xxx人力資源管理系統(tǒng)改進(jìn)項(xiàng)目(參考版)
2025-02-25 15:25本頁面
【正文】 下午 12時 0分 4秒 下午 12時 0分 12:00: MOMODA POWERPOINT Lorem ipsum dolor sit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blanditut cursus. 感謝您的下載觀看 專家告訴 。 2023年 3月 下午 12時 0分 :00March 13, 2023 1業(yè)余生活要有意義，不要越軌。 :00:0412:00:04March 13, 2023 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 12:00:0412:00:0412:00Monday, March 13, 2023 1知人者智，自知者明。 12:00:0412:00:0412:003/13/2023 12:00:04 PM 1越是沒有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 下午 12時 0分 4秒 下午 12時 0分 12:00: 楊柳散和風(fēng)，青山澹吾慮。 2023年 3月 下午 12時 0分 :00March 13, 2023 1少年十五二十時，步行奪得胡馬騎。 :00:0412:00:04March 13, 2023 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 :00:0412:00Mar2313Mar23 1世間成事，不求其絕對圓滿，留一份不足，可得無限完美。 , March 13, 2023 很多事情努力了未必有結(jié)果，但是不努力卻什么改變也沒有。 2023年 3月 13日星期一 12時 0分 4秒 12:00:0413 March 2023 1做前，能夠環(huán)視四周；做時，你只能或者最好沿著以腳為起點(diǎn)的射線向前。 2023年 3月 13日星期一 下午 12時 0分 4秒 12:00: 1比不了得就不比，得不到的就不要。 12:00:0412:00:0412:00Monday, March 13, 2023 1乍見翻疑夢，相悲各問年。 12:00:0412:00:0412:003/13/2023 12:00:04 PM 1以我獨(dú)沈久，愧君相見頻。 67 靜夜四無鄰，荒居舊業(yè)貧。 63 64 山東第一次薪資調(diào)整建議－詳細(xì)數(shù)據(jù) 65 山東第二次薪資調(diào)整建議－詳細(xì)數(shù)據(jù) 注：假定市場薪資調(diào)整幅度為 8％。 55 薪資結(jié)構(gòu)調(diào)整結(jié)果 56 57 58 注：假定市場薪資調(diào)整幅度為 8％。 48 49 50 51 52 河北第一次薪資調(diào)整建議－詳細(xì)數(shù)據(jù) 53 河北第二次薪資調(diào)整建議－詳細(xì)數(shù)據(jù) 注：假定市場薪資調(diào)整幅度為 8％。 46 注：假定市場薪資調(diào)整幅度為 8％。 42 北京第三次薪資調(diào)整建議－詳細(xì)數(shù)據(jù) 注：假定市場薪資調(diào)整幅度為 8％。 35 注：假定市場薪資調(diào)整幅度為 8％。 變動薪資比率 北京 河北 山東職等 17 ~ 1 9( 高層管理人員 ) 136 9 ~ 40% ( 逐年遞減 ) 123 ~ 40% ( 逐年遞減 ) 485 ~ 4 0 %( 逐年遞減 )職等 12 ~ 1 6( 中層管理人員 ) 843 ~ 30% ( 逐年遞減 ) 127 ~ 30% ( 逐年遞減 ) 31 1 ~ 30% ( 逐年遞減 )職等 6 ～ 1 1( 專業(yè)人員及主管 ) 261 ~ 18% ( 逐年遞減 ) 93~1 8% ( 逐年遞減 ) 180 ~ 18% ( 逐年遞減 )職等 1 ~ 5( 一般員工 ) 144 ~ 8% ( 逐年遞減 ) 67~8 % ( 逐年遞減 ) 208 ~ 8% ( 逐年遞減 )18 北京 河北 山東 變動收入調(diào)整建議－調(diào)整過程 19 薪資調(diào)整建議－現(xiàn)金總收入變動幅度 ? 根據(jù)前述之設(shè)計(jì)，導(dǎo)致職等較高的人員總收入增大，而職等較低的員工的總收入變化不大甚至負(fù)增長： 現(xiàn)金總收入增幅 北京 河北 山東職等 17~ 19( 高層管理人員 ) 7 ~ 1 7 %
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