企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人常犯的11種錯(cuò)誤(參考版)
2025-02-20 07:20本頁面
【正文】 上午 00:07:53三月 21MOMODA POWERPOINTLorem ipsum dolor sit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blanditut cursus. 感謝您的下載觀看專 家告 訴。 12:07:53March 2023/3/2929,2112:07上午 00:07:53三月 211最具挑 戰(zhàn) 性的挑 戰(zhàn) 莫 過 于提升自我。三月 20231意志 堅(jiān) 強(qiáng) 的人能把世界放在手中像泥 塊 一 樣 任意揉捏。 三月 21三月 2100:07:5300:07:53March20231知人者智，自知者明。March 三月 2100:07:5300:07Mar2129Mar211越是無能的人，越喜 歡 挑剔 別 人的 錯(cuò) 兒。12:07:532023 閱讀 一切好 書 如同和 過 去最杰出的人 談話 。March上午 00:07:53三月 21 楊 柳散和 風(fēng) ，青山澹吾 慮 。 12:07:53March 2023/3/2929,2112:07上午 00:07:53三月 211楚塞三湘接， 荊門 九派通。三月 20231意志 堅(jiān) 強(qiáng) 的人能把世界放在手中像泥 塊 一 樣 任意揉捏。 三月 21三月 2100:07:5300:07:53March29, 00:07:5300:07:5300:07Monday,AM1成功就是日復(fù)一日那一點(diǎn)點(diǎn)小小努力的 積 累。 00:07:5300:07:5300:073/29/202329, 三月 21三月 21Monday,上午 12:0720231做前，能 夠環(huán)視 四周；做 時(shí) ，你只能或者最好沿著以腳 為 起點(diǎn)的射 線 向前。0:07:5300:07:532920231行 動(dòng) 出成果，工作出 財(cái) 富。上午 三月 2100:07March 三月 202312:07:53 2929,20231乍 見 翻疑夢(mèng)，相悲各 問 年。March 三月 2100:07:5300:07Mar2129Mar211故人江海 別 ，幾度隔山川。12:07:532023雨中黃葉 樹 ，燈下白 頭 人。March 頂尖高手的弊端靜夜四無 鄰 ，荒居舊 業(yè)貧 。 中等資質(zhì)的人加少數(shù)超級(jí)明星n 做好本職工作n 大部分賺錢的公司都靠中等資質(zhì)的一群人，加上少數(shù)的明星。n 拿破侖說自己的成功是努力加上機(jī)會(huì)，一家企業(yè)ＩＱ超過 135分的幾乎是鳳毛麟角，所以不要眼中只有超級(jí)明星。十一、眼中只有超級(jí)巨星 1．大部分賺錢的公司都靠中等資質(zhì)的一群人，外加少數(shù)超級(jí)明星 2．頂尖高手互相排擠，既不馴服，也不感恩n 一家組織或者公司里真正的超級(jí)明星，最多只有 5%，偉大的科學(xué)家愛因斯坦的ＩＱ是 135分，那么在你的組織或者公司里ＩＱ在135分以上的有幾個(gè)呢？其實(shí)人類學(xué)家早就研究過了，大部分的人智商都在 100分到 115分左右，占 90%以上。企業(yè)管理者在管理企業(yè)的過程中往往也存在著一些誤區(qū)，將管理等同于比誰更受歡迎，為了讓大家都說好，充當(dāng)老好人的角色，對(duì)任何事情都是睜一只眼閉一只眼。作為領(lǐng)導(dǎo)要摒棄人際關(guān)系的束縛，對(duì)能力不足的人說 “不 ”。我們不能只管自掃門前雪，不管他人瓦上霜，這些都是沒有團(tuán)體思想的表現(xiàn)。 別當(dāng)老好人，別怕面對(duì)他人n 韓非子（戰(zhàn)國(guó)時(shí)代）n ●只會(huì)壓制自己叫做 “怕 ”n ●只會(huì)糾正自己叫做 “亂 ”n ●只會(huì)節(jié)省自己叫做 “賤 ”一名主管只知道壓制自己的情緒和感覺，不敢壓制部屬叫做怕事；一名主管只敢糾正自己的錯(cuò)誤，不敢糾正部屬的錯(cuò)誤，就會(huì)天下大亂；一名主管只知道自己吃 5元錢的盒飯，下屬在外面啃牛排叫做賤。北洋艦隊(duì)提督丁汝昌原本是陸軍，而英國(guó)皇家海軍學(xué)院畢業(yè)的鄧世昌卻只是個(gè)管帶，并不是真正的管理者。大家都要對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)要負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，下屬要負(fù)起下屬的責(zé)任。例如，總經(jīng)理怕副總經(jīng)理超過自己，所以 100分的總經(jīng)理就用了一名 80分的副總， 80分的副總怕下屬超過他，又打了一個(gè) 8折，用了 64分的經(jīng)理，以此類推，最后的人就是草包。n 民間有一句俗話叫做 “教會(huì)徒弟餓死師傅 ”。 ”一個(gè)人有心做事卻沒有權(quán)力，手上掌握權(quán)力卻沒有心做事，這就是所謂的縱容能力不足的人，而且這一現(xiàn)象對(duì)團(tuán)體有欠公平。 n 留住拒絕學(xué)習(xí)的人對(duì)團(tuán)體有欠公平，人人都在進(jìn)步，不允許有人在其中偷懶。 管理不是比誰最受歡迎n 中國(guó)人很講究語言文化，像 “人緣 ”就是一個(gè)很有趣的字眼。企業(yè)管理中提到人力資源錯(cuò)誤，就是把一個(gè)錯(cuò)誤的人擺在一個(gè)錯(cuò)誤的位置上，這就是所謂縱容能力不足的人。 員工做事情不能靠主管在后面揮動(dòng)鞭子，要靠自己有一種尊嚴(yán)，讓追求 “標(biāo)準(zhǔn) ”變成一種原動(dòng)力，不停地推動(dòng)企業(yè)進(jìn)步。 “認(rèn)真做事只是把事情做對(duì)，用心做事才能把事情做好。 何謂 “標(biāo)準(zhǔn) ” 把追求 “標(biāo)準(zhǔn) ”變成原動(dòng)力n 一名員工做事情是不能靠主管在后面揮動(dòng)鞭子的，要靠自己有一種尊嚴(yán)，讓追求 “標(biāo)準(zhǔn) ”變成
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