動態(tài)人力資源管理與咨詢實(shí)踐(參考版)
2025-03-11 14:51本頁面
【正文】 上午 6時 39分 54秒 上午 6時 39分 06:39: MOMODA POWERPOINT Lorem ipsum dolor sit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blanditut cursus. 感謝您的下載觀看 專家告訴 。 2023年 3月 上午 6時 39分 :39March 28, 2023 1業(yè)余生活要有意義，不要越軌。 :39:5406:39:54March 28, 2023 1意志堅強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 06:39:5406:39:5406:39Tuesday, March 28, 2023 1知人者智，自知者明。 06:39:5406:39:5406:393/28/2023 6:39:54 AM 1越是沒有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 上午 6時 39分 54秒 上午 6時 39分 06:39: 楊柳散和風(fēng)，青山澹吾慮。 2023年 3月 上午 6時 39分 :39March 28, 2023 1少年十五二十時，步行奪得胡馬騎。 :39:5406:39:54March 28, 2023 1意志堅強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 :39:5406:39Mar2328Mar23 1世間成事，不求其絕對圓滿，留一份不足，可得無限完美。 , March 28, 2023 很多事情努力了未必有結(jié)果，但是不努力卻什么改變也沒有。 2023年 3月 28日星期二 6時 39分 54秒 06:39:5428 March 2023 1做前，能夠環(huán)視四周；做時，你只能或者最好沿著以腳為起點(diǎn)的射線向前。 2023年 3月 28日星期二 上午 6時 39分 54秒 06:39: 1比不了得就不比，得不到的就不要。 06:39:5406:39:5406:39Tuesday, March 28, 2023 1乍見翻疑夢，相悲各問年。 06:39:5406:39:5406:393/28/2023 6:39:54 AM 1以我獨(dú)沈久，愧君相見頻。 四、動態(tài)咨詢與創(chuàng)新實(shí)踐 46 績效管理與考核評估 ◆平衡記分卡：各方面關(guān)聯(lián)圖 四、動態(tài)咨詢與創(chuàng)新實(shí)踐 47 績效管理與考核評估 ◆實(shí)施考核的一般流程 四、動態(tài)咨詢與創(chuàng)新實(shí)踐 48 績效考評 職責(zé) /實(shí)施 /考評 選拔與招聘 內(nèi)部 員工關(guān)系 培訓(xùn)開發(fā) 報酬方案 設(shè)計與調(diào)整 HR規(guī)劃 績效管理與考核評估 ◆考核結(jié)果應(yīng)用 四、動態(tài)咨詢與創(chuàng)新實(shí)踐 49 ◆令人困惑 的薪酬問題 管理 獨(dú)木橋 價值 失衡 結(jié)構(gòu) 復(fù)雜 薪酬 補(bǔ)丁 如何 激勵 平均 主義 永遠(yuǎn)的 福利 剛性的 工資 薪 酬 問 題 ?? ? ? ? ? ? ? ? 薪酬設(shè)計與福利管理 四、動態(tài)咨詢與創(chuàng)新實(shí)踐 50 薪酬設(shè)計與福利管理 ◆薪酬系統(tǒng)舉例 四、動態(tài)咨詢與創(chuàng)新實(shí)踐 報 酬 系 統(tǒng) 某 公 司 的 51 薪酬設(shè)計與福利管理 ◆影響員工薪酬的因素 —— 員工的勞動量 —— 職務(wù)的高低 —— 技術(shù)與能力水平 —— 工作條件 —— 年齡與工齡 —— 企業(yè)負(fù)擔(dān)能力 —— 地區(qū)與行業(yè)間的薪酬水平 —— 勞動力市場的供求狀況 —— 生活費(fèi)用與物價水平 四、動態(tài)咨詢與創(chuàng)新實(shí)踐 52 薪酬設(shè)計與福利管理 ◆基于能力的薪酬制度 企業(yè)戰(zhàn)略 企業(yè)核心競爭力 具有競爭力的員工 知識 素質(zhì) 經(jīng)驗(yàn) 技能 學(xué)習(xí)能力 四、動態(tài)咨詢與創(chuàng)新實(shí)踐 53 薪酬設(shè)計與福利管理 ◆薪酬設(shè)計的原則 2 公正性內(nèi)部公平、外部公平 激勵性是企業(yè)有效激勵系統(tǒng)的主要組成 規(guī)范性基本標(biāo)準(zhǔn)、調(diào)整方法
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