【摘要】2023年第一季度團險“健康新起點”競賽方案銷售管理部團險處2023年12月1一、競賽目的二、競賽時間三、參賽對象四、競賽挑戰(zhàn)目標(biāo)五、競賽規(guī)則六、競賽要求七、競賽附則方案內(nèi)容2★快速擴大業(yè)務(wù)規(guī)?!镌诙虝r間內(nèi)迅速積累客戶★激勵士氣
2025-03-06 10:44
【摘要】銷售人員成功的階梯人員推銷的理念與技巧賽斯達工作坊應(yīng)恩德2023/3/18賽斯達工作坊意大利詩人盧恰諾·德克雷申佐我們都是一只翅膀的天使,我們只有互相擁抱著才能飛翔2023/3/18賽斯達工作坊只有倒空了才能裝得更滿2023/3/18賽斯達工作坊銷售技巧?自我定位
2025-03-01 20:00
【摘要】1四川大學(xué)錦城學(xué)院工商管理系姚勇要點回顧2四川大學(xué)錦城學(xué)院工商管理系激勵的一般原理需要的五個層次激勵因素和保健因素?激其所需?勵其所成3四川大學(xué)錦城學(xué)院工商管理系績效標(biāo)準(zhǔn)常見績效指標(biāo):?財務(wù)業(yè)績指標(biāo)?銷量、銷售額、回款額、應(yīng)收帳款水平、利潤額、
2025-01-15 06:30
【摘要】TPM設(shè)備體系基礎(chǔ)培訓(xùn)T設(shè)備系列培訓(xùn)2023年5月課件準(zhǔn)備:周永奎1/31/20231?T設(shè)備體系培訓(xùn)內(nèi)容T設(shè)備知識系列培訓(xùn)P計劃一、設(shè)備項目組織架構(gòu)二、設(shè)備項目推進計劃四、設(shè)備體系理論知識三、設(shè)備項目方針,指標(biāo)D執(zhí)行五、自主維
2025-03-14 23:52
【摘要】店長培訓(xùn)方案一切皆有可能培訓(xùn)目的w加強公司基層力量,樹立良好的公司形象,增強企業(yè)活力與凝聚力。w幫助店長盡快的成熟并能夠輕松的工作,為各位店長在工作的方式方法上做一些引導(dǎo)。一切皆有可能指導(dǎo)思想w圍繞店長本職工作所涉及的層面,展開深層次的討論,提高基層干
2025-01-15 03:36
【摘要】新弘國際城2023年度企劃推廣報告—線下活動為主:1、以“下一站并?!睘槿曛骶€2、從新婚、三口之家和投資三斱面客戶安排活勱線3、持續(xù)、系統(tǒng)推迚,營造口碑4、促迚老客戶成交+吸納新客戶結(jié)論:1、在報紙媒體投入丌多的情況下,通過持續(xù)性暖場活動確保案場人氣;2、通過老帶新,形成口碑效應(yīng),是主要的營銷手段
2025-02-20 12:23
【摘要】一般招聘流程招聘面試技巧優(yōu)化招聘流程確認(rèn)空缺職位從不同渠道尋找求職者收集及挑選求職信人事部門/業(yè)務(wù)部門面試選拔錄用準(zhǔn)備及通知入職介紹招聘一般流程職位分析招聘與面試技巧確定空缺職位人員離職人員淘汰職位空缺渠道擴張新增渠道?你是否
2025-02-25 13:40
【摘要】項目一物流運輸實務(wù)?運輸概述項目一課前準(zhǔn)備?檢查衛(wèi)生,胸卡?考勤。項目一自我介紹?陳力?手機號碼:13424065770?郵箱QQ:項目一授課流程?本課程為專業(yè)必修考試課,本學(xué)期共計102課時。?教材:《物流運輸實務(wù)》
2024-12-31 22:10
【摘要】登陸技術(shù)模塊的界面進入技術(shù)模塊的界面一,訂單在頁面的上方我們找到“評審”,單擊左鍵找到“訂單評審”我們點擊“訂單審核”,進入這個桌面點擊它是交貨日期點它是下單日期顯示一段時間
2025-03-12 20:50
【摘要】1一、分銷渠道的含義和類型二、影響選擇的因素1、分銷渠道的含議2、分銷渠道的類型歸納小結(jié)1、產(chǎn)品因素2、市場因素4、其它因素1、選擇渠道成員復(fù)習(xí)思考題實訓(xùn)目錄上一頁下一頁結(jié)構(gòu)圖退出3、企業(yè)本身因素2、激勵渠道成員分銷渠道理論目錄歸納小結(jié)三、分銷渠道的管理
2025-01-09 21:15
【摘要】第二十三章轉(zhuǎn)向系有了傳動系傳輸動力驅(qū)動車輪和行駛系支承全車零部件,汽車就可以前進和后退了。但是汽車如果需要轉(zhuǎn)彎那么還必須依靠轉(zhuǎn)向系。?轉(zhuǎn)向系概述?轉(zhuǎn)向原理?轉(zhuǎn)向操縱機構(gòu)?轉(zhuǎn)向器?轉(zhuǎn)向傳動機構(gòu)?轉(zhuǎn)向加力裝置?四輪轉(zhuǎn)向系統(tǒng)1轉(zhuǎn)向系概述(一)汽車行駛時要經(jīng)常改變行駛方向
2025-01-27 06:14
【摘要】第11章公司績效、公司治理和商業(yè)倫理利益相關(guān)者和公司績效利益相關(guān)者與公司間存在交換關(guān)系?對公司的貢獻:向公司供應(yīng)重要資源?誘因:期望他們的利益得到滿足公司的利益相關(guān)者是一些個人或群體,他們與公司、公司的業(yè)務(wù)以及公司績效的好壞等存在利益關(guān)系、權(quán)益主張關(guān)系或股份關(guān)系企業(yè)應(yīng)當(dāng)實行長期股東價值最大化的戰(zhàn)略,同時承擔(dān)起倫理
2025-01-06 14:54
【摘要】第一章流體流動流體靜力學(xué)流體動力學(xué)管內(nèi)流體流動現(xiàn)象流體流動阻力管路計算流速與流量的測量了解流體流動的基本規(guī)律,要求熟練掌握流體靜力學(xué)基本方程、連續(xù)性方程、柏努利方程的內(nèi)容及應(yīng)用,并在此基礎(chǔ)上解決流體輸送的管路計算問題。基本要求:1、掌握的內(nèi)容1)流體的密度和粘度的定義
2025-01-03 04:58
【摘要】供熱工程第十一講散熱器本講主要內(nèi)容散熱器的基本要求各種類型的散熱器散熱器的選用供熱工程第十一講散熱器散熱器散熱設(shè)備是供暖系統(tǒng)得主要組成部分。向房間散熱以補充房間的熱損失,保持室內(nèi)要求的溫度。
2025-01-23 16:54
【摘要】知識管理與公司戰(zhàn)略2023/3/161提綱?知識管理的實施原則和目標(biāo)?知識管理的兩個層次?典型案例:惠普、聯(lián)想、波音、畢馬威、麗珠、北京電信?基于知識流的企業(yè)知識管理模型:大型科技企業(yè)2023/3/162從企業(yè)家精神開始?企業(yè)家使經(jīng)濟資源的效率由低轉(zhuǎn)高;“企業(yè)家精神”則是企業(yè)家特殊技能(包括精神和技巧
2025-02-28 13:26