團隊建設與經(jīng)營人心(參考版)
2025-03-10 00:57本頁面
【正文】 2023年 3月 26日星期日 9時 30分 12秒 21:30:1226 March 2023 ? 1一個人即使已登上頂峰，也仍要自強不息。 2023年 3月 26日星期日 下午 9時 30分 12秒 21:30: ? 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。勝人者有力，自勝者強。 :30:1221:30Mar2326Mar23 ? 1越是無能的人，越喜歡挑剔別人的錯兒。 , March 26, 2023 ? 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。 2023年 3月 26日星期日 9時 30分 12秒 21:30:1226 March 2023 ? 1空山新雨后，天氣晚來秋。 。 :30:1221:30:12March 26, 2023 ? 1意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 :30:1221:30Mar2326Mar23 ? 1世間成事，不求其絕對圓滿，留一份不足，可得無限完美。 , March 26, 2023 ? 很多事情努力了未必有結(jié)果，但是不努力卻什么改變也沒有。 2023年 3月 26日星期日 9時 30分 12秒 21:30:1226 March 2023 ? 1做前，能夠環(huán)視四周；做時，你只能或者最好沿著以腳為起點的射線向前。 。 :30:1221:30:12March 26, 2023 ? 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國見青山。 :30:1221:30Mar2326Mar23 ? 1故人江海別，幾度隔山川。 , March 26, 2023 ? 雨中黃葉樹，燈下白頭人。 5/13/2023 34 交友 ? 為兄弟兩肋插刀！ ? 為美女插兄弟兩刀！ 感情 ? ?？菔癄€！ ? 男人沒個好東西！ ? 家花沒有野花香！ ? 我媽媽好壞，把我趕了出來 5/13/2023 35 工作 ? 我把生命獻給了工作！ ? 工作就是無私的奉獻！ ? 還有比我工作更差的，淘汰也輪不到我，混吧先。我們因為度喜悅，我們因為度后悔，我們因為度成敗。沒把握好失敗，恰倒好處成功。有人情，有原則。 ? 工作上的領(lǐng)導，生活中的摯友。 ? 隨時監(jiān)控過程，只看結(jié)果是高管的模式。 ? 制定詳細的制度支撐完成任務的執(zhí)行。 ? 所以： ? 在接到任務時從不說不。 5/13/2023 29 人性管理與數(shù)據(jù)管理 ? 我們必須關(guān)心下屬因為他們需要休息，需要娛樂。 ? 弊端：管理者過于信任數(shù)據(jù)，不能真正產(chǎn)生心靈交流，優(yōu)秀的員工流動性大。不過多強調(diào)理由，以業(yè)績定成敗。 ? 區(qū)別于：無能力的軟管理 ? 能做到人性化管理的管理者通常是經(jīng)歷豐富，個性穩(wěn)重懂得換位思考的人。 ? 用游戲講理，用身體力行管理，懂得認清自己有多少資源能辦多少事情。和團隊享受生活。 ? 惟圖是利 —— 促銷引導，爭取資源，健全網(wǎng)絡。做預算，壓縮分銷利潤。 5/13/2023 22 給周圍的人分級 管理我的人 ★ ★ ★ ★ 被我管理的人★ 需要配合我的人，服務我的人★ ★ ★ 需要我服務的人★ ★ 利 領(lǐng)導
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