【正文】 ? （ 4）介紹企業(yè)及上級單位的參會領導及成員。 ? （ 2）介紹評審組組長及成員。會議由現(xiàn)場 ? 評審組領隊主持。 ? （ 9）若需為現(xiàn)場評審組購買機票，須同時 購買保險。 ? （ 7）按照評審組要求安排好現(xiàn)場 ? 陪同人員，保障評審組人員現(xiàn)場 ? 的人身安全。 ? (4)企業(yè)主管安全領導、安全部門 ? 負責人、參加安全生產(chǎn)標準化評審 ? 系統(tǒng)的負責人、企業(yè) 上 級法人單位 ? 安全部門負責人等必須參加現(xiàn)場 ? 評審的首次會議和末次會議。 ? (2)準備好各項安全生產(chǎn)標準化建設 ? 的文字資料、人員培訓證書、 ? 特種設備 ? 檢驗檢測記錄等以備與家查閱。 ? （ 3）對評審員提出的問題和疑問，有解 釋和提供進一步資料的權利。 ? 現(xiàn)場評審中企業(yè)的權利和義務 ? 權利 ? （ 1）有權了解現(xiàn)場評審組的人員 ? 組成、評審程序和日程安排。 ? （ 5）末次會議 ? 末次會議主要是由評審組組長 ? 宣布現(xiàn)場評審意見以及領隊對 ? 下一步工作安排。 ? 若評審人員在現(xiàn)場評審中發(fā)現(xiàn)存在較大原則性問題而導致無法通過現(xiàn)場評審時，評審組首先不接受評審企業(yè)主要領導充分溝通，達成一致意見。因此，企業(yè) ? 必須為與家組提供一個會議場所。 （ 3）評審組內(nèi)部會議 ? 現(xiàn)場分組評審結(jié)束后，評審組需要 ? 獨立召開內(nèi)部會議。 ? （ 2）現(xiàn)場分組評審 ? 根據(jù)企業(yè)具體情況評審組分為幾個 ? 小組進行分組現(xiàn)場評審，企業(yè)應為 ? 每個小組均配備與業(yè)技術過硬人員 ? 全程陪同。 ? 4. 現(xiàn)場評審程序不要求 ? ? 首次會議 ? 現(xiàn)場分組考評 ? 小組分析匯總 ? 評審組內(nèi)部會議 ? 評審組不企業(yè)領導溝通 ? 末次會議 ? .要求 ? (1)首次會議 ? 首次會議的內(nèi)容主要介紹現(xiàn)場評審 ? 的目的、依據(jù)、介紹評審組組長及 ? 成員、介紹參加現(xiàn)場評審的省級、市級安全監(jiān)管部門代表成員、聽取企業(yè)匯報安全生產(chǎn)標準化的介紹、確定現(xiàn)場評審的方法不具體安排。 ? （ 9）在現(xiàn)場評審結(jié)論報告上簽字，對出具評審結(jié)論負責。 ? （ 7）現(xiàn)場評審過程中，應聽從企業(yè)陪同人員的引領和安排，注意保護人身安全。 ? （ 5）現(xiàn)場評審員（評審與家）及親屬不接受評審企業(yè)有工作戒其他利益關系時，應主勱說明幵回避。 ? （ 3）嚴格遵守工作程序，認真履行評審職責，在觃定的時間內(nèi)完成交付仸務。 ? 評審觃章制度 ? （評審與家）工作守則 ? （ 1） 為確保安全生產(chǎn)標準化現(xiàn)場評審工作順利進行，維護現(xiàn)場評審員（評審與家）和申請企業(yè)的利益，特制定本守則。 ? （ 5）二 、 級評審單位需要 10名以上與職評審員。 ? （ 2）二 、三 級評審單位由省安全監(jiān)管局直接審查確定組織認定。丌符合條件的退回申請。評審單位依據(jù)相應評定標準組織評審人員和與家進行評審，形成評審報告，報評審組織單位審核符合條件的，予以認定；丌符合條件的退回申請。 ? 評審年度內(nèi)未發(fā)生人員死亡的安全生產(chǎn)事敀。 ? 程序 ? （ 1）企業(yè)自評 ? 企業(yè) 可成立自評組織機構(gòu)，對照適用的安全生產(chǎn)標準化評分辦法及有關觃定進行自評，逐項給出自評分值，幵形成安全生產(chǎn)標準化自評報告。 ： 評價計劃；頻率；范圍和標準；方法；人員能力要求；結(jié)果處理。 ： 專人負責；定期評估外部應急資源；評審可能造成緊急情況的外部機構(gòu)。 ： 范圍；類型；內(nèi)容；頻率；人員要求；結(jié)果處理；效果評估；方法和內(nèi)容更新。 ： 特殊勞動防護用品。 ： 照明；安全警示標志。 ： 風險評價；啟動前的檢查驗收；審批；相關資料存檔。 ： 員工意識識別與提升；培訓需求識別；培訓計劃編制；培訓效果評估。 ： 評價方法；范圍；流程；風險控制原則；結(jié)果文件化；定期回顧。 ： 安全技術措施計劃；經(jīng)費提取、使用與財務管理要求。 ： 建議的收集與處理要求。 ： 制度的產(chǎn)生、使用、評審、修訂和控制； 完善基本的 安全生產(chǎn)規(guī)章制度；健全各項安全生產(chǎn)記錄。 機構(gòu)： 相關人員經(jīng)培訓考核合格；在最高管理層中指定專人負責標準化工作。 ： 意識識別；需求識別與獲??；融入、評審與更新。 112 評價 內(nèi)部評價報告內(nèi)容： （ 1）評價的目的、對象或范圍、所依據(jù)的標準、參與評價的人員、評價日期； （ 2）評價程序或過程的簡要描述； （ 3）所發(fā)現(xiàn)問題及處理意見或建議的詳細說明； （ 4）評價結(jié)論。 112 評價 內(nèi)部評價的有關工作方法： 提問或交談；查閱文件和記錄；現(xiàn)場觀察。 評價 人員 要求 知識和能力要求； 方法和技巧培訓； 責任心強、處事公正等。 111 績效測量 監(jiān)測內(nèi)容 辨識與風險評價結(jié)果分析； 作業(yè)場所安全檢查、巡視； 設備、設施安全監(jiān)控； 職業(yè)危害因素監(jiān)測； 責任制和規(guī)章制度執(zhí)行情況考核； 事故和職業(yè)病統(tǒng)計分析； 文件和記錄分析。 監(jiān)測方法： 儀器與設備；參照標準。 10 事故、事件報告、調(diào)查與分析 要素 11：績效測量與評價 建立績效測量管理制度： 明確監(jiān)測內(nèi)容與計劃；監(jiān)測人員能力要求；監(jiān)測過程要求；記錄要求；監(jiān)測結(jié)果的溝通與回顧要求。 規(guī)律分析與個案回顧 對外： 按國務院 493號令要求 對內(nèi)： 按企業(yè)制度規(guī)定執(zhí)行 登記建檔與定期審查 10 事故、事件報告、調(diào)查與分析 規(guī)律分析 事故發(fā)生時間規(guī)律分析； 傷亡人員年齡結(jié)構(gòu)分析； 傷亡人員工作年限分析； 原因分析； 傷害率分析； 事故費用分析； 安全標準化系統(tǒng)缺陷分析。 適度保密 要求 ： 修訂后的應急計劃及時下 發(fā)，并提供培訓。 9 應急管理 與改進 應急評審 應急訓練 要求： 針對應急隊伍 /員工；按計劃進行 方式： 桌面演習；功能演習；全面演習。 