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建設(shè)工程項(xiàng)目管理組織概論(參考版)

2025-02-23 11:56本頁面
  

【正文】 *建立項(xiàng)目組織機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度。*項(xiàng)目范圍的確定及工作分解,形成由大到小的項(xiàng)目分解體系(層次化的樹狀體系)以便由細(xì)部到整體地確定管理目標(biāo)及階段控制目標(biāo)。作用: 使業(yè)主逐步建立一整套項(xiàng)目實(shí)施期的科學(xué)化、規(guī)范化的管理模式和方法,對(duì)業(yè)主方各職能部門及項(xiàng)目參與各方在整個(gè)建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施過程中的 組織結(jié)構(gòu)、任務(wù)分工和管理職能分工、工作流程、合同結(jié)構(gòu)、相應(yīng)的管理制度 等進(jìn)行嚴(yán)格定義,是項(xiàng)目參與各方能在一個(gè)統(tǒng)一的管理平臺(tái)、制度、工具上工作,為項(xiàng)目的實(shí)施服務(wù),順利實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)。建造師選擇工作的權(quán)力相對(duì)自主,可在社會(huì)市場(chǎng)上有序流動(dòng),有較大的活動(dòng)空間;項(xiàng)目經(jīng)理崗位則是企業(yè)設(shè)定的,項(xiàng)目經(jīng)理是企業(yè)法人代表授權(quán)或聘用的、一次性的工程項(xiàng)目施工管理者。 建造師與項(xiàng)目經(jīng)理定位不同,但所從事的都是建設(shè)工程的管理。 在行使項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)時(shí),一級(jí)注冊(cè)建造師可以擔(dān)任《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)》中規(guī)定的特級(jí)、一級(jí)建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)的建設(shè)工程項(xiàng)目施工的項(xiàng)目經(jīng)理;二級(jí)注冊(cè)建造師可以擔(dān)任二級(jí)建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)的建設(shè)工程項(xiàng)目施工的項(xiàng)目經(jīng)理。建造師是懂管理、懂技術(shù)、懂經(jīng)濟(jì)、懂法規(guī),綜合素質(zhì)較高的復(fù)合型人員,既要有理論水平,也要有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的組織能力?! 〉谌畻l 建造師必須接受繼續(xù)教育,更新知識(shí),不斷提高業(yè)務(wù)水平。(三)具有一定的施工管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和資歷,有一定的施工組織能力,能保證工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)。第二十八條 二級(jí)建造師的執(zhí)業(yè)技術(shù)能力:(一)了解工程建設(shè)的法律、法規(guī)、工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)行業(yè)管理的規(guī)定。(三)具有豐富的施工管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和資歷,有較強(qiáng)的施工組織能力,能保證工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)。第二十七條 一級(jí)建造師的執(zhí)業(yè)技術(shù)能力:(一)具有一定的工程技術(shù)、工程管理理論和相關(guān)經(jīng)濟(jì)理論水平,并具有豐富的施工管理專業(yè)知識(shí)。(二)從事其他施工活動(dòng)的管理工作。(六)嚴(yán)重違反職業(yè)道德的。(四)脫離建設(shè)工程施工管理及其相關(guān)工作崗位連續(xù) 2年(含 2年)以上的。(二)受刑事處罰的。第二十一條 建造師執(zhí)業(yè)資格注冊(cè)有效期一般為 3年。省、自治區(qū)、直轄市建設(shè)行政主管部門或其授權(quán)的機(jī)構(gòu)為二級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格的注冊(cè)管理機(jī)構(gòu)。第三章 注 冊(cè)  第十六條 取得建造師執(zhí)業(yè)資格證書的人員,必須經(jīng)過注冊(cè)登記,方可以建造師名義執(zhí)業(yè)?! 「魇 ⒆灾螀^(qū)、直轄市人事廳(局),建設(shè)廳(委)按照國家確定的考試大綱和有關(guān)規(guī)定,在本地區(qū)組織實(shí)施二級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格考試。  第十二條 二級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格實(shí)行全國統(tǒng)一大綱,各省、自治區(qū)、直轄市命題并組織考試的制度?! 〉谑粭l 參加一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格考試合格,由各省、自治區(qū)、直轄市人事部門頒發(fā)人事部統(tǒng)一印制,人事部、建設(shè)部用印的《中華人民共和國一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格證書》?! 。ㄋ模┤〉霉こ填惢蚬こ探?jīng)濟(jì)類碩士學(xué)位,工作滿 2年,其中從事建設(shè)工程項(xiàng)目施工管理工作滿 1年?! 。ǘ┤〉霉こ填惢蚬こ探?jīng)濟(jì)類大學(xué)本科學(xué)歷,工作滿 4年,其中從事建設(shè)工程項(xiàng)目施工管理工作滿 3年?! 