【摘要】一汽轎車股份有限公司員工滿意度調(diào)查分析報(bào)告一汽轎車股份有限公司員工滿意度調(diào)查分析報(bào)告目錄:一、調(diào)查報(bào)告說明二、調(diào)查收到的意見三、調(diào)查的分析評(píng)價(jià)四、調(diào)查建議一汽轎車股份有限公司員工滿意度調(diào)查分析報(bào)告一、調(diào)查報(bào)告說明本次滿意度調(diào)查對(duì)象為車間一線技術(shù)工人(包括見習(xí)大學(xué)生),共發(fā)問卷500份(其中車間310份,宿舍190份),覆蓋率%;回收
2025-02-16 13:33
2025-01-04 00:53
【摘要】一汽轎車股份有限公司長(zhǎng)期股權(quán)投資一.會(huì)計(jì)政策(1)長(zhǎng)期股權(quán)投資的初始成本的確定本公司通過同一控制下的企業(yè)合并取得的長(zhǎng)期股權(quán)投資按照取得的被合并方所有者權(quán)益賬面價(jià)值的份額做為初始投資成本;通過非同一控制下的企業(yè)合并取得的長(zhǎng)期股權(quán)投資按照確定的合并成本進(jìn)行初始計(jì)量。其他方式取得的長(zhǎng)期股權(quán)投資,區(qū)分不同的取得方74式以實(shí)際支付的現(xiàn)金、發(fā)行權(quán)益性證券的公允價(jià)值、投資合同或
2024-08-15 12:51
【摘要】TPM在一汽轎車股份有限公司的創(chuàng)新性應(yīng)用工廠服務(wù)部2023年10月12日第一部分洋為中用,由TPS到HPS目錄第二部分第三部分結(jié)合HPS,構(gòu)建有特色的TPM體系效率化維修在FCC的推行狀況第四部分由理念到工具,提供TPM的方法利器洋為中用,由到?
2025-03-15 17:35
【摘要】目錄引言..............................................................6第一章理論概述...............................................7第二章一汽轎車股份有限公司簡(jiǎn)介...................
2024-08-30 16:32
【摘要】目錄引言..............................................................6第一章理論概述...............................................7第二章一汽轎車股份有限公司簡(jiǎn)介....................................9第三章
2025-06-25 05:59
【摘要】中國建設(shè)銀行股份有限公司中國建設(shè)銀行股份有限公司實(shí)施員工滿意度調(diào)查專項(xiàng)咨詢講義實(shí)施員工滿意度調(diào)查專項(xiàng)咨詢講義 本講義含有中調(diào)網(wǎng)專有及保密信息,除供客戶用于評(píng)估本講義的目的外,不可將本講義或?qū)⒈局v義的部分應(yīng)用于、散發(fā)給、或透露給任何非評(píng)估公司。除非得到中調(diào)網(wǎng)的書面許可,禁止將本講義或?qū)⒈局v義的部分應(yīng)用于任何其它目的??偪偰磕夸涗浀谝恢v 亂花漸欲迷人眼,
2025-01-23 00:30
【摘要】天津一汽夏利汽車股份有限公司二零零八年年度報(bào)告TIANJINFAWXIALIAUTOMOBILECO.,LTD.ANNUALREPORT2008二零零九年四月二十八日75/76天津一汽夏利汽車股份有限公司二零零八年年度報(bào)告第一節(jié)重要提示及目錄重要提示本公司董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)及董事
2025-06-25 13:51
【摘要】漸江仙琚制藥股份有限公司員工滿意度調(diào)查問卷調(diào)查問卷說明:(1)本調(diào)查問卷共有100個(gè)問題,問題采用單項(xiàng)選擇的方式,簡(jiǎn)明扼要并易于回答。(2)你可以匿名填寫此份調(diào)查表。(3)本調(diào)查問卷的密級(jí)為A級(jí),任何信息都將嚴(yán)格受到保密,所以你可以放心作答。(4)本調(diào)查問卷采用5檔式計(jì)分方法。(4)當(dāng)有超過50%的題目不作回答時(shí),本問卷將作無效處理。(5)請(qǐng)你按實(shí)際情況作答,否則將影
2025-07-18 05:26
【摘要】某汽車公司員工滿意度調(diào)查分析報(bào)告一汽轎車股份有限公司一汽轎車股份有限公司11月份員工滿意度調(diào)查分析報(bào)告月份員工滿意度調(diào)查分析報(bào)告某汽車公司員工滿意度調(diào)查分析報(bào)告目錄:一、調(diào)查報(bào)告說明二、調(diào)查收到的意見三、調(diào)查的分析評(píng)價(jià)四、調(diào)查建議某汽車公司員工滿意度調(diào)查分析報(bào)告一、調(diào)查報(bào)告說明本次滿意度調(diào)查對(duì)象為車間一線技術(shù)工人(包括見習(xí)大學(xué)生),共發(fā)問卷
2025-01-04 16:00
【摘要】天津一汽夏利汽車股份有限公司年度報(bào)告TIANJINFAWXIALIAUTOMOBILECO.,LTD.2天津一汽夏利汽車股份有限公司年度報(bào)告天津一汽夏利汽車股份有限公司年度報(bào)告
2025-04-17 03:00
【摘要】一汽轎車股份有限公司員工滿意度調(diào)查分析報(bào)告一汽轎車股份有限公司員工滿意度調(diào)查分析報(bào)告目錄:一、調(diào)查報(bào)告說明二、調(diào)查收到的意見三、調(diào)查的分析評(píng)價(jià)四、調(diào)查建議一汽轎車股份有限公司員工滿意度調(diào)查分析報(bào)告一、調(diào)查報(bào)告說明本次滿意度調(diào)查對(duì)象為車間一線技術(shù)工人(包括見習(xí)大學(xué)生),共發(fā)問卷500份(
2024-08-20 12:42
【摘要】員工滿意度調(diào)查分析報(bào)告——人力資源部:張磊簡(jiǎn)介?為了解員工對(duì)公司的滿意度,發(fā)現(xiàn)公司管理漏洞,體現(xiàn)公司對(duì)員工的人性化關(guān)懷;同時(shí),充分調(diào)動(dòng)員工積極性,激勵(lì)員工努力工作。人力資源部在8月12-18日進(jìn)行了一次公司全員的員工滿意度調(diào)查。?本次調(diào)查問卷由人力資源部根據(jù)公司現(xiàn)狀設(shè)計(jì),從9個(gè)維度共設(shè)計(jì)了57個(gè)題目
2025-03-12 10:56
【摘要】中國保險(xiǎn)公司員工滿意度調(diào)查分析研究報(bào)告——兼對(duì)內(nèi)