【正文】 （ 6）、每月對三級組織檢查一次，每季度組織安全考核 、掛牌。 （ 4）、每季度召開一次安全生產(chǎn)會議，聽取公司安全生產(chǎn)工作匯報，對重大安全問題作出決策。 （ 2）、按有關(guān)要求，及時組織和外送電工作業(yè)、設(shè)備操作、機械作業(yè)、金屬焊接作業(yè)、機動車輛駕駛等作業(yè)人員的培訓(xùn)。 四、環(huán)保職責： 為了搞好環(huán)保工作，設(shè)兼職環(huán)保員一名，在廠長指導(dǎo)下負責全廠的環(huán)境保護工作； 認真學(xué)習宣傳環(huán)保方針政策法令及有關(guān)規(guī)定，監(jiān)督檢查貫徹執(zhí)行情況； 認真執(zhí)行環(huán)保工作方針、政策、法令，對工廠的環(huán)保工作全面負責，對環(huán)保工作有違反的情況及時制止，并采取必要處理措施； 對嚴重違反環(huán)保系列的個人，要進行教育批評和經(jīng)濟處罰。 三、防止其它污染： 切實作好各種設(shè)備的維護與保養(yǎng)； 加強廢油管理，凡是更換下來的廢油一律貯存于專門的容器內(nèi)（桶），統(tǒng)一管理、統(tǒng)一 回收。 五、隨時要突出打掃三不管的地方和死角，隨時保持廠區(qū)內(nèi)無積水，樓道無蜘蛛網(wǎng)，積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。 三、做好公司內(nèi)茶具、水瓶、飲水機的清洗和消 毒工作。 保 潔 職 責 一、負責全廠的廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及主要通道、綠化清潔衛(wèi)生工作。 六、附注： 門衛(wèi)人員每日工作必須要有記錄。 五、 處罰： 凡未按要求作好執(zhí)勤工作，按公司有關(guān)規(guī)定處罰。 ⑺ 接班人員未到，當班人員不得 擅離職守。 ⑸ 門衛(wèi)人員不準酒后上班、打瞌睡、吃零食和干私活。體現(xiàn)公司精神和良好的社會形象。 ⑵ 門衛(wèi)人員必須熟悉當班治安狀況，隨時處理工作的各種問題，發(fā)現(xiàn)可疑現(xiàn)象必須認真對待，按相關(guān)規(guī)定處理。在交接班時，應(yīng)將當班情況向下一班交待清楚。 ⑻ 做好值班和交接班記錄。 ⑹ 節(jié)假日期間，外單位車輛未經(jīng)許可，不得在公司內(nèi)停放。 ⑷ 對來公司聯(lián)系業(yè)務(wù)的人員應(yīng)熱情接待，問清來公司事由后，應(yīng)做好向?qū)Чぷ?。對手續(xù)不全、不符的，應(yīng)拒絕放行。 三、 門衛(wèi)管理主要內(nèi)容如下： ⑴ 凡進入公司的車輛，門衛(wèi)執(zhí)勤人員應(yīng)認真登記其車牌號。 門衛(wèi)管理制度 一、 管理是企業(yè)管理的重要組成部分，它是展示企業(yè)文明，樹立公司形象的窗口。 四、 歸還工具時必須洗干凈。 二、借用的工具必須精心愛護、妥善保管，丟失或損壞照價賠償。 （ 2）、信息部門應(yīng)對其獲得的信息進行加工， 定期進行信息匯編 ，并對信息進行加密，發(fā)放給全公司員工，做到信息共享。 （ 1）、銷售中心、財務(wù)中心、物流中心、維修中心、市場部、 分公司、信息中心 中心專職信息員 各職能部門兼職信息員 質(zhì)保部門、信息中心、總經(jīng)辦都需向信息部門提供信息。 信息中心 的 組織框架 一、崗位設(shè)置：信息部經(jīng)理一名，信息收集專員一名，信息分析及報告撰寫兩名。 （ 6）倉儲管理包括：單據(jù)管理、庫存調(diào)整、盤存處理、積壓零配件處理、報表統(tǒng)計等。 （ 4）、零配件按到庫處理：到庫零配件由保管人在到庫的當日內(nèi)填寫到貨登記記錄，到貨記錄必須填寫齊全。各類零配件需求計劃由使用部門依據(jù)零配件預(yù)算定額、生產(chǎn)維修及歷年消耗規(guī)律為依據(jù)進行分類編制；各部門依據(jù)本部門的實際情況，擬定上傳配件部的零部件需求計劃的審批 流程；配件部接到各部門的需求計劃，應(yīng)及時利用零配件管理信息進行平庫，調(diào)劑余缺，平庫后的缺口編制零配件采購計劃，整個工作應(yīng)該在一個工作日內(nèi)完成。