某物業(yè)公司bi及職員職務行為準則概述(參考版)
2025-02-20 03:38本頁面
【正文】 郁亮行行為為準準則則忠實履行職務 注重職業(yè)行為 !演講完畢，謝謝觀看！?，F(xiàn)公安機關(guān)已將任某刑事拘留。職員違法可能導致的結(jié)果2023年 5月 24日 21： 45，派出所陳曉軍警官將安全員任某帶到派出所，協(xié)助調(diào)查 20日凌晨萬科中心工地某承包公司鋼絞線被盜事件。 自事件發(fā)生后，公司高度重視，多次與派出所聯(lián)系，希望派出所能夠盡快將其捉拿歸案。部門當班人員立即將情況告知中心，將姬控制并即時報警。 2023年 6月 29日凌晨 5點，百合苑 D101業(yè)主打居家對講到控制中心，稱其家中有人侵入。當?shù)嘏沙鏊呀?jīng)做出對其拘留 15天的處理。 什么是犯罪行為常見的違反治安管理行為n 公然侮辱他人或者捏造事實誹謗他人n 偷窺、偷拍、竊聽、散布他人隱私 n 毆打他人，或者故意傷害他人身體n 煽動、策劃非法集會、游行、示威，不聽勸阻 n 阻礙執(zhí)行緊急任務的警車等車輛通行 治安管理處罰的種類與其它措施n 警告n 罰款 ； 200元以下； 500元以下； 1000元以下； 3000元以下； 5000元以下； 200至 500元； 500至 1000元； 500至 2023元； 1000至 5000元；合并執(zhí)行無上限；n 拘留 ； 5日以下； 5至 10日； 10至 15日；合并執(zhí)行不超過 20日；n 吊銷 公安機關(guān)發(fā)放的許可證；n 收繳 ：違禁品；賭具賭資；吸毒用具；直接用于實施違反治安管理行為的本人所有的工具 ；n 禁令： 十二個月內(nèi)不得進入體育場館觀看同類比賽危險勿碰職員違法可能導致的結(jié)果 2023年 7月 13日上午，某管理處安全組組長張某向安全主辦反映本組安全員廖某的工資被人取走。什么是違反治安管理的行為什么是違法行為是指違反國家頒布的 法律法律 和 其他一切法規(guī)其他一切法規(guī) 的行為。以上幾個案例和事件，不僅僅是 違反了公司違反了公司 《 職員職務行為準則 》 等相關(guān) 制度制度 ，更為嚴重的是 觸犯了法律觸犯了法律 !! 對其個人，以 “ 我拿青春賭明天 ” 的思想或一時沖動換回的卻是無法挽回的損失；對其 家庭家庭 而言，其 慘痛和代價也是無慘痛和代價也是無法估量法估量 的。n職業(yè)道德、紅 /黃線標準、五條禁令是我們的底線n底線＝高壓線，不能觸犯，這是最起碼的準則嚴禁與顧客打架或發(fā)生言語上的沖突嚴禁輕視顧客需求或?qū)︻櫩脱远鵁o信嚴禁業(yè)主與非業(yè)主區(qū)分對待嚴禁利用職務之便謀取私利嚴禁竊取或泄露顧客財產(chǎn)及隱私顧客包括外部顧客、內(nèi)部顧客顧客包括外部顧客、內(nèi)部顧客五條禁令之一嚴禁與顧客打架或發(fā)生言語上的沖突某項目一天兩起打架事件五條禁令之二嚴禁輕視顧客需求或?qū)︻櫩脱远鵁o信貓貓事件 —— 你們?yōu)楹尾话闯兄Z來對我的貓貓？五條禁令之三嚴禁業(yè)主與非業(yè)主區(qū)分對待張貼告示案例感謝你長期以來和我們的合作，請收下我們的心意吧。上司未盡教導和管理責任的情形包括：（ 1）默認下屬違反本準則的行為；（ 2）未能按照公司規(guī)定保證下屬定期接受本準則的培訓；（ 3）未能采取有效的措施防止及補救管理上的漏洞；（ 4）未能嚴格遵守公司的制度進行管理?！?
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