【摘要】牛津創(chuàng)新手冊第四章創(chuàng)新過程基斯·帕維特(KeithPavitt)第一節(jié)引言第二節(jié)企業(yè)創(chuàng)新過程第三節(jié)科學(xué)和技術(shù)知識的生產(chǎn)第六節(jié)結(jié)論第五節(jié)制品、組織實踐與市場需求的匹配第四節(jié)知識向用品的轉(zhuǎn)化第四章創(chuàng)新過程?第一節(jié)引言
2025-03-10 01:30
【摘要】牛津創(chuàng)新手冊第四章創(chuàng)新過程基斯·帕維特(KeithPavitt)第一節(jié)引言第二節(jié)企業(yè)創(chuàng)新過程第三節(jié)科學(xué)和技術(shù)知識的生產(chǎn)第六節(jié)結(jié)論第五節(jié)制品、組織實踐與市場需求的匹配第四節(jié)知識向用品的轉(zhuǎn)化第四章創(chuàng)新過程第一節(jié)引言本章主要
2025-05-15 13:00
2025-03-10 01:33
【摘要】牛津創(chuàng)新手冊第一部分創(chuàng)新的形成第二章創(chuàng)新型企業(yè)威廉·拉佐尼克WilliamLazonick彭羅斯:沒有涉及時間和空間的普遍真理,是不可能概括出經(jīng)濟事件的特征的。第一節(jié)引言本章結(jié)構(gòu)第二節(jié)創(chuàng)新型企業(yè)的社會環(huán)境:以創(chuàng)新型企業(yè)理論為基礎(chǔ),推導(dǎo)出“創(chuàng)新型企業(yè)的社會環(huán)境”第三節(jié)英國
2025-03-10 01:26
【摘要】第四章機構(gòu)組合原理與創(chuàng)新1.基本機構(gòu):連桿機構(gòu)、凸輪機構(gòu)、齒輪機構(gòu)、間歇機構(gòu)等2.組合機構(gòu):由基本機構(gòu)組合為新的機構(gòu)3.機構(gòu)的組合:幾種基本機構(gòu)的組合體,組合體中的各基本機構(gòu)還保持各自特性?;緳C構(gòu)組合→新機構(gòu)→組合機構(gòu)基本機構(gòu)的組合體→機構(gòu)的組合4.組合方式:①串聯(lián)式機構(gòu)組合;②并聯(lián)式機
2025-02-07 16:04
2025-03-10 01:21
2025-03-10 01:28
【摘要】“源創(chuàng)新”的思考和啟示第四章:商業(yè)模型的創(chuàng)新:兩面市場創(chuàng)新流創(chuàng)新市場細(xì)分價值鏈?zhǔn)紕?chuàng)新源創(chuàng)新兩面市場概念說明:?價值鏈:生產(chǎn)成本、供應(yīng)鏈效益、產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)品差異化、產(chǎn)品設(shè)計……?兩面市場:上游,提供資源的客戶;下游,接受價值的客戶。?源創(chuàng)新:源創(chuàng)新針對市場的開拓,所以關(guān)鍵不在于產(chǎn)品,而
2025-05-18 21:33
【摘要】第四章實事求是創(chuàng)新路一、本章框架體系和邏輯結(jié)構(gòu)(一)本章框架體系第一節(jié)實事求是闖新路是井岡山精神的核心第二節(jié)立足實際干革命第三節(jié)敢于開辟前人沒有走過的路(二)本章邏輯結(jié)構(gòu)第一節(jié)實事求是闖新路是井岡山精神的核心一、沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)
2025-02-28 15:22
【摘要】第四章策劃人第一節(jié)策劃人的含義及分類第二節(jié)策劃人的能力素質(zhì)第三節(jié)策劃人思維方法第一節(jié)策劃人的含義及分類?一、策劃人的含義?從事策劃行業(yè)的人,稱為策劃人。?策劃人就是采用科學(xué)與藝術(shù)相結(jié)合的辦法,整合各種資源和要素,制定有關(guān)方案,以期實現(xiàn)既定目標(biāo)的相關(guān)個人和群體。二、策劃人的分類
2025-01-27 20:52
【摘要】第四章知識創(chuàng)新過去使你優(yōu)秀的東西并不一定能使你未來也優(yōu)秀?!拔业模ㄆ髽I(yè)模式、產(chǎn)品、營業(yè)單位、品牌、服務(wù))生命都是有限的。我必須盡量讓這種有限的生命幸福而充實,但是也得考慮下一個是什么?!本攀甏?,任正非在美國考察時發(fā)現(xiàn),IBM公司、貝爾實驗室、惠普公司等著名公司都十分重視研發(fā),而且能夠依靠研發(fā)創(chuàng)造機會,有力地促進了企業(yè)在未來
2025-05-04 22:21
【摘要】Chapter4theprocessofIBN第四章談判的過程,,?,第四章談判的過程,教學(xué)目的:讓學(xué)生掌握,理解談判氣氛的影響因素,了解對方的意圖的方法,簽合同注意事項教學(xué)重點:理解談判氣氛的影響因...
2024-11-19 22:12
【摘要】牛津創(chuàng)新手冊第一部分創(chuàng)新的形成第二章創(chuàng)新型企業(yè)威廉·拉佐尼克WilliamLazonick彭羅斯:沒有涉及時間和空間的普遍真理,是不可能概括出經(jīng)濟事件的特征的。第一節(jié)引言本章結(jié)構(gòu)第二節(jié)創(chuàng)新型企業(yè)的社會環(huán)境:以創(chuàng)新型企業(yè)理論為基礎(chǔ),推導(dǎo)出“創(chuàng)新型企業(yè)的社會環(huán)境”第三節(jié)英國工
【摘要】牛津創(chuàng)新手冊第一章創(chuàng)新:文獻綜述第一節(jié)引言第二節(jié)什么是創(chuàng)新第三節(jié)創(chuàng)新的形成第四節(jié)創(chuàng)新的系統(tǒng)屬性第五節(jié)創(chuàng)新的差異第六節(jié)創(chuàng)新的經(jīng)濟績效第七節(jié)我們對創(chuàng)新了解了多少?我們還需要了解什么?第一節(jié)引言一、傳統(tǒng)學(xué)術(shù)研究中的創(chuàng)新1、研究經(jīng)濟長期變遷的學(xué)者關(guān)注:資本積