〉诰艞l 一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格考試,分綜合知識(shí)與能力和專業(yè)知識(shí)與能力兩個(gè)部分。建造師、建造師第二章 考試  第六條 一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格實(shí)行統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織的考試制度,由人事部、建設(shè)部共同組織實(shí)施,原則上每年舉行一次考試?! 〉谒臈l 建造師分為 一級(jí)建造師 和 二級(jí)建造師 。建造師執(zhí)業(yè)資格制度暫行規(guī)定(人發(fā) [2023]111號(hào) ——2023 年 12月 9日發(fā)布) 第一章 總則  第二條 本規(guī)定適用于從事建設(shè)工程項(xiàng)目總承包、施工管理的專業(yè)技術(shù)人員。( 2)人員配置:序 等 級(jí) 規(guī)模 人 數(shù) 高級(jí)職稱 中級(jí)職稱 初級(jí)職稱 其他1 一級(jí)項(xiàng)目 經(jīng)理部 8000萬以上 30~ 45 10% 40% 40% 10%2 二級(jí)項(xiàng)目 經(jīng)理部 3000萬以上 20~ 30 5% 35% 50% 10%3 三級(jí)項(xiàng)目 經(jīng)理部 500萬以上 15~ 20 3% 30% 57% 10%五、項(xiàng)目經(jīng)理部及項(xiàng)目經(jīng)理五、項(xiàng)目經(jīng)理部及項(xiàng)目經(jīng)理 在工程建設(shè)活動(dòng)中,項(xiàng)目經(jīng)理部是項(xiàng)目在工程建設(shè)活動(dòng)中,項(xiàng)目經(jīng)理部是項(xiàng)目組織的核心、而項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)著項(xiàng)目經(jīng)組織的核心、而項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)著項(xiàng)目經(jīng)理部(項(xiàng)目團(tuán)隊(duì))工作,所以項(xiàng)目經(jīng)理理部(項(xiàng)目團(tuán)隊(duì))工作,所以項(xiàng)目經(jīng)理居于整個(gè)項(xiàng)目的核心地位,他對(duì)整個(gè)項(xiàng)居于整個(gè)項(xiàng)目的核心地位,他對(duì)整個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理部以及對(duì)整個(gè)項(xiàng)目起著舉足輕重目經(jīng)理部以及對(duì)整個(gè)項(xiàng)目起著舉足輕重的作用。3)經(jīng)營核算部門:預(yù)算、合同、成本、資金、勞動(dòng)力配置等。d、身心素質(zhì):① 、年富力強(qiáng)、身體健康② 、精力充沛,思維敏捷、記憶力良好 ③ 、有堅(jiān)強(qiáng)毅力和意志,健康的情感、良好的個(gè)性等心理素質(zhì) .項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)具備的素質(zhì)項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)具備的素質(zhì)? 有工作積極性、熱情和敬業(yè)精神、勇于有工作積極性、熱情和敬業(yè)精神、勇于承擔(dān)責(zé)任、努力完成自己的職責(zé)承擔(dān)責(zé)任、努力完成自己的職責(zé)? 具有創(chuàng)新和發(fā)展精神、勇于作決策、承具有創(chuàng)新和發(fā)展精神、勇于作決策、承擔(dān)責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)擔(dān)責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)? 為人誠實(shí)可靠、正直、直率、言行一致為人誠實(shí)可靠、正直、直率、言行一致? 性格素質(zhì)性格素質(zhì) (胸襟豁達(dá)、性格開朗、易與各種人相處)(胸襟豁達(dá)、性格開朗、易與各種人相處)? 任勞任怨任勞任怨項(xiàng)目經(jīng)理部、項(xiàng)目經(jīng)理部( 1)、部門設(shè)置:1)工程技術(shù)部門:生產(chǎn)調(diào)度、技術(shù)管理、進(jìn)度計(jì)劃、施工組織設(shè)計(jì)等。④ 、有善于溝通上下級(jí)關(guān)系、同事之間關(guān)系、協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,調(diào)動(dòng)各方積極性的公共關(guān)系能力 。② 、在與外界洽談 (談判 )以及處理問題時(shí),多謀善斷、有當(dāng)機(jī)立斷的科學(xué)決策能力。③ 、受過有關(guān)項(xiàng)目經(jīng)理的專門培訓(xùn)、具有相當(dāng)?shù)膶?shí)踐經(jīng)驗(yàn),取得任職資質(zhì)證書。掌握建筑施工技術(shù)知識(shí),經(jīng)營管理知識(shí),掌握施工項(xiàng)目管理基本規(guī)律和基本知識(shí)。③ 、密切聯(lián)系群眾,發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng),大公無私、作風(fēng)正派,克已奉公、不謀私利;言行一致,以身作則;任人唯賢,不計(jì)個(gè)人恩怨,鐵面無私、賞罰嚴(yán)明。項(xiàng)目經(jīng)理的利益、項(xiàng)目經(jīng)理的利益項(xiàng)目經(jīng)理的、項(xiàng)目經(jīng)理的 能力能力 ? 具備四方面知識(shí)具備四方面知識(shí)? 有較強(qiáng)的組織指揮能力、決策能力有較強(qiáng)的組織指揮能力、決策能力? 社交與談判能力社交與談判能力? 應(yīng)變能力應(yīng)變能力? 