知識管理體系介紹(參考版)
2025-03-06 17:53本頁面
【正文】 4. 安排培訓講師，進行培訓。 2. 相關事業(yè)部確定項目實施計劃 , 及時抄送培訓部。培訓總監(jiān)須及時將各期培訓班合格人員名單報送相關事業(yè)部總監(jiān)。培訓過程的成本支出由顧問所在分公司負擔。 培訓管理制度 ? 第三十一條 培訓部對內部員工制定各類標準培訓課程。 研發(fā)工作制度 ? 第十二條 研發(fā)項目負責人負責制作《項目成果預測與資源需求分析》文檔，經研發(fā)總監(jiān)確認后，標志著研發(fā)項目的正式立項。 ? 第十一條 根據(jù)《年度專題研發(fā)計劃》，研發(fā)項目指定明確的項目負責人。 研發(fā)工作制度 ? 第十條 研發(fā)項目是研發(fā)工作的基本管理單位。 ? 第四十二條 對 A級人員，將給予年度知識貢獻獎金，并有資格選聘為知識經理，專職協(xié)助知識總監(jiān)從事一年的知識管理工作。 對無任何知識貢獻的員工，評為 C級，不受前款比例限制。 ? 第四十條 年度知識貢獻考評結果為 A、 B、 C三級。 知識貢獻考評和獎懲 ? 第三十九條 年度考評由某某知識總監(jiān)負責組織。 知識產品的使用 ? 第二十三條 某某知識產品按機密程度設定密級， 分為 A、 B、 C三級。個別情況下，利用工作單人天分配收入。 知識產品開發(fā)項目 ? 第二十三條 知識產品開發(fā)項目經總裁辦公會議確定后，由某某知識總監(jiān)和事業(yè)部總監(jiān)共同確定項目組人員和詳細計劃，并共同組織實施。知識產品的評審由知識產品評定委員會負責。 第十條 某某知識產品用來支持各事業(yè)部的發(fā)展 ….. 知識產品的產生 ? 第十二條 知識產品的產生有四種途徑： 1. 知識產品開發(fā)項目； 2. 項目檔案； 3. 信息收集和整理； 4. 員工自行開發(fā)的其它知識產品。
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