【摘要】BI及職員職務(wù)行為準(zhǔn)則及職員職務(wù)行為準(zhǔn)則序序————良好的職業(yè)道德良好的職業(yè)道德是做事之本?!堵殕T職務(wù)行為準(zhǔn)則》是萬科價(jià)值觀的基本要求萬科價(jià)值觀的基本要求,每一位職員應(yīng)當(dāng)熟知并遵守。職員應(yīng)守法、誠實(shí)地履行自己的職責(zé)應(yīng)守法、誠實(shí)地履行自己的職責(zé),任何私人理由都不應(yīng)成為其職務(wù)行為的動機(jī)。責(zé)任心與敬業(yè)精神是前進(jìn)的基石。責(zé)任心體現(xiàn)在:對自己自己負(fù)責(zé)、
2025-02-20 03:38
【摘要】標(biāo)準(zhǔn)化課程認(rèn)證萬科職員職務(wù)行為準(zhǔn)則標(biāo)準(zhǔn)化課程認(rèn)證一封職員來信“由于我是精裝房工程的參與者之一,也就認(rèn)識了一些裝飾材料廠家的負(fù)責(zé)人或者是裝飾公司的負(fù)責(zé)人。最近,有位同事來找我,問我能否幫忙聯(lián)系某材料廠家負(fù)責(zé)人,他想用工程價(jià)格買一些材料裝修自己的家。還有的要我聯(lián)系裝修公司,想以給我們精裝房裝修的人工價(jià)格給自己家裝修?!?/span>
2025-05-15 04:00
【摘要】萬科職員手冊2004版歡迎辭 2王石致辭 3公司介紹篇 4公司沿革 4品牌之路 4公司理念 5入職指引篇 8第一章?入職程序 8第二章?職場紀(jì)律 10第三章??薪酬福利 12第四章?學(xué)習(xí)與發(fā)展 17第五章?績效管理 20第六章獎勵(lì)和處分 21員工關(guān)系篇 24第一
2025-07-02 09:07
【摘要】中國最大的管理資源中心第1頁共106頁員工行為準(zhǔn)則留原地等領(lǐng)導(dǎo)過去。
2025-05-25 15:37
【摘要】通州建總集團(tuán)有限公司上海裝飾工程處(通飾)(內(nèi)部資料)Page1of3職員職務(wù)行為準(zhǔn)則(2020年試用版)1、總則1)本準(zhǔn)則體現(xiàn)了“通飾”價(jià)值觀的基本要求,職員應(yīng)當(dāng)熟知并遵守。2)公司尊重職員的正當(dāng)權(quán)益,通過本準(zhǔn)則界定公司利益與職員個(gè)人利益,避免二者發(fā)生沖突。3)職員違反本準(zhǔn)則可能導(dǎo)致公司與之解除勞動
2024-08-17 07:24
【摘要】第一篇:道德及行為準(zhǔn)則 《沈陽大伍園林景觀工程有限公司員工道德及行為準(zhǔn)則》 簡介序論 本行為準(zhǔn)則定義了本集團(tuán)所有員工都應(yīng)遵守的基本原則,所有員工和管理人員都必須遵守本準(zhǔn)則中的規(guī)定。另外,集團(tuán)各職...
