團(tuán)隊(duì)建設(shè)與經(jīng)營人心(專業(yè)版)
【正文】 21:30:1221:30:1221:303/26/2023 9:30:12 PM ? 1越是沒有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 2023年 3月 26日星期日 下午 9時(shí) 30分 12秒 21:30: ? 1比不了得就不比，得不到的就不要。 ? 一個(gè)全無狀態(tài)的員工是公司最大的成本。他們聽你的因?yàn)槟阃ㄈ饲椤? ? 用團(tuán)隊(duì)自己的經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的個(gè)體。 5/13/2023 14 管理能力層級(jí)發(fā)展 管 理 自 我 管理戰(zhàn)略方向 管理項(xiàng)目和變革 管理業(yè)務(wù)績效 管 理 下 屬 管理人際關(guān)系 你 我 他 5/13/2023 15 四、管理下屬與自我管理 5/13/2023 16 團(tuán)隊(duì)成員心目中的好領(lǐng)導(dǎo) ? 有責(zé)任感、勇于承擔(dān)責(zé)任； ? 睿智、高瞻遠(yuǎn)矚； ? 寬容大度、有人格魅力； ? 關(guān)心下屬工作并為其發(fā)展制定計(jì)劃； ? 獎(jiǎng)罰分明、一碗水端平，說到做到有原則性； ? 能調(diào)動(dòng)和營造良好的工作氛圍，真讓團(tuán)隊(duì)成員 ? 說話，有人情味； ? 高效率、有組織協(xié)調(diào)能力； ? 有經(jīng)驗(yàn)、能吃苦； ? （例子：誰能把一碗水端平） ? 管理制度而言公平的制度就是多勞多得，少勞少得，優(yōu)勝劣汰。 王子犯法與庶民同罪。 5/13/2023 20 如何管理自己 ? 不被下屬超過是因?yàn)槟愕哪抗獗人麄冞h(yuǎn) ? 持續(xù)的學(xué)習(xí)，在生活和工作的各個(gè)方面 ? 己所不欲，勿施于人 ? 克制自己什么都身體力行 ? 不管壓力多大你要永遠(yuǎn)微笑 ? 做一個(gè)好人 5/13/2023 21 五、管理者的協(xié)調(diào)職責(zé) ? 管理者不是高高在上的耶蘇，管理者有下屬也有領(lǐng)導(dǎo)，而且有平行的分銷管理。不過多強(qiáng)調(diào)理由，以業(yè)績定成敗。沒把握好失敗，恰倒好處成功。 , March 26, 2023 ? 很多事情努力了未必有結(jié)果，但是不努力卻什么改變也沒有。 2023年 3月 26日星期日 下午 9時(shí) 30分 12秒 21:30: ? 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。 。 , March 26, 2023 ? 雨中黃葉樹，燈下白頭人。 ? 所以： ? 在接到任務(wù)時(shí)從不說不。做預(yù)算，壓縮分銷利潤。 ? 不莽撞不義氣用事。 ? 用文化改變員工自私的思維方式，讓他們覺得團(tuán)隊(duì)很崇高。團(tuán)隊(duì)建設(shè)與經(jīng)營人心 —— 領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì) 5/13/2023 1 課程索引 ? 一、什么是團(tuán)隊(duì) ? 二、團(tuán)隊(duì)的組成部分 ? 三、什么是管理 ? 四、管理下屬與自我管理 ? 五、管理者的協(xié)調(diào)職責(zé) ? 六、人性管理與鐵腕管理 ? 七、度 5/13/2023 2 一、什么是團(tuán)隊(duì) 5/13/2023 3 團(tuán)隊(duì)的要素 ? 目標(biāo)（資源） ? 領(lǐng)導(dǎo) ? 人群 ? 制度 ? 凝聚力（信念） ? 執(zhí)行力 ? 創(chuàng)造力 5/13/2023 4 團(tuán)隊(duì)不是一日之功 ? 定義：團(tuán)隊(duì)是通過運(yùn)用制度，整
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