要求 9 應急管理 應急響應 啟動應急計劃： 事故或緊急情況 實施應急響應： 事先規(guī)定響應級別 應急能力： 確保足夠，避免應急響應擴大 應急保障 健全應急組織機構(gòu) ：規(guī)定職責及作用； 應急隊伍： 消防；醫(yī)療救護；搜索與救援；安全保衛(wèi)；通訊；搶修； 應急 裝備 ： 通信設備；急救用品；緊急備用電源、設備及物資；攝影設備；應急人員的識別標識；急救防護用品。 特別關注 自然災害； 爆炸與火災； 油品、?；沸孤? 突然停電； 中毒和窒息； 機械傷害； 高處墜落； 物體打擊； 9 應急管理 管理 應急 專人 負責 定期評審 外部應急部門的應急能力； 可能造成緊急情況的 外部機構(gòu) 及其影響，如供應商和承包商 對象： 企業(yè)應急體系 目的： 確保所需的應急能力 關注 計劃 應急 針對認定的緊急情況；明確職責和履職方法。 不符合情形： 責任制執(zhí)行情況未考核、事故征兆發(fā)現(xiàn)不及時、事故原因調(diào)查不清、對相關方的抱怨和投訴處理不當或不及時等。 內(nèi)容： 重大風險控制情況 責任制落實情況 法律法規(guī)與其他要求的執(zhí)行情況 主管部門布置的專項工作開展情況； 具有季節(jié)性特點的事故及災害的防控情況。 81 一般要求 內(nèi)容： 違章指揮或違章作業(yè) 安全著裝及防護用品使用 協(xié)同作業(yè)的統(tǒng)一指揮和信息聯(lián)絡 危險作業(yè)的保護措施 現(xiàn)場危險物品的存放和處置 人行、設備通道 作業(yè)場所的危險因素 作業(yè)人員的操作程序 注意：時間、路線、盲區(qū)問題 82 巡回檢查 內(nèi)容： 責任制和規(guī)章制度落實情況； 安全培訓和持證情況； 安全生產(chǎn)費用提取和使用情況； 檢查和隱患整改情況； 設備、設施檢測與維護保養(yǎng)情況； 健康監(jiān)護、個體防護用品發(fā)放、職業(yè)危害監(jiān)控情況； 應急管理情況； 查防火及各項制度的落實情況等。 72 職業(yè)危害控制 ?制定監(jiān)測制度： 監(jiān)測類別要求； 監(jiān)測時間要求； 監(jiān)測地點要求； 監(jiān)測人員要求； 措施響應要求； 檢查要求； 記錄要求； ?對識別出的職業(yè)危害實施有效監(jiān)測。 ?健康監(jiān)護檔案及保密要求。 71 健康監(jiān)護 職業(yè)衛(wèi)生管理制度 ?職業(yè)衛(wèi)生管理人員的匹配及其資質(zhì)要求； ?醫(yī)療、健康設施及服務要求； ?藥品及相關物品的控制要求； ?職業(yè)危害的控制要求； ?職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測要求； ?傳染病的預防和控制。 62 作業(yè)過程 ?作業(yè)人員安全操作技能滿足要求； ?作業(yè)過程風險識別全面； ?布置作業(yè)任務時強調(diào)作業(yè)風險及其防范措施； ?檢修作業(yè)按規(guī)定履行作業(yè)審批程序； ?新的、危險較大的作業(yè)事先制定完整的作業(yè)方案，并進行技術交底； ?勞動防護用品 100%按規(guī)定配備和使用； ?作業(yè)現(xiàn)場備品備件及大宗消耗品按規(guī)定定制存放； ?作業(yè)工具完好且定置存放； ?及時清理作業(yè)現(xiàn)場的粉塵、雜物； ?按規(guī)定進行點巡檢； ?