企業(yè)文化與企業(yè)競爭力(ppt30頁)(參考版)
2025-02-25 14:56本頁面
【正文】 2023年 3月 13日星期一 4時 54分 2秒 16:54:0213 March 2023 1一個人即使已登上頂峰，也仍要自強不息。 2023年 3月 13日星期一 下午 4時 54分 2秒 16:54: 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。勝人者有力，自勝者強。 :54:0216:54Mar2313Mar23 1越是無能的人，越喜歡挑剔別人的錯兒。 , March 13, 2023 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。 2023年 3月 13日星期一 4時 54分 2秒 16:54:0213 March 2023 1空山新雨后，天氣晚來秋。 。 :54:0216:54:02March 13, 2023 1意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 :54:0216:54Mar2313Mar23 1世間成事，不求其絕對圓滿，留一份不足，可得無限完美。 , March 13, 2023 很多事情努力了未必有結(jié)果，但是不努力卻什么改變也沒有。 2023年 3月 13日星期一 4時 54分 2秒 16:54:0213 March 2023 1做前，能夠環(huán)視四周；做時，你只能或者最好沿著以腳為起點的射線向前。 。 :54:0216:54:02March 13, 2023 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國見青山。 :54:0216:54Mar2313Mar23 1故人江海別，幾度隔山川。 , March 13, 2023 雨中黃葉樹，燈下白頭人。在廣泛調(diào)查的基礎(chǔ)上，美國管理學會總結(jié)出了十五項最受人推崇的管理者品質(zhì)。 所有后面這些因素對于企業(yè)的成功固然具有重大意義 ，但我認為 ， 更重要的則是企業(yè)組織中的人們是否有一個牢固的基本信念和精神 ， 以及是否能去實現(xiàn) 。 最后 ， 我相信一個企業(yè)如果想對付變化中的世界的挑戰(zhàn) ， 它就必須準備改變它自己的一切 ， 但它的信念在整個公司的生命中卻是固定不變的 。小沃森試圖用如下的基本信念來描述本企業(yè)的精神： “ 首先 ， 我堅定的相信 ， 任何一個企業(yè)為了生存和獲取成功 ， 必須擁有一套牢固的信念 ， 作為制定政策和采取行動的前提 。因為 ， 我們從這些民族的身上看到了這些精神氣質(zhì)和性情特點 。 九 、 萬向獎罰觀： 獎罰分明 ， 多獎少罰 。 企業(yè)座右銘：讀萬卷書 ， 行萬里路 ， 交萬人友 ， 創(chuàng)萬 年業(yè) 。 求真務(wù)實： 不趕時髦 ， 不搞形式 ， 不講假話 ， 走 自己的路 ， 圓自己的夢 。 五 、 企業(yè)道德： 外樹企業(yè)形象 ， 內(nèi)育職業(yè)忠誠 。 管理哲學： 人人頭上一方天 ， 個個爭當一把手 三 、 企業(yè)宗旨： 為顧客創(chuàng)造價值 ， 為股東創(chuàng)造利益 ， 為員工創(chuàng)造 前途 ， 為社會創(chuàng)造繁榮 。 崗位目標： 一天做一件實事 ， 一月做一件新 事 ， 一年做一件大事 ， 一生做一件有意義的事 。 “海不辭水，故能成其大；山不辭土石，故能成其搞”，出自《管子 .形勢解》 24 案例二 :浙江萬向集團核心價值觀 一 、 企業(yè)目標： 經(jīng)營目標： 奮斗十年添個 “ 零 “ ， 日創(chuàng)利潤一千萬 。 鐘理和先生，臺灣鄉(xiāng)土文學奠基人之一，在臺灣現(xiàn)代文學史上具有重要地位。四百萬人同一哭，去年今日割臺灣”，是臺灣近代愛國詩人丘逢中的詩作。今年，又是甲申年。這是一篇近 2萬字的史論，揭示了三百年前明末李自成農(nóng)民起義在鼎盛之際迅速 歸于失敗的歷史教訓。 22 總理口中的名人名句名篇 “雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，出自毛澤東 1935年 2月長征途中所作的《憶秦娥 .婁山關(guān)》 “路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，出自屈原的名作《離騷》 23 《甲申三百年祭》。這次改革是背水一戰(zhàn)，只許成功，不能失敗。 在我的腦海里，有群眾歡樂的笑容，也有他們焦慮的要求， 但更多的是對政府的期待。 大陸和臺灣同胞血脈相連，一條海峽不能把我們的骨肉斷。 始終保持清醒的頭腦，“安不忘危，治不忘亂” （經(jīng)濟中的新問題的考驗）不亞于去年 SARS的考驗。 沃森
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