各部門對專業(yè)性強的零配件可以向配件部推薦質(zhì)量優(yōu)、信譽好、供貨及時、價格合理的生產(chǎn)廠家。 二、 （ 1）、零配件編碼管理包括編碼申請、新建編碼、編碼審核。 （ 2）、明確編碼申請、新建及審核工作，規(guī)范計 劃報送和審批、零配件采購、合同的簽訂和審批、倉儲管理及結(jié)算行為，降低零配件供應(yīng)成本，推進零部件系統(tǒng)專業(yè)化服務(wù)。 汽車維修竣工檢查制度 一、按照維修協(xié)議合同內(nèi)容檢驗； 二、按成都市汽車大修竣工技術(shù)標準檢驗； 三、檢驗所修項目的技術(shù)性能是否達到技術(shù)標準； 四、作外觀檢查應(yīng)完好清潔； 五、整車外觀檢查和試車； 六、路試后要填寫試車技術(shù)卡存檔； 七、按維修協(xié)議內(nèi)容和技術(shù)標準向用戶交車 零配件管理制度 一、 （ 1）、配件管理應(yīng)按照公司統(tǒng)一規(guī)劃，統(tǒng)一標準，統(tǒng)籌進行。留長發(fā)者要帶工作帽； 二、工作時禁止吸煙； 三、工作時要集中精神，不準說笑、打鬧； 四、使用一切機工具及電氣設(shè)備，必須遵守其安全操作規(guī)程，并要愛護使用； 五、工作時必須按規(guī)定穿戴勞保用品，不準光膀子進行工作； 六、嚴禁無駕駛證人員開始一切機動車輛； 七、嚴禁開努與駕駛證規(guī)定不相符的車輛； 八、未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準，非操作者不得隨便動用機床設(shè)備； 九、工作場所、車輛旁、工作臺、通道應(yīng)經(jīng)常保持整潔，做到文明生產(chǎn)； 十、嚴禁一 切低燃點的油、氣、醇，與照明設(shè)施及帶電的線路接觸。 汽車維 修服務(wù)公約 遵照公司（成為最佳）質(zhì)量方針及售后服務(wù)宗旨，特制定本公約，以自律，并公布于用戶，誠摯歡迎監(jiān)督、批評。閑著的人應(yīng)盡量去幫助忙的人。任何情況下，不可全部離崗，用餐，上洗手間及辦外務(wù)是彼此輪流。 （ 2）、 時刻保持展廳干凈整潔和員工自身儀表形象。使用規(guī)范服 務(wù)用語， 應(yīng)答客戶問題時，忌煩躁、不懂裝懂、推諉、搪塞客戶。按銷售合同總額，回款率達到銷售總金額的 80%時，市場部人員可領(lǐng)取應(yīng)提成金額的30%，回款率達到銷售總金額的 100%時，市場部人員可領(lǐng)取應(yīng)提成金額的 60%，余額 10%到年終核算后領(lǐng)取。市場部人員未完成銷售訂額，公司將視情況，給予扣罰一定比例的提成或直至解聘。 (4) 銷售部人員在銷售中，超出公司規(guī)定銷售價格銷售部分，公司按超出部分額度的 30%（含稅）給予獎勵。 (2) 銷售部人員對外銷售價格管理。該授權(quán)為一對一授權(quán)，即是按每一筆合同進行授權(quán)。 四、銷售部人員不得在業(yè)務(wù)過程中損害公司利益，如經(jīng)發(fā)現(xiàn)，公司將給 予罰款、警告、解聘、直至追究法律責任的處罰。 二、銷售部人員必須愛護公司財物，對公司配發(fā)的辦公用品設(shè)備應(yīng)愛惜 使用，損壞賠償。 三、如問題出在客戶方，應(yīng)向客戶解釋清楚原因直至客戶滿意為止。 二、如問題出在公司方，都應(yīng)無 條件滿足。 四、根據(jù)不同時間段，保證客戶的安全庫存量。 二、根據(jù)不同規(guī)格產(chǎn)品銷量制定訂貨計劃，避免庫存過多或斷貨現(xiàn)象。 五、對用戶負責，對合同內(nèi)容應(yīng)作好保密工作，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準，非簽約人無權(quán)查閱合同內(nèi)容。 四、合同簽訂后應(yīng)及時按 片區(qū)歸檔整理。 二、銷售合同中的每欄目均應(yīng)填寫清楚，牽涉到具體數(shù)據(jù)時必須用大寫數(shù)字填寫，對合同中的其它要求，應(yīng)根據(jù)雙方約定逐項填寫清楚。 