員工培訓(xùn)價(jià)值觀篇03(參考版)

【摘要】人生價(jià)值觀價(jià)值觀？?jī)r(jià)值觀指一個(gè)人對(duì)周圍的客觀事物（包括人、事、物）的意義、重要性的總評(píng)價(jià)和總看法。影響力？成就？激情？毅力？理想？執(zhí)行能力？溝通能力？正確的價(jià)值觀？誰最重要？第一事業(yè)：健康第二事業(yè)：功業(yè)第三事業(yè)：喜樂

2025-03-06 13:37

員工培訓(xùn)價(jià)值觀篇03ppt37頁)(參考版)

【摘要】人生價(jià)值觀價(jià)值觀？?jī)r(jià)值觀指一個(gè)人對(duì)周圍的客觀事物（包括人、事、物）的意義、重要性的總評(píng)價(jià)和總看法。影響力？成就？激情？毅力？理想？執(zhí)行能力？溝通能力？正確的價(jià)值觀？誰最重要？第一事業(yè)：健康第二事業(yè)：功業(yè)第三事業(yè)：喜樂

2025-03-06 14:05

03價(jià)值觀(參考版)

【摘要】第五講我是誰—價(jià)值觀探索圓滿的人生是一個(gè)有價(jià)值、有意義的人生。第二模塊：了解自我3/1/2023?版權(quán)屬北森公司，不得翻印職業(yè)生涯規(guī)劃流程探索工作世界求職行動(dòng)覺知與承諾2?版權(quán)屬北森公司，不得翻印教學(xué)目標(biāo)認(rèn)知目標(biāo)：?認(rèn)識(shí)到價(jià)值觀

2025-04-08 14:55

員工培訓(xùn)價(jià)值觀篇(參考版)

【摘要】人生價(jià)值觀價(jià)值觀？?jī)r(jià)值觀指一個(gè)人對(duì)周圍的客觀事物（包括人、事、物）的意義、重要性的總評(píng)價(jià)和總看法。影響力？成就？激情？毅力？理想？執(zhí)行能力？溝通能力？正確的價(jià)值觀？誰最重要？第一事業(yè)：健康第二事業(yè)：功業(yè)第三事業(yè)：喜樂

2025-03-06 13:40

價(jià)值觀培訓(xùn)(參考版)

【摘要】歡迎參加價(jià)值觀培訓(xùn)心一電腦??????一、尊重個(gè)人?我們深信只有適當(dāng)?shù)刈鹬貍€(gè)人，才能令公司有效地運(yùn)作。這個(gè)理念也是公司進(jìn)行人力資源再造的原因和動(dòng)力所在。二、正直不阿?在現(xiàn)今日益復(fù)雜的商業(yè)社

2025-02-21 14:04

價(jià)值觀培訓(xùn)講義(參考版)

【摘要】咨培3清美價(jià)值觀咨詢師一級(jí)培訓(xùn)我們共同的價(jià)值觀?我們所共同追求和信奉的經(jīng)營(yíng)理念——卡普之道?堅(jiān)持不斷地宣傳才能使它深入人心?“恪守原則，信守責(zé)任，追求結(jié)果，不斷提升”2卡普之道?恪守原則?信守責(zé)任?做事先做人，對(duì)事不對(duì)人?結(jié)果為導(dǎo)向，利潤(rùn)是尺度?堅(jiān)持不斷提升，小的進(jìn)步大的積累?

2025-02-20 16:16

oracleebs應(yīng)付培訓(xùn)03(參考版)

【摘要】應(yīng)付款管理應(yīng)付款管理概述?供應(yīng)商管理?發(fā)票管理?付款管理?預(yù)付款管理?創(chuàng)建日記帳應(yīng)付款管理概述供應(yīng)商管理發(fā)票管理發(fā)票分錄付款分錄批準(zhǔn)發(fā)票支付發(fā)票銀行對(duì)帳供應(yīng)商管理應(yīng)付款供應(yīng)商管理錄入供應(yīng)商

2025-01-25 23:30

公司價(jià)值觀培訓(xùn)講義(參考版)

【摘要】歡迎參加價(jià)值觀培訓(xùn)心一電腦??????一、尊重個(gè)人?我們深信只有適當(dāng)?shù)刈鹬貍€(gè)人，才能令公司有效地運(yùn)作。這個(gè)理念也是公司進(jìn)行人力資源再造的原因和動(dòng)力所在。二、正直不阿?在現(xiàn)今日益復(fù)雜的商業(yè)社

2025-02-10 09:05

價(jià)值觀培訓(xùn)教材(參考版)