具有(豐富的)長(zhǎng)期的工程管理工作經(jīng)歷具有(豐富的)長(zhǎng)期的工程管理工作經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)(具有業(yè)務(wù)技術(shù)能力、判斷能力、和經(jīng)驗(yàn)(具有業(yè)務(wù)技術(shù)能力、判斷能力、思維能力、應(yīng)變能力)思維能力、應(yīng)變能力)? 知識(shí)儲(chǔ)備能力知識(shí)儲(chǔ)備能力項(xiàng)目經(jīng)理的核心能力是:協(xié) 調(diào) 能 力與項(xiàng)目經(jīng)理有關(guān)的各方業(yè) 主項(xiàng)目部?jī)?nèi)部 公司有關(guān)政府部門 供貨商設(shè)計(jì)單位 監(jiān)理單位上級(jí)主管部門分承包商其它承包商當(dāng)?shù)鼐用耥?xiàng)目經(jīng)理工程項(xiàng)目協(xié)調(diào)的范圍和層次 項(xiàng)目經(jīng)理的知識(shí)結(jié)構(gòu)、項(xiàng)目經(jīng)理的知識(shí)結(jié)構(gòu)? 有工程技術(shù)專業(yè)知識(shí)有工程技術(shù)專業(yè)知識(shí)? 有經(jīng)營、管理知識(shí)有經(jīng)營、管理知識(shí)? 有法律、合同管理知識(shí)有法律、合同管理知識(shí)? 工程經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)工程經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)? 接受過項(xiàng)目管理的培訓(xùn)或再教育接受過項(xiàng)目管理的培訓(xùn)或再教育項(xiàng)目經(jīng)理的素質(zhì)與資質(zhì)管理:、項(xiàng)目經(jīng)理的素質(zhì)與資質(zhì)管理:a、政治素質(zhì):① 、具有高度的政治思想覺悟,能正確處理好國家、集體、職工三者之間的利益關(guān)系。b、項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)逐步實(shí)行年薪制,根據(jù)我國和各企業(yè)的實(shí)際,設(shè)置不同級(jí)別的年薪等級(jí)。 主要通過項(xiàng)目經(jīng)理與本企業(yè)簽訂《項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書》來實(shí)現(xiàn)。f、 執(zhí)行本企業(yè)的各項(xiàng)管理制度 。做到安全、文明施工。c、 認(rèn)真執(zhí)行項(xiàng)目經(jīng)理同施工企業(yè)簽訂的內(nèi)部承包合同規(guī)定的各項(xiàng)條款。項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì) → 建造師資質(zhì)一、二、三、四級(jí) 一級(jí)建造師二級(jí)建造師項(xiàng)目經(jīng)理 部門經(jīng)理稱謂 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 公司職能部門負(fù)責(zé)人調(diào)配人員 通過部門經(jīng)理 安排技術(shù)人員去項(xiàng)目影響力 項(xiàng)目的經(jīng)費(fèi)、工作、進(jìn)度技術(shù)的選擇及人員的安排時(shí)間段 項(xiàng)目開始到結(jié)束 與項(xiàng)目無關(guān)負(fù)責(zé)范圍 項(xiàng)目的工作與團(tuán)隊(duì) 本部門的業(yè)務(wù)與人員項(xiàng)目經(jīng)理與部門經(jīng)理的區(qū)別項(xiàng)目經(jīng)理的成長(zhǎng)設(shè)計(jì)工作施工現(xiàn)場(chǎng) 采購工作小項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理助理大項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)熟的項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目管理學(xué)術(shù)研討會(huì)項(xiàng)目管理專愿研討班項(xiàng)目管理理論方法培訓(xùn)設(shè)計(jì)施工業(yè)務(wù)訓(xùn)練510152025項(xiàng)目工作經(jīng)歷(年)項(xiàng)目經(jīng)理的成長(zhǎng)過程項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)內(nèi)容項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)內(nèi)容管理知識(shí)項(xiàng)目管理,企業(yè)管理,項(xiàng)目控制,網(wǎng)絡(luò)技術(shù),價(jià)值工程,行為科學(xué),系統(tǒng)工程,計(jì)算機(jī)應(yīng)用,信息管理經(jīng)濟(jì)知識(shí)技術(shù)經(jīng)濟(jì),投資學(xué),可行性研究,造價(jià)管理,概預(yù)算編制及審核法律知識(shí) 合同管理,經(jīng)濟(jì)合同法,民法通則,建設(shè)市場(chǎng)管理國際工程合同條件( FIDIC)國際土木工程承發(fā)包合同條件,業(yè)主與設(shè)計(jì)單位合同條件,業(yè)主與項(xiàng)目經(jīng)理咨詢單位合同條件項(xiàng)目經(jīng)理的責(zé)、權(quán)、利項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)、項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé) 項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)總體上是 組織、計(jì)劃和控制 ,具體責(zé)任一般有:a、 認(rèn)真執(zhí)行國家和項(xiàng)目所在地的與建設(shè)工程相關(guān)的
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