【正文】 2023年 4月 2日星期日 1時(shí) 39分 32秒 01:39:322 April 2023 1一個(gè)人即使已登上頂峰，也仍要自強(qiáng)不息。 2023年 4月 2日星期日 上午 1時(shí) 39分 32秒 01:39: 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。勝人者有力，自勝者強(qiáng)。 :39:3201:39Apr232Apr23 1越是無能的人，越喜歡挑剔別人的錯(cuò)兒。 , April 2, 2023 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。 2023年 4月 2日星期日 1時(shí) 39分 32秒 01:39:322 April 2023 1空山新雨后，天氣晚來秋。 。 :39:3201:39:32April 2, 2023 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 :39:3201:39Apr232Apr23 1世間成事，不求其絕對(duì)圓滿，留一份不足，可得無限完美。 , April 2, 2023 很多事情努力了未必有結(jié)果，但是不努力卻什么改變也沒有。 2023年 4月 2日星期日 1時(shí) 39分 32秒 01:39:322 April 2023 1做前，能夠環(huán)視四周；做時(shí)，你只能或者最好沿著以腳為起點(diǎn)的射線向前。 。 :39:3201:39:32April 2, 2023 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國見青山。 :39:3201:39Apr232Apr23 1故人江海別，幾度隔山川。 , April 2, 2023 雨中黃葉樹，燈下白頭人。 第二，對(duì)少數(shù)退休公務(wù)員就地安置確有困難的，應(yīng)體現(xiàn) 適當(dāng)照顧 的原則。 公務(wù)員法規(guī)定：“公務(wù)員辭去公職或者退休后有違反前款規(guī)定行為的，由其原所在機(jī)關(guān)的同級(jí)公務(wù)員主管部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，由縣級(jí)以上工商行政管理部門沒收該人員從業(yè)期間的違法所得，責(zé)令接收單位將該人員予以清退，并根據(jù)情節(jié)輕重，對(duì)接收單位處以被處罰人員違法所得一倍以上五倍以下的罰款。” 這種規(guī)定，有利于預(yù)防腐敗的發(fā)生。落實(shí)安置地點(diǎn)、解決政治生活待遇，都由公務(wù)員所在單位負(fù)責(zé)。 管理方式： 分散式管理，即以退休公務(wù)員原所在單位負(fù)責(zé)為主； 集中的社會(huì)化管理，即以統(tǒng)一的社會(huì)保障機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)為主。 發(fā)揮這些退休人員的長處，既可以使其老有所為，又可以滿足一些企業(yè)、組織的需求。 在退休人員中 ,有一些長期擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù) ,具有較高的政策理論和組織管理能力 ,有一些學(xué)有所長 ,又長期從事某方面的工作，成為某些領(lǐng)導(dǎo)的專家 。機(jī)關(guān)對(duì)于公務(wù)員的退休待遇預(yù)算資金，應(yīng)?？顚Ｓ?，不得挪用。 公務(wù)員退休所需經(jīng)費(fèi)，由國家財(cái)政予以保障。 國家建立公務(wù)員保險(xiǎn)制度，保障公務(wù)員在退休、患病、工傷、生育、失業(yè)等情況下獲得幫助和補(bǔ)償。 退休金實(shí)行按月發(fā)放，其最低額應(yīng)能維持社會(huì)一般生活水平，最高額則不應(yīng)超過現(xiàn)任職同職級(jí)公務(wù)員的工資。 我國公務(wù)員退休金的計(jì)算方法通常為退休前的標(biāo)準(zhǔn)月工資乘以一定的百分比。英國、法國等采用這種方式。 美國聯(lián)邦政府公務(wù)員的退休金來源于四個(gè)渠道： 一是公務(wù)員每月交納工資的 7%作為退休基金； 二是公務(wù)員所服務(wù)的政府機(jī)關(guān)交納與公務(wù)員相同的基金數(shù)額； 三是政府撥?？睿? 四是以上三項(xiàng)基金的利息。國外公務(wù)員退休金的標(biāo)準(zhǔn)一般根據(jù)退休前工資基數(shù)和工齡長短計(jì)算。 五、公務(wù)員退休后的待遇和管理 1． 退休金 政治待遇 生活方面的其他待 遇 2． 其他待遇 3． 國家為退休公務(wù)員提供服務(wù)和幫助 4． 