工作中要對組員合理安排、嚴格要求 。 ● 終檢人員在查貨過程中要有意識的根據(jù)每款的質(zhì)量情況將成品分為 A、 B、 C三個等級，并做好記錄(注： A級是合格的正品、 B級是有一些問題但可以走貨的、 C級是有一定問題須待公司決定的 )，以利公司對各組的生產(chǎn)質(zhì)量加以對比評核。 ● 對經(jīng)終檢人員檢查過的成品還必須經(jīng)過組長復(fù)查合格后才能送交包裝部，且組長對復(fù)查過程中每位員工所查的數(shù)量和漏查數(shù)都要一一記錄并上報給尾部主任，以便公司將來合理的評核每位員工的工作技能與工作責任心 。 ● 終檢組長在每款查貨前要親自檢查一件成品，度量好每個部位的尺寸、填寫查貨報告單，然后把查貨的情況告之尾部主任以待核定。 (十二 )尾部終檢人員 (OQC)職務(wù)說明書 ：尾部主管 ： ● 終檢人員在查貨前必須掌握所查各款的工藝要求、客戶要求以及在生產(chǎn)中要注意的其它事項，并要根據(jù)實際情況加以控制和安排 。 ● 當接到出貨通知后，組長要安排人員對所需出貨的成品進行清點、去塵，待運輸車輛到達時，尚需協(xié)助尾部主任組織人員進行核對、清點、裝車工作。 ● 對進入包裝部門的大貨，組長在做完上述步驟后就可組織員工進行分色分碼的復(fù)查、分類，然后就可進行打掛牌、穿膠袋、封角等工序 。 ● 當經(jīng)大查完畢后的成品移交到包裝部門時，組長首先要依據(jù)公司的要求親自包裝一件成品交給尾部主任，以待業(yè)務(wù)部門核準。在新款進行大貨包裝之前，組長就要熟悉各款的工藝要求，了解客戶的查貨期與出貨期，然后根據(jù)包裝部門的實際生產(chǎn)能力及工作時間去合理的編排生產(chǎn) 。平時還要做好員工的產(chǎn)量與返工數(shù)的記錄與統(tǒng)計工作，要監(jiān)督管理車間中燙人員對燙部機器設(shè)備的使用情況，配合公司處理其它生產(chǎn)事務(wù)及各種制度的落實與執(zhí)行工作。 ● 在經(jīng)過上 述工序確認無誤后，組長即可安排組員開整燙前的生產(chǎn)會議，將整燙方法、要領(lǐng)及注意事項向組員一一試范講解，待員工掌握后才能開始生產(chǎn)，此時還要不斷的到每個崗位進行檢查試范 。必要時尚需把整燙后的成品多懸掛一段時間，以觀察整體效果。 ● 組長要掌握各 種款式在整燙中的要領(lǐng)及注意事項，要熟悉不同面料的屬性與整燙效果，然后才能根據(jù)客戶的要求，采取有效的方式去合理的指導員工進行整燙 。協(xié)助公司或前后道其它部門進行必要的工作安排 。 ● 做好與前后部門間的成品交接工作，為配合前道車間或尾部大燙部門的工作安排，組長要合理的編排生產(chǎn)，以確保各有關(guān)部門能統(tǒng)一有序的完成生產(chǎn)計劃。 ● 當新款進行手工工序生產(chǎn)時，組長要不斷的檢查，查核組員們對各款手工工序制作掌握的熟練程度，發(fā)現(xiàn)問題立即解決。 ● 要掌握各款的手工生產(chǎn)工藝及客戶要求，留意車間各組做貨前板時關(guān)于手工工序部分的批板意見，當車間大 貨下來時，組長首先要做一件生產(chǎn)板交上級主管核準，在確認無誤后才能安排員工開始大貨生產(chǎn) 。要協(xié)調(diào)手工與前道車間及尾部其它小組間的工作配合問題，按照公司下達的生產(chǎn)計劃要求去保質(zhì)保量的完成任務(wù) 。 ● 工作中針對尾部退回的車返成品，中查人員要主動地配合組長安排 人員進行返工。 ● 中查人員在接到員工交來的成品時，首先要核對嘜頭、碼數(shù)是否正確，然后才能檢查做工、次損、色差、尺寸等是否符合生產(chǎn)工藝要求 。 (八 )車間中查員 (PQC)職務(wù)說明書 1. 直接上