總體就業(yè)市場發(fā)展趨勢分析(參考版)
2025-03-03 13:08本頁面
【正文】 12:01:47 上午 12:01 上午 00:01:47一月 21MOMODA POWERPOINTLorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blandit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis ut cursus. 感謝您的下載觀看專家告訴。 一月 2112:01 上午 一月 2100:01January 21, 2023? 1業(yè)余生活要有意義，不要越軌。 一月 21一月 2100:01:4700:01:47January 21, 2023? 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 00:01:4700:01:4700:01Thursday, January 21, 2023? 1知人者智，自知者明。 00:01:4700:01:4700:011/21/2023 12:01:47 AM? 1越是沒有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 12:01:47 上午 12:01 上午 00:01:47一月 21? 楊柳散和風(fēng)，青山澹吾慮。 一月 2112:01 上午 一月 2100:01January 21, 2023? 1少年十五二十時(shí)，步行奪得胡馬騎。 21 一月 202312:01:47 上午 00:01:47一月 21? 1楚塞三湘接，荊門九派通。 00:01:4700:01:4700:01Thursday, January 21, 2023? 1不知香積寺，數(shù)里入云峰。 00:01:4700:01:4700:011/21/2023 12:01:47 AM? 1成功就是日復(fù)一日那一點(diǎn)點(diǎn)小小努力的積累。 12:01:47 上午 12:01 上午 00:01:47一月 21? 沒有失敗，只有暫時(shí)停止成功！。 一月 2112:01 上午 一月 2100:01January 21, 2023? 1行動(dòng)出成果，工作出財(cái)富。 21 一月 202312:01:47 上午 00:01:47一月 21? 1比不了得就不比，得不到的就不要。 00:01:4700:01:4700:01Thursday, January 21, 2023? 1乍見翻疑夢，相悲各問年。 00:01:4700:01:4700:011/21/2023 12:01:47 AM? 1以我獨(dú)沈久，愧君相見頻。 大量資料 天天更新? 靜夜四無鄰，荒居舊業(yè)貧。過去以產(chǎn)業(yè)規(guī)模取勝，講究成本控制，管理風(fēng)格以追求效率至上的軍隊(duì)化管的發(fā)展策略，是過去臺灣產(chǎn)業(yè)重要的競爭力來源；但在今日，因?yàn)橹饾u面臨產(chǎn)能過剩，市場需求趨勢等因素，使得重視人才、創(chuàng)意、研發(fā)的企業(yè)更具競爭力。由此可見，傳統(tǒng)上認(rèn)為「業(yè)務(wù)貿(mào)易工作」才需要英文能力的觀念已大幅改變，現(xiàn)在，最需要具備英文能力的職務(wù)，已由工程相關(guān)職務(wù)所取代。以上數(shù)據(jù)在在反映出臺灣資訊科技產(chǎn)業(yè)中各重要職務(wù)對於英文能力的要求。五大職務(wù)中都與科技產(chǎn)業(yè)全球佈局策略一致。 大量資料 天天更新企業(yè)進(jìn)軍國際市場的第一步104人力銀行邱文仁進(jìn)一步指出，值得注意的是，隨著越來越多臺灣資訊科技產(chǎn)業(yè)走向全球佈局，同步反應(yīng)在對於人才英文能力的要求比例成長上。相對於企業(yè)在人才的英文能力要求日趨成長下，臺灣學(xué)子的英文能力卻是直直落，根據(jù)指考中心數(shù)據(jù)顯示，英文作文零分人數(shù)比例，從 93年的 ﹪ 、 94年的 ﹪ 至 95年的 18﹪ 。邱文仁表示，英文已成為加入全球化職場競爭遊戲的入場券。 104人力銀行行銷總監(jiān)邱文仁憂心表示，因應(yīng)全球化競爭趨勢與臺灣企業(yè)全球佈局發(fā)展，有高達(dá)四成五的企業(yè)在招募人才時(shí)，將英文能力列為基本條件。 3 大量資料 天天更新高素質(zhì)人力企業(yè)篩選人才指標(biāo) 大量資料 天天更新企業(yè)篩選社會新鮮人的標(biāo)準(zhǔn)迎接職能選才時(shí)代 大量資料 天天更新不同規(guī)模企業(yè)篩選社會新鮮人的標(biāo)準(zhǔn)中小企業(yè)重視即戰(zhàn)力大集團(tuán)特在意好態(tài)度 大量資料 天天更新不同產(chǎn)業(yè)企業(yè)篩選社會新鮮人的標(biāo)準(zhǔn)高科技專業(yè)導(dǎo)向高感度態(tài)度勝出 大量資料 天天更新不同型態(tài)企業(yè)篩選社會新鮮人的標(biāo)準(zhǔn)外商不重文憑主義 大量資料 天天更新園區(qū)企業(yè)篩選社會新鮮人的標(biāo)準(zhǔn)想進(jìn)園區(qū)先看科系 大量資料 天天更新企業(yè)票選求職該注意的大趨勢求職者憂心的「高學(xué)歷普及」現(xiàn)象，反而不是企業(yè)關(guān)注重點(diǎn)，可見為專業(yè)證照化、國際化、全球化等趨勢作準(zhǔn)備，遠(yuǎn)比追求文憑更能增加專業(yè)價(jià)值。 %企業(yè)會以招募『高素質(zhì)人力』因應(yīng)零利危機(jī) 。 ? 資料來源 :《天下》雜誌 ／ 第 350期 作者 :李雪莉 大量資料 天天更新 誰是未來渴望人才不只找工作 為你找方向 大量資料 天天更新企業(yè)零利時(shí)代危機(jī)產(chǎn)業(yè)發(fā)展區(qū)勢分析不只找工作 為你找方向 大量資料 天天更新企業(yè)預(yù)估自己的零利時(shí)代何時(shí)降臨？臺灣已有一成企業(yè) (%)已出現(xiàn)零毛利營運(yùn)窘?jīng)r，更有八成 (%)在2023年之前將無利可圖。 ? 臺灣的 “ 即戰(zhàn)力 ” 人力，不是人數(shù)不夠，而是質(zhì)不佳? “ 職訓(xùn)局 ” 副局長孫碧霞 表示 “ 全球化正在臺灣地區(qū)發(fā)生，但很多臺灣的年輕人沒有這個(gè)意識。外籍白領(lǐng)的來源漸漸自北方移轉(zhuǎn)到南方。其中，專業(yè)技術(shù)白領(lǐng)佔(zhàn)了一半，顯現(xiàn)臺灣地區(qū)的需求。製造業(yè)中有 30%將「考慮轉(zhuǎn)移製造基地」 大量資料 天天更新未來五年企業(yè)在大陸高階用臺幹比例未來五年在大陸的企業(yè)，對於臺籍經(jīng)管主管、財(cái)務(wù)主管、研發(fā)主管、專案部門主管、法務(wù)主管需求不減反增 ! 大量資料 天天更新未來五年企業(yè)在大陸高階用臺幹比例未來五年在大陸的企業(yè)，對於臺籍經(jīng)管、財(cái)務(wù)、研發(fā)、專案部門、法務(wù)主管需求不減反增!而最高執(zhí)行主管、業(yè)務(wù)、人資、生管、資訊、行銷主管需求則將減縮 ! 大量資料 天天更新未來五年
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