國家鼓勵(lì)退休公務(wù)員發(fā)揮個(gè)人專長，參與社會(huì)發(fā)展 公務(wù)員退休的待遇，是指公務(wù)員退休后依法應(yīng)享受的權(quán)利，主要是指經(jīng)濟(jì)待遇，即退休者應(yīng)享受的退休金和其他生活福利補(bǔ)貼。 其中杰出高級(jí)專家暫緩?fù)诵?，由中央國家機(jī)關(guān)各部委、各省自治區(qū)直轄市人民政府審定后報(bào)國家人事部匯總，再上報(bào)國務(wù)院批準(zhǔn)后，由國家人事部通知執(zhí)行。多數(shù)國家只對(duì)推遲退休的審批做出決定，而對(duì)按時(shí)退休則根據(jù)法律規(guī)定予以辦理。 公務(wù)員退休審批是公務(wù)員管理的一個(gè)環(huán)節(jié)，包括的內(nèi)容較多。 《 公務(wù)員法 》 第 88條 公務(wù)員退休的方式 正常退休 殘廢退休 延時(shí)退休 提前退休 彈性退休 彈性退休 ——提供雇員選擇符合自身需求的不同制度設(shè)計(jì)等。 第二，距國家規(guī)定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的。 自愿退休（提前退休）的條件： 提前退休 ——指公務(wù)員達(dá)到一般退休年齡以前，符合規(guī)定的提前退休條件時(shí)，可以自愿申請(qǐng)退出工作崗位，享受退休待遇。 公務(wù)員如果只是部分喪失了工作能力，而不是完全喪失了工作能力，就不應(yīng)該退休。即使拋開這些，純粹算經(jīng)濟(jì)賬，有關(guān)部門也當(dāng)立足滬寧試點(diǎn)， 認(rèn)真權(quán)衡：支付公務(wù)員提前退休所花的養(yǎng)老金帶來的社會(huì)負(fù)擔(dān)重，還是讓其在位子上再留五年給納稅人造成的壓力大？ 為什么要規(guī)定女性滿五十五周歲退休？憑什么要她們少工作五年？“男女同齡退休”可以嗎？ （二）完全喪失工作能力的 公務(wù)員在完全喪失工作能力時(shí)，應(yīng)當(dāng)退休。延長退休年齡勢(shì)必加劇這一困局 .再結(jié)合社會(huì)管理創(chuàng)新的大背景，干部的年輕化已是大勢(shì)所趨，公務(wù)員隊(duì)伍加快新陳代謝，實(shí)現(xiàn)年富力強(qiáng)方能適應(yīng)轉(zhuǎn)型社會(huì)日益復(fù)雜沉重的決策管理工作。 事實(shí)上，此舉值得推敲。目前波及整個(gè)英國的大罷工便禍起削減員工福利，足以成為鏡鑒。 專家指出，為了實(shí)現(xiàn)全民老有所養(yǎng)，主要解決方案有三：一是增加在職人員的繳費(fèi)，二是減少退休金領(lǐng)取者的收入水平，三是延遲退休年齡，增加繳費(fèi)年限等。已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)突破國際標(biāo)準(zhǔn) 7%的“紅線”。 背景是老齡化社會(huì)帶來的巨大社會(huì)壓力。她的淡然、超脫與從容，一如她最喜歡的那句 《 定風(fēng)波 》 ：竹杖芒鞋輕勝馬，誰怕？一蓑煙雨任平生。 她以在貿(mào)易、金融談判中面對(duì)對(duì)手時(shí)的堅(jiān)定，應(yīng)對(duì)SARS危機(jī)時(shí)的果敢以及在四面楚歌之中接手產(chǎn)品安全整治時(shí)的勇氣 而被民眾記住?！眳莾x聞后，立即予以反擊：“我是在和強(qiáng)盜談判，請(qǐng)看你們博物館里的展品，有多少是從中國搶來的？”她犀利的回答讓對(duì)手意識(shí)到“這個(gè)女人不簡單”。 1991年，中美進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)談判。 省部級(jí)正職干部可以到 65周歲退休； 依據(jù)法律和有關(guān)法律規(guī)定經(jīng)選舉任職的干部，在任職未滿時(shí)達(dá)到退休年齡的，一般等任屆期滿后退休； 年滿 55周歲的縣處級(jí)以上女干部，確實(shí)因工作需要，身體能夠堅(jiān)持正常工作，經(jīng)批準(zhǔn)其退休年齡可以延長。 個(gè)別雖已達(dá)到離休退休年齡，但因工作確實(shí)需要，身體又可以堅(jiān)持正常工作的干部，經(jīng)過組織批準(zhǔn)，也可以在一定時(shí)間內(nèi)暫不離休退休，繼續(xù)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。此外，一些國家也有 勞動(dòng)環(huán)境惡劣、工作崗位特殊 等輔助條件，用來變通上述三個(gè)基本條件，以使部分公務(wù)員可以提前退休或延遲退休。 公務(wù)員退休具有權(quán)利和義務(wù)的雙重性。2023年 4月全國人大常委會(huì)制定的公務(wù)員法，對(duì)公務(wù)員退休的條件與程序進(jìn)一步予以肯定。 1978年