主管定位與三大核心力如何有效地找尋目標客戶(參考版)
2025-03-31 12:30本頁面
【正文】 事情演變到如此 ,誰 的責任 ? ?你愿意負責 ,你就會想辦法解決問題 ,不斷的想辦法解決問題 ,你就是個責任者 ,最終你就是個成功的領(lǐng)導者 做個贊美者 : 主管的現(xiàn)狀 : ?少贊美 (贊美不多 ) ?多批評 (真話不多、點到為止 ) ?不批評、不說真話 ?人是在贊美聲中成長的?。。? 做個開心者 ?人生是一連串的選擇 ,大多數(shù)時候你是 怎么選擇什么 ? ?選擇快樂還是痛苦 ? ?智商高情商也高 春風得意 ?智商不高情商高 貴人相助 ?智商高情商不高 懷才不遇 ?智商不高情商也不高 一事無成 優(yōu)秀的主管，先知先覺： ? 當別人還沒想到時 ,你已經(jīng)想到 ? 當別人已經(jīng)想到時你已經(jīng)在做 ? 當別人在做時你已經(jīng)做得很好 ? 當別人做的很好時你已經(jīng)做到最好 ? 當別人做的跟你一樣好時 ,你已經(jīng)升官了 主管追求的最高境界 ?主管就是如何創(chuàng)造員工很樂意工作的環(huán)境 ?產(chǎn)生老板滿意的目標和效益 ?而你本身很順意 員工樂意 、老板滿意、你順意 Thanks! 。 主管定位與三大核心力 主管是什么？ ?主管是勞心而非勞力者 ?主管不是當官 ?主管是既管又理的人 ?主管是負責單位業(yè)績成敗的人 時常要思考的三個問題 ? 1)你在哪里？ ? －－人員組成 ? 2)你要去哪里？ ? －－團隊目標 ? 3)你的責任是什么？ ? －－怎么去做 合格的主管 組織好自己 角色認知 時 間 管 理 自我認知 組織好部屬 目標
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