建有健全的問題或異常發(fā)現(xiàn)、報告與處理機制； ?需要監(jiān)護的作業(yè) 100%有人監(jiān)護； ?作業(yè)現(xiàn)場應急處置措施齊全、有效； ?嚴格執(zhí)行班前會與交接班制度； ?班組堅持開展定期學習、危險預知等活動。 62 作業(yè)過程 搬運、使用強酸、強堿時： ? 兩人搬運桶裝或壇裝的強酸、強堿； ?用專用工具或車輛搬運，并放置牢固，嚴禁肩扛、背馱或徒手提運； ?事先檢查確認所使用的工具、材料完好； ?按規(guī)定穿戴好勞動防護用品； ?用虹吸法將壇裝、桶裝的濃酸、濃堿注入器皿，嚴禁直接傾倒； ?在通風良好的通風櫥內(nèi)加熱濃酸、濃堿，且操作人員遠離； ?按規(guī)定程序配制酸堿溶液； ?事先準備必要的應急處置措施。 62作業(yè)過程 磨礦與分級作業(yè) ： ?禁止人員在磨礦機運轉(zhuǎn)的筒體兩側(cè)和下部逗留或工作； ?封閉磨礦機人孔時，確認磨礦機內(nèi)無人； ?球磨機 脹肚 時，立即停止給料，并按規(guī)定程序處理； ?給球磨機加球時，使用專門的鋼斗或電磁盤。 61 作業(yè)環(huán)境 安全出口 ： 廠房、庫房、站房、地下室，按規(guī)定設置適當數(shù)量的安全出口 ？ 安全防護設施 ： ?平臺上的孔洞設有欄桿或蓋板，高度超過 臺邊緣設有欄桿或安全防護板； ?主要操作、維護通道有足夠的寬度、高度； ?設備裸露的轉(zhuǎn)動部分設有防護措施； ?光線不足或夜間作業(yè)的場所有足夠的照明； ?需要通風的作業(yè)場所有強制通風換氣措施； ?人行安全通道、危險區(qū)域有安全警示標志標識； ?有職業(yè)危害的場所設有危害告知標識； ?消防設施、器材是否配備齊全。 主管 相關人員 52 設備設施維護 重點關注： ?破碎與篩分設備； ?磨礦與分級設備； ?選別設備； ?脫水設備； ?電氣設備； ?尾礦輸送設備； ?運輸與起重設備； ?儀器儀表； ?藥劑（品）儲存設備設施； ?除塵設備。 42 變化管理 要素 5：機電安全管理 建立制度： 對設備設施實施 全過程 管理，并 明確 ： ?對操作人員要求； ?維護要求； ?檢驗與測試要求； ?報廢要求。 變化的類型 42 變化管理 變化管理范疇： ?系統(tǒng)運行條件變化； ?系統(tǒng)文件變化。 控制室設置 ： ?宜設置在工藝設備的中心地帶，便于人員聯(lián)系； ?距離振動設備遠些，消除對儀表的影響； ?室內(nèi)具有良好的通風、照明、采暖、防噪聲、隔熱、防塵、防爆、防潮濕等措施； ?室內(nèi)儀表便于觀察、檢修維護。 41 選礦工藝 專人監(jiān)護 ： ?處理干選磁滑輪皮帶與滾筒之間的礦塊或其他物體作業(yè)； ?進入設備或設施內(nèi)部進行檢修作業(yè)； ?進入浸出槽等有毒容器檢修。 41 選礦工藝 檢修、更換磨礦機襯板時，依序作業(yè) ：預先固定滾筒；確認機體內(nèi)無脫落物；通風換氣充分，溫度適宜。 41 選礦工藝 選礦工藝管理制度 ?礦石破碎與篩分 ?磨礦與分級； ?選別； ?尾礦收集與輸送； ?選礦工藝自動化。 32 培訓 評估培訓結(jié)果： 數(shù)量與效果 評估對象： 教師、學員、教材或教案 教師評價表 32 培訓 評估途徑： ?學員反饋； ?員工安全績效改善； ?管理層反饋； ?測試結(jié)果分析； ?員工現(xiàn)場應用能力跟蹤等。 32 培訓 制定培訓計劃： 對象、時間、地點和方式；