班組管理-班組管理(參考版)
2025-02-18 13:09本頁(yè)面
【正文】 上午 7時(shí) 15分 9秒 上午 7時(shí) 15分 07:15: MOMODA POWERPOINT Lorem ipsum dolor sit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blanditut cursus. 感謝您的下載觀看 專(zhuān)家告訴 。 2023年 3月 上午 7時(shí) 15分 :15March 7, 2023 1業(yè)余生活要有意義，不要越軌。 :15:0907:15:09March 7, 2023 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 07:15:0907:15:0907:15Tuesday, March 7, 2023 1知人者智，自知者明。 07:15:0907:15:0907:153/7/2023 7:15:09 AM 1越是沒(méi)有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 上午 7時(shí) 15分 9秒 上午 7時(shí) 15分 07:15: 楊柳散和風(fēng)，青山澹吾慮。 2023年 3月 上午 7時(shí) 15分 :15March 7, 2023 1少年十五二十時(shí)，步行奪得胡馬騎。 :15:0907:15:09March 7, 2023 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 :15:0907:15Mar237Mar23 1世間成事，不求其絕對(duì)圓滿(mǎn)，留一份不足，可得無(wú)限完美。 , March 7, 2023 很多事情努力了未必有結(jié)果，但是不努力卻什么改變也沒(méi)有。 2023年 3月 7日星期二 7時(shí) 15分 9秒 07:15:097 March 2023 1做前，能夠環(huán)視四周；做時(shí)，你只能或者最好沿著以腳為起點(diǎn)的射線(xiàn)向前。 2023年 3月 7日星期二 上午 7時(shí) 15分 9秒 07:15: 1比不了得就不比，得不到的就不要。 07:15:0907:15:0907:15Tuesday, March 7, 2023 1乍見(jiàn)翻疑夢(mèng)，相悲各問(wèn)年。 07:15:0907:15:0907:153/7/2023 7:15:09 AM 1以我獨(dú)沈久，愧君相見(jiàn)頻。希望每個(gè)人都能為保護(hù)自己的健康而成為一名成功的“心理醫(yī)生”！ 謝謝！ 靜夜四無(wú)鄰，荒居舊業(yè)貧?，F(xiàn)代社會(huì)，工作節(jié)奏加快，競(jìng)爭(zhēng)激烈，人際關(guān)系緊張，工作和精神的壓力越來(lái)越大，尤其是管理者承受的壓力要比一般員工遭受的壓力更大得多，心理疾病正越來(lái)越多的威脅著人們的身體健康，它已成為 21世紀(jì)的主要疾病。 你是否也感到了壓力沉重？現(xiàn)在就按照以下步驟試著調(diào)節(jié) 一下自己吧！ 圖 (44) 自我心理調(diào)節(jié)的步驟 本講小結(jié) 情商是自我調(diào)整心態(tài)的能力。 此外偏執(zhí)、自負(fù)和自卑，這些都影響著人們的身體健康，而且也影響著工作。抑郁致使人們失去生活興趣，甚至能 導(dǎo)致自殺。 長(zhǎng)期焦慮不安的人最容易患潰瘍病。隨著壓力的增加，個(gè)人的績(jī)效隨之提高，但是不是無(wú)止境的提高，超過(guò)了個(gè)人承受的極限之后，如果壓力繼續(xù)增加，那么績(jī)效就勢(shì)必會(huì)呈下降趨勢(shì)了。由于現(xiàn)在每個(gè)人所承受的壓力越來(lái)越大，所以要經(jīng)常不斷地進(jìn)行自我心理調(diào)整。情商是自我調(diào)整心態(tài)的能力。因此提高情商非常重要。因此，在待人接物和管理員工時(shí)可以給員工施加一定的壓力，但是不要給員工施加超常的壓力。 圖 (4－ 1)的四個(gè)方向伸出八個(gè)箭頭，分別表示不同類(lèi)型的人在壓力之下和超常壓力之下呈現(xiàn)的反應(yīng)。 挫折不僅影響員工自己的情緒 ， 也會(huì)影響周?chē)说那榫w ， 作為一名班組長(zhǎng)尤其應(yīng)該注意 。 此外這四種類(lèi)型在挫折之下呈現(xiàn)的反應(yīng)也不同 。 事實(shí)上每個(gè)人都不是極端的某一種類(lèi)型 ， 只不過(guò)是某一種類(lèi)型的傾向比較明顯 。 本講小結(jié) 充分了解員工的性格是管理好班組的重要因素之一 。 ◆ 個(gè)人舉止 整潔而有條理，寫(xiě)字很小，待人非常友好，喜歡刨根問(wèn)底，注意 傾聽(tīng)，目的是想抓住對(duì)方的漏洞。 二、你的形象輪廓 4．技術(shù)型 ◆ 優(yōu)點(diǎn) 客觀、冷靜，重事實(shí)，重細(xì)節(jié)，邏輯推理特別強(qiáng)。心太軟，對(duì)批評(píng)非常敏感，而且不愿意爭(zhēng)要權(quán)力，容易被別人擺布，有時(shí)成為別人的尾巴，甚至傀儡。盡管不是自己的事情，但特別愿意幫忙。與人交談時(shí)看著對(duì)方，表示同意，但是心里卻在想 別的事情。 ◆ 缺點(diǎn) 容易激動(dòng)，容易受環(huán)境的影響，不太注意細(xì)節(jié)，愿意做超過(guò)自 己能力的工作，常常以自我為中心，希望被別人接納。 二、你的形象輪廓 2．表達(dá)型 ◆ 優(yōu)點(diǎn) 善于表達(dá)，充滿(mǎn)了活力，有獨(dú)立的見(jiàn)解，工作中喜歡找捷徑， 創(chuàng)造性
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1