hr人力資源六大模塊流程圖(參考版)
2025-03-15 19:32本頁(yè)面
【正文】 下午 2時(shí) 51分 46秒 下午 2時(shí) 51分 14:51: MOMODA POWERPOINT Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blandit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis ut cursus. 感謝您的下載觀看 專家告訴 。 2023年 4月 下午 2時(shí) 51分 :51April 1, 2023 ? 1業(yè)余生活要有意義，不要越軌。 :51:4614:51:46April 1, 2023 ? 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 14:51:4614:51:4614:51Saturday, April 1, 2023 ? 1知人者智，自知者明。 14:51:4614:51:4614:514/1/2023 2:51:46 PM ? 1越是沒(méi)有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 下午 2時(shí) 51分 46秒 下午 2時(shí) 51分 14:51: ? 楊柳散和風(fēng)，青山澹吾慮。 2023年 4月 下午 2時(shí) 51分 :51April 1, 2023 ? 1少年十五二十時(shí)，步行奪得胡馬騎。 2023年 4月 1日星期六 下午 2時(shí) 51分 46秒 14:51: ? 1楚塞三湘接，荊門(mén)九派通。 14:51:4614:51:4614:51Saturday, April 1, 2023 ? 1不知香積寺，數(shù)里入云峰。 14:51:4614:51:4614:514/1/2023 2:51:46 PM ? 1成功就是日復(fù)一日那一點(diǎn)點(diǎn)小小努力的積累。 下午 2時(shí) 51分 46秒 下午 2時(shí) 51分 14:51: ? 沒(méi)有失敗，只有暫時(shí)停止成功！。 2023年 4月 下午 2時(shí) 51分 :51April 1, 2023 ? 1行動(dòng)出成果，工作出財(cái)富。 2023年 4月 1日星期六 下午 2時(shí) 51分 46秒 14:51: ? 1比不了得就不比，得不到的就不要。 14:51:4614:51:4614:51Saturday, April 1, 2023 ? 1乍見(jiàn)翻疑夢(mèng)，相悲各問(wèn)年。 14:51:4614:51:4614:514/1/2023 2:51:46 PM ? 1以我獨(dú)沈久，愧君相見(jiàn)頻。 Y 流程名稱 崗位 /編制變動(dòng)申請(qǐng)流程 制定部門(mén) 人事行政部 生效日期 ****年 **月 **日 流程等級(jí) 二級(jí)流程 總經(jīng)理辦公室 審批 Y N N 審核 各部門(mén)定崗定編方案 審核 Y E N 執(zhí)行 員工外部 招聘流程 員工內(nèi)部 招聘流程 內(nèi)部招聘 外部 招聘 Y Y 二、招聘與配置模塊 用人需求申請(qǐng)流程 S 各部門(mén)部長(zhǎng) 人事行政部 因人員調(diào)動(dòng)、流失造成職位空缺 流程名稱 用人需求申請(qǐng)流程 制定部門(mén) 人事行政部 生效日期 ****年 **月 **日 流程等級(jí) 二級(jí)流程 Y 影響工作 員工外部 招聘流程 員工內(nèi)部 招聘流程 內(nèi)部 招聘 外部 招聘 各部門(mén) 用人申請(qǐng)表 審核 E N 不 影響 工作 核實(shí) N Y Y 員工外部招聘流程 總經(jīng)理 S E 各部門(mén)部長(zhǎng) /主管 人事行政部 可否內(nèi)部調(diào)配 提出本部門(mén)人員需求 是否編制內(nèi) 審批 Y N Y N E 員工內(nèi)部 招聘流程 Y 外部招聘 /招聘渠道廣告發(fā)布 N 應(yīng)聘者初試 復(fù)試 是否 復(fù)試 Y 復(fù)試 核定崗位和薪酬，發(fā)放錄用通知單 N 新員工 錄用通知 是否 中層以上 E N Y 是否 錄用 E N 是否 錄用 E N Y Y 流程名稱 員工外部招聘流程 制定部門(mén) 人事行政部 生效日期 ****年 **月 **日 流程等級(jí) 二級(jí)流程 員工 入職流程 員工內(nèi)部招聘流程 流程名稱 員工內(nèi)部招聘流程 制定部門(mén) 人事行政部 生效日期 ****年 **月 **日 E 人事行政部 歸檔 員工 可否內(nèi)部調(diào)動(dòng) 公司內(nèi)公布招聘信息 Y 確定內(nèi)部候選人名單 /通知初試 復(fù)試 調(diào)出部門(mén) 主管 /部長(zhǎng) 調(diào)入部門(mén)主管 /部長(zhǎng) 提出 人員需求 接受面試 初試 是否 錄用 E N 通知相關(guān) 部門(mén)，員工 Y 工作交接、辦理相關(guān)手續(xù) 核定崗位和薪酬 員工外部 招聘流程 N S 是否 同意 提出內(nèi)部應(yīng)聘要求 E 正式報(bào)名 N Y 是否 復(fù)試 E N Y 流程等級(jí) 二級(jí)流程 重簽合同、更換工牌、調(diào)換宿舍 三、員工關(guān)系管理模塊 員工入職流程 流程名稱 員工入職流程 制定部門(mén) 人事行政部 生效日期 *
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