銷售合同管理制度 一、銷售合同的簽訂應(yīng)規(guī)范化、具體化，字跡清晰、工整。在測量中，禁止他人接近設(shè)備。經(jīng)許可，才能開始對設(shè)備加壓。 六、試驗裝置的金屬外殼應(yīng)可靠接地。 四、試驗現(xiàn)場應(yīng)設(shè)遮欄和圍欄，并有“止步”“高壓危險”的標牌。試驗儀器、儀表須按時校驗，確保準確無誤。 生產(chǎn)部產(chǎn)品試驗規(guī)則 一、包括元器件、附件的絕緣性能，耐壓試驗以及產(chǎn)品出 廠試驗。并且應(yīng)該定人分工管理，常用工具個人保管，有丟失損壞須及時履行報失、報廢手續(xù)、并及時補充。 三、對產(chǎn)品總裝所需工具、工裝，須提前提出計劃。 生產(chǎn)部組裝質(zhì)量檢查制度 一、組裝人員須嚴格按照產(chǎn)品標準和圖紙規(guī)定檢查將進入的半成品、元器件、附件、標件等，如確有質(zhì)量問題，須向主管質(zhì)量負責人提出，未 得到明確規(guī)定之前，有權(quán)暫時拒絕裝配有問題的半成品、元器件、附件、標件等。 四、 組織協(xié)調(diào)外協(xié)件的生產(chǎn)供應(yīng)，制定切實有效的外協(xié)計劃， 完成生產(chǎn)計劃。建立一支技術(shù)骨干隊伍，積極開展技改技革活動。管理車間勞動 組織紀律，安全文明生產(chǎn)。并搞好各項物 資的標識工作，隨時保證帳、物、卡相符。 三、 庫管員應(yīng)對原材料進廠進行驗證和計量，并將計量后準確的數(shù)據(jù)記 入原始記錄本上，發(fā)現(xiàn)問題，及時匯報。 二、 其他部門領(lǐng)用材料，必須說明其具體用途，經(jīng)同意后辦理領(lǐng)料單到 庫房領(lǐng)用材料，供應(yīng)處應(yīng)嚴格把好材料領(lǐng)用關(guān)。 六、采購合同需經(jīng)總經(jīng)理審批后形成正式性文件，由供應(yīng)處負責保存。 四、 A、 B 類物資應(yīng)在合格供方名錄內(nèi)訂貨，因特殊原因或出現(xiàn)采購特殊情況，必須報總經(jīng)理批準。 一、 與供方簽訂物資采購合同必須按標準、圖樣、技術(shù)條件要求組織進 行。 材料采購、保管崗位責任制 一、負責全廠所需物美價廉的材料、工具、勞保用品等的采購供應(yīng)工作，盡量做到不待料； 二、做好交接（活塞、缸套、減震器）領(lǐng)新以及積壓原材料的處理工作； 三、嚴格按有關(guān)部門提出并經(jīng)過審批的材料計劃及時采購發(fā)放，盡量做到一進一出，不積壓，做到盡量減少不應(yīng)有的損失和差錯； 四、認真做好原材 料和采購發(fā)放工作，堅持驗收入庫，票據(jù)齊備，保證質(zhì)量和要求，不合格包退包換； 五、堅持每月月底盤點一次，做到帳物卡一致，如實準確及時的做出盤點的有關(guān)報表，對盈虧差錯一定要有原因分析； 六、不行賄受賄，弄虛作假，不以權(quán)謀私，使廠里和用戶在經(jīng)濟上受到損失。 三、根據(jù)質(zhì)量保證要求搞好現(xiàn)場服務(wù)，指導(dǎo)生產(chǎn)現(xiàn)場進行質(zhì)量控制和管理，及時處理質(zhì)量問題。 技術(shù)部崗位責任制及任職要求 一、 貫徹公司的質(zhì)量方針，嚴格執(zhí)行質(zhì)量管理體系文件，協(xié)助本部門領(lǐng)導(dǎo)保持質(zhì)量體系，落實部門的質(zhì)量職責。 四、產(chǎn)品設(shè)計圖紙、資料、工藝文件未經(jīng)批準不得擅自復(fù)印、抄寫。 二、產(chǎn)品設(shè)計圖紙、資料、工藝文件應(yīng)分類存檔管理并編號。如有違反，按公司相關(guān)規(guī)定處理。 六、收集本行業(yè)技術(shù)發(fā)展信息、技術(shù)資料、產(chǎn)品樣本，分類存檔管理。并保持質(zhì)量管理體系，落實本部門的質(zhì)量職責。 三、技術(shù)人員圍繞公司整體的經(jīng)營決 策和管理策略，及時作好技術(shù)開發(fā)、技術(shù)管理的規(guī)劃目標和具體實施步驟方案。 技術(shù)部管理制度 一、遵守國家的法律、法規(guī)和公司的規(guī)