【摘要】理貨人員操作及管理辦法有終端就必有人服務(wù)有人服務(wù)終端才能產(chǎn)生業(yè)績理貨人員的重要性?由于現(xiàn)代化終端快速的發(fā)展,必須有人在終端服務(wù)才能產(chǎn)生銷售量,而理貨員的工作主要是在終端服務(wù),提升公司產(chǎn)品在終端的銷售量.?大多數(shù)的終端都為連鎖性,有經(jīng)常性的促銷活動(dòng)在舉行,所以理貨員是一個(gè)相關(guān)專業(yè)的工作,有好的終端服務(wù)可以增加銷售,
2025-02-17 15:42
【摘要】理貨人員操作及管理辦法Walter有終端就必有人服務(wù)有人服務(wù)終端才能產(chǎn)生業(yè)績理貨人員的重要性?由于現(xiàn)代化終端快速的發(fā)展,必須有人在終端服務(wù)才能產(chǎn)生銷售量,而理貨員的工作主要是在終端服務(wù),提升公司產(chǎn)品在終端的銷售量.?大多數(shù)的終端都為連鎖性,有經(jīng)常性的促銷活動(dòng)在舉行,所以理貨員是一個(gè)相關(guān)專業(yè)的工作,有好
2025-02-17 16:02
2025-02-17 15:41
2025-01-25 21:31
【摘要】理貨人員操作及管理辦法有終端就必有人服務(wù)有人服務(wù)終端才能產(chǎn)生業(yè)績理貨人員的重要性?由于現(xiàn)代化終端快速的發(fā)展,必須有人在終端服務(wù)才能產(chǎn)生銷售量,而理貨員的工作主要是在終端服務(wù),提升公司產(chǎn)品在終端的銷售量.?大多數(shù)的終端都為連鎖性,有經(jīng)常性的促銷活動(dòng)在舉行,所以理貨員是一個(gè)相關(guān)專業(yè)的工作,有好的終端服務(wù)可以
2024-08-23 08:19
【摘要】期貨從業(yè)人員管理辦法一、制定目的及依據(jù)1、目的:為了加強(qiáng)期貨從業(yè)人員的資格管理規(guī)范期貨從業(yè)人員的執(zhí)業(yè)行為2、依據(jù):《期貨交易管理?xiàng)l例》第一章總則事、適用范圍申請(qǐng)期貨從業(yè)人員資格(以下簡稱從業(yè)資格)從亊期貨經(jīng)營業(yè)務(wù)的機(jī)構(gòu)(以下簡稱機(jī)構(gòu))仸用期貨從業(yè)人員
2025-01-17 22:03
【摘要】57機(jī)械設(shè)備操作人員管理辦法一、機(jī)械設(shè)備操作人員工作職責(zé)規(guī)定1、機(jī)械設(shè)備操作人員必須嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,持證上崗,無證人員嚴(yán)禁上崗,按時(shí)上下班(上下班時(shí)間根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)和季節(jié)定),不遲到、不早退,堅(jiān)守工作崗位,服從使用部門管理人員的管理,不允許有各種理由或借口推辭,不服從調(diào)度。2、駕駛員必須遵循設(shè)備操作
2024-12-20 18:56
【摘要】 特約商戶管理辦法 及操作細(xì)則 () 為加強(qiáng)收單及專業(yè)化服務(wù)特約商戶的發(fā)展,保護(hù)持卡人、特約商戶(以下簡稱“商戶”)、銀行及交易中心等合法權(quán)益,保障收單...
2025-01-17 03:56
【摘要】特約商戶管理辦法及操作細(xì)則()81/81為加強(qiáng)收單及專業(yè)化服務(wù)特約商戶的發(fā)展,保護(hù)持卡人、特約商戶(以下簡稱“商戶”)、銀行及交易中心等合法權(quán)益,保障收單及專業(yè)化服務(wù)業(yè)務(wù)的正常運(yùn)行,明確各職能部門和各環(huán)節(jié)的監(jiān)管責(zé)任,在特約商戶發(fā)展的基本要求、商戶業(yè)務(wù)培訓(xùn)、商戶回訪、商戶信息變更、商戶凍結(jié)/解凍、商戶撤銷等方面中實(shí)施全面的管理及控制
2025-04-21 22:55
【摘要】小企業(yè)授信業(yè)務(wù)管理辦法及基本操作規(guī)程2023年7月目錄?第一章總則?第二章機(jī)構(gòu)、崗位設(shè)置與職能?第四章授信對(duì)象及條件?第五章信用評(píng)級(jí)管理?第六章小企業(yè)授信業(yè)務(wù)種類及產(chǎn)品要素?第七章?lián)9芾?第八章業(yè)務(wù)流程?第九章
2025-01-29 04:34
【摘要】 技能人員管理辦法(新修改)人員管理辦法 技能人員管理辦法(討論稿)第一章總則第一條為了做好公司技能人員管理工作,建立制度化、規(guī)范化和程序化管理體系,依據(jù)國家《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法規(guī)要求,結(jié)...
2025-01-17 01:03
【摘要】目標(biāo)學(xué)員:在客戶售點(diǎn)上負(fù)責(zé)理貨、補(bǔ)貨的我司工作人員(理貨員)培訓(xùn)目的:通過此培訓(xùn),學(xué)員應(yīng)能:具備可口可樂基本知識(shí),生動(dòng)化基礎(chǔ)知識(shí),明確理貨員的職責(zé)及理貨員應(yīng)具備的態(tài)度/知識(shí)/技能,做好理貨工作。理貨員培訓(xùn)培訓(xùn)內(nèi)容可口可樂基礎(chǔ)知識(shí)理貨員的工作職責(zé)
2025-02-20 00:02
【摘要】銷售人員及銷售團(tuán)隊(duì)管理辦法(2011年試行版)2011年3月中國大地財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司目錄第一章總則第二章管理職責(zé)第三章團(tuán)隊(duì)建設(shè)第四章團(tuán)隊(duì)經(jīng)理管理第五章客戶經(jīng)理管理第六章激勵(lì)第七章日常管理第八章附則附件一銷售團(tuán)隊(duì)、團(tuán)隊(duì)經(jīng)理定級(jí)分
2025-04-11 05:56
【摘要】人員管理管理權(quán)限劃分:大體維持原有功能劃分明確公司業(yè)務(wù)部特定的管理權(quán)限:公司業(yè)務(wù)人員的專業(yè)考核、獎(jiǎng)懲建議、專業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)生涯設(shè)計(jì)及實(shí)施對(duì)分行公司業(yè)務(wù)部總經(jīng)理及資深客戶經(jīng)理的任職認(rèn)定對(duì)所有產(chǎn)品經(jīng)理的任職認(rèn)定公司業(yè)務(wù)人員分類管理:客戶經(jīng)理:從事公司業(yè)務(wù)客戶營銷的員工
2025-01-27 23:01
【摘要】操作崗位技能等級(jí)評(píng)定及管理辦法為鼓勵(lì)一線操作人員提高服務(wù)的技能水平和服務(wù)質(zhì)量,建立操作人員專業(yè)發(fā)展的職業(yè)通道,特制定本辦法。一、技能等級(jí)的劃分與定義◇技能等級(jí)劃分根據(jù)操作崗位性質(zhì)和技能水平,將操作崗位從低到高共劃分四個(gè)技能等級(jí)。分別為:崗位技能等級(jí)初級(jí)技工一級(jí)中級(jí)技工二級(jí)三級(jí)高級(jí)技工四級(jí)◇技能級(jí)別定義初級(jí)技工(一級(jí)工):經(jīng)培訓(xùn)、試
2025-04-15 03:34