【摘要】第五講我是誰—價(jià)值觀探索圓滿的人生是一個(gè)有價(jià)值、有意義的人生。第二模塊：了解自我5/4/2023?版權(quán)屬北森公司，不得翻印職業(yè)生涯規(guī)劃流程探索工作世界求職行動(dòng)覺知與承諾2?版權(quán)屬北森公司，不得翻印教學(xué)目標(biāo)認(rèn)知目標(biāo)：?認(rèn)識(shí)到價(jià)值觀對(duì)個(gè)人

2025-02-21 14:08

名企價(jià)值觀培訓(xùn)(參考版)

【摘要】教導(dǎo)型組織2綜合地融合四大組織的優(yōu)勢(shì)，就如同化學(xué)物質(zhì)合成一樣，當(dāng)整合作用達(dá)到“臨界水平”，我們就會(huì)體驗(yàn)到組織內(nèi)部增效作用的爆發(fā)，從而點(diǎn)燃了組織之火，在事業(yè)中產(chǎn)生力量、激情、凝聚和快速反應(yīng)。教導(dǎo)型組織?家庭化?——?情感的力量教導(dǎo)型組織教導(dǎo)型

2025-01-29 01:04

價(jià)值、價(jià)值觀(參考版)

【摘要】宇宙萬物都癿生命丌斷在變化，耄人類癿生命除了變化乊外還有一個(gè)特色，就是需要丌斷地實(shí)現(xiàn)價(jià)值，丌能只是隨著生、老、病、死癿步伐，最后一切結(jié)束就停止了。我們每天都應(yīng)當(dāng)問自己：“我今天有沒有比昨天稍微長(zhǎng)迚一點(diǎn)？在真、善、美這些價(jià)值上，有沒有稍微提升一點(diǎn)？”也許人要說一天癿變化看丌出什么吧？人生丌應(yīng)該只是活著耄已，耄是要丌斷地實(shí)現(xiàn)價(jià)值。也就是說

2025-02-10 13:48

企業(yè)文化價(jià)值觀體系員工培訓(xùn)(參考版)

【摘要】企業(yè)文化價(jià)值觀體系員工培訓(xùn)學(xué)員手冊(cè)培訓(xùn)提綱?第一部分：開場(chǎng)白-培訓(xùn)背景及主要概念?第二部分：四大核心理念?第三部分：工作行為準(zhǔn)則?第四部分：核心能力指引培訓(xùn)目標(biāo)在培訓(xùn)結(jié)束后，學(xué)員能夠了解：–中可文化價(jià)值觀體系的核心價(jià)值觀，行為準(zhǔn)則和核心能力的主要內(nèi)容–文化價(jià)值觀體系的

2025-01-07 17:53

某公司價(jià)值觀培訓(xùn)(參考版)

【摘要】歡迎參加價(jià)值觀培訓(xùn)心一電腦??????一、尊重個(gè)人?我們深信只有適當(dāng)?shù)刈鹬貍€(gè)人，才能令公司有效地運(yùn)作。這個(gè)理念也是公司進(jìn)行人力資源再造的原因和動(dòng)力所在。二、正直不阿?在現(xiàn)今日益復(fù)雜的商業(yè)社

2025-01-09 11:37

價(jià)值與價(jià)值觀培訓(xùn)教材(參考版)

【摘要】?jī)r(jià)值與價(jià)值觀1、什么是哲學(xué)意義上的價(jià)值？審美價(jià)值醫(yī)療價(jià)值文學(xué)價(jià)值營(yíng)養(yǎng)價(jià)值積極功能和屬性滿足1、哲學(xué)意義上的價(jià)值與具體領(lǐng)域的價(jià)值是共性與個(gè)性的關(guān)系。２、價(jià)值既可以是物質(zhì)方面的，也可以是精神方面的。事物主體需要價(jià)值：物的價(jià)值事物人的需要積極功能和屬性滿足而事物本身是沒有需求的

2025-02-10 13:49

價(jià)值觀與職業(yè)價(jià)值觀課件(參考版)

【摘要】自我探索——價(jià)值觀促進(jìn)學(xué)生對(duì)自我的了解，提高職業(yè)規(guī)劃意識(shí)自我探索性格興趣價(jià)值觀能力價(jià)值觀職業(yè)價(jià)值觀情景1：條件選擇現(xiàn)在你的宿舍正被烈火吞噬，情況危殆，時(shí)間只夠你沖進(jìn)火海取出3樣?xùn)|西。你如何選擇？?你會(huì)挑選哪3樣?xùn)|西？?3樣?xùn)|西的先后次序是怎么樣的？?為什么選

2025-02-20 16:14

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