2024-11-16 23:27
【摘要】上海榮盛物業(yè)BI行為規(guī)范(修訂版)榮盛房地產(chǎn)發(fā)展股份有限公司物業(yè)管理部二〇〇八年一月二十四日29/29一、禁止行為崗位堅(jiān)決不允許不允許管理人員(包括經(jīng)理在內(nèi)的各級管理人員及客服人員)1、以權(quán)謀私、營私舞弊、索賄、受賄、欺詐,或利用職權(quán)間接獲利的行為。2、私設(shè)小金庫,指使下屬做假帳的行為。3、未經(jīng)
2025-04-18 01:40
【摘要】公司銷售人員行為準(zhǔn)則第一篇:公司銷售人員行為準(zhǔn)則公司銷售人員行為準(zhǔn)則1.總則1)公司銷售人員是客戶了解、認(rèn)識、接受公司的直接渠道。銷售人員的行為對公司行象至關(guān)重要,為此特制定本行為規(guī)范。2)銷售人員行為規(guī)范是銷售人員在任職期間必須遵守的基本行為準(zhǔn)則。3)任何客戶和公司相關(guān)部門及個(gè)人均有權(quán)對銷售人員的行為依據(jù)本行為規(guī)范進(jìn)行監(jiān)督。
2025-03-17 14:27
【摘要】HR-001行為準(zhǔn)則及獎懲手冊一、根據(jù)國家有關(guān)勞動政策法規(guī),為了規(guī)范員工行為,激發(fā)員工的主動性,積極性和創(chuàng)造性,維護(hù)正常的工作秩序,提高工作績效,促進(jìn)本公司的經(jīng)營發(fā)展,特制定本手冊。二、適用范圍本手冊適用于公司全體員工。三、責(zé)任總經(jīng)理室負(fù)責(zé)建立健全公司內(nèi)部的控制機(jī)制,確保本手冊產(chǎn)生、修改、取消和管理的基本要求能夠有效地執(zhí)行。企業(yè)管理部負(fù)責(zé)審
2025-07-01 11:25
【摘要】1儀容儀表及行為準(zhǔn)則2第一部分職業(yè)的外在形象3一、職業(yè)的外在形象包括:頭發(fā)面部制服鞋襪飾品個(gè)人衛(wèi)生456第二部分行為舉止7一、站姿總體要求:
2025-05-16 00:06
【摘要】HR-001行為準(zhǔn)則及獎懲手冊一、目的根據(jù)國家有關(guān)勞動政策法規(guī),為了規(guī)范員工行為,激發(fā)員工的主動性,積極性和創(chuàng)造性,維護(hù)正常的工作秩序,提高工作績效,促進(jìn)本公司的經(jīng)營發(fā)展,特制定本手冊。二、適用范圍本手冊適用于公司全體員工。三、責(zé)任總經(jīng)理室負(fù)責(zé)建立健全公司內(nèi)部的控制機(jī)制,確保本手冊產(chǎn)生、修改、取消和管理的基本要求能夠有效地執(zhí)行。綜合管理部
2025-06-26 06:35
【摘要】(電子行業(yè)行為準(zhǔn)則)劉言武2023-11-1212?非法雇傭童工?違法使用未成年工?收取押金、扣押身仹證和限制人身自由?侮辱體罰工人?超時(shí)加班加點(diǎn)?工資低二最低標(biāo)準(zhǔn),丌依法支付加班薪資?社會保險(xiǎn)覆蓋率太低?扣押和拖欠支付工資?沒有提供法定的福利待遇?消防隱患突出?工作條件差,個(gè)人防護(hù)
2025-01-03 16:51
【摘要】三天不學(xué)習(xí),趕不上劉少奇!調(diào)整員工心態(tài)改善工作狀態(tài)企業(yè)員工績效倍增的秘訣設(shè)計(jì)、主講:張亦林?中國企業(yè)發(fā)展研究會研究員?2023廣東省委民營經(jīng)濟(jì)調(diào)研(粵西)組成員?2023廣東發(fā)展非公經(jīng)濟(jì)論壇專家代表?2023首屆廣東省民營企業(yè)產(chǎn)品博覽會策劃人?2023廣東省人民政府年度唯一優(yōu)秀調(diào)研報(bào)告主筆
2025-01-10 03:56
【摘要】物業(yè)保安人員行為準(zhǔn)則第一篇:物業(yè)保安人員行為準(zhǔn)則物業(yè)保安行為準(zhǔn)則第一條保安禮儀(一)儀容儀表:服裝干凈、整潔,沒有異味頭發(fā)前不過眉、旁不觸耳、后不觸領(lǐng)不留古怪發(fā)型、剃光頭或染彩色頭發(fā)清潔、干凈、不留胡須;口腔無異味且在上班時(shí)間不吃帶有異味的食物保持指甲干凈且不留長指甲、不配戴體現(xiàn)個(gè)人個(gè)性的裝
2025-03-18 12:39
【摘要】校園文明行為準(zhǔn)則一、服飾整潔儀容端莊舉止文雅二、說話和氣待人有禮樂于助人三、尊敬師長友愛同學(xué)誠實(shí)守信四、遵守紀(jì)律關(guān)心集體愛護(hù)校園五、勤奮學(xué)習(xí)刻苦鉆研努力上進(jìn)六、講究衛(wèi)生愛護(hù)公物勤儉節(jié)約七、男女交往文明禮讓舉止得體八、涉外活動以禮相待不卑不亢行為文明類1、謙讓禮貌是美德。2、請勿大聲喧嘩,寧靜才是美。3、人重臉,墻重皮,墻上亂畫
2025-07-01 20:28