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正文內(nèi)容

護(hù)理專(zhuān)業(yè)化發(fā)展(參考版)

2025-03-04 18:38本頁(yè)面
  

【正文】 Usually help。 —— 醫(yī)學(xué)是飽含人文精神的科學(xué),摒棄了醫(yī)學(xué)的人文性,就失去了醫(yī)學(xué)的本質(zhì)屬性。 國(guó)際上護(hù)理專(zhuān)業(yè)向八個(gè)方面發(fā)展 病人無(wú)醫(yī),將陷于無(wú)望, 病人無(wú)護(hù),將陷于無(wú)助。 ? 、標(biāo)準(zhǔn)化。有的護(hù)士專(zhuān)門(mén)從事社區(qū)護(hù)理及預(yù)防保健服務(wù),成為社區(qū)護(hù)士和公共衛(wèi)生護(hù)士。 ? (連續(xù)性的護(hù)理),使護(hù)理服務(wù)貫穿于生老病死全過(guò)程。 ? ,在護(hù)理教學(xué)中更多地充實(shí)社會(huì)、心理、人文等內(nèi)容,更加注重臨床思維和判斷能力的培養(yǎng)。 “ 香港的護(hù)理教育,臨床專(zhuān)科護(hù)士、專(zhuān)科護(hù)師制度的演進(jìn),香港社會(huì)和病人認(rèn)可的程度,讓我們看到護(hù)理工作應(yīng)該有的社會(huì)地位和醫(yī)學(xué)價(jià)值。 人才發(fā)展模式 顧 問(wèn) 護(hù) 士 護(hù)理才能 護(hù) 士 層 次 專(zhuān)業(yè)角色發(fā)展 機(jī)構(gòu)成效、 人際及群體才能 個(gè)人才能 護(hù)理才能含法律及倫理實(shí)務(wù)、服務(wù)發(fā)展、人才發(fā)展、團(tuán)隊(duì)精神、專(zhuān)業(yè)特質(zhì)、個(gè)人素質(zhì)、質(zhì)量及風(fēng)險(xiǎn)管理、知識(shí)及技能應(yīng)用、治療及關(guān)懷等方面體現(xiàn)。獲取證書(shū)要經(jīng)過(guò) 352小時(shí)的示范學(xué)習(xí) .( 88小時(shí)的理論、 264小時(shí)的臨床實(shí)踐) 推行專(zhuān)科專(zhuān)才理念 ? 1993年,開(kāi)始學(xué)習(xí)歐洲, 建立專(zhuān)科護(hù)士體系 ? 目的:使護(hù)理趕上及配合尖端醫(yī)護(hù)知識(shí)和技術(shù) ? 2023年,將專(zhuān)科護(hù)士發(fā)展為 “ 臻深護(hù)師 ” 目的:發(fā)展專(zhuān)科護(hù)理及病案管理 內(nèi)涵: 護(hù)士不僅專(zhuān)注于病人日常生活照顧、執(zhí)行醫(yī)囑和護(hù)理操作的單次治療,還需保證病人治療流程順暢和安全;護(hù)士除了在醫(yī)院、康復(fù)院照顧不能自理的病人外,還要延伸到社區(qū),主理護(hù)士診所,幫助慢性病人重建自我照顧的能力,提倡健康生活習(xí)慣,促進(jìn)整體社會(huì)健康。 ? 韓國(guó) 13個(gè)領(lǐng)域?qū)?谱o(hù)士獲得國(guó)家法律認(rèn)可。 —— 上世紀(jì)末,專(zhuān)科護(hù)士培養(yǎng)制度在新加坡、日本等 亞洲國(guó)家開(kāi)始實(shí)施。 護(hù)理行政管理 護(hù)理部主任 (Director of Nursing) 待遇 : 平均年薪為 $73,688至 $91,745 職責(zé) : 是醫(yī)院護(hù)理部分的最高主管階層,負(fù)責(zé)醫(yī)院護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)立與供給,謀劃各檔次護(hù)理工作人員的工作方針及發(fā)展;并負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、管理、組織及協(xié)調(diào)劑個(gè)醫(yī)院的護(hù)士和護(hù)理工作。 臨床護(hù)理專(zhuān)家 ? 護(hù)理醫(yī)生 Nurse Practitioner (NP) 臨床護(hù)理專(zhuān)家 Clinical Specialist 注冊(cè)麻醉護(hù)理師 Refistered Nursing Anestheist 學(xué)歷 : 通常有碩士學(xué)位 (Master Degree) 注冊(cè)護(hù)理師經(jīng)由兩年專(zhuān)攻兒科學(xué)、老年病學(xué)、家庭保健科及婦產(chǎn)科等某一范疇的學(xué)習(xí) 待遇 : 平均年薪為 6萬(wàn)至 9萬(wàn)美元 職責(zé) : 可從事相當(dāng)一部分醫(yī)生的工作,實(shí)行某些醫(yī)生之前、或代醫(yī)生會(huì)診的職責(zé),如收集病史,體格檢查,開(kāi)處方;并對(duì)指點(diǎn)病人護(hù)理提出護(hù)士倡議,常作醫(yī)療診斷;另外也從事研討及加入會(huì)診等工作。從接受病人開(kāi)端,征集病人材料,作初步護(hù)理評(píng)定(Assessment),參加剖析 (Analysis),提出準(zhǔn)確護(hù)理診斷和護(hù)理打算 (Planning),指導(dǎo)操作護(hù)士和護(hù)士助理執(zhí)行有關(guān)護(hù)理工作,而后依據(jù)執(zhí)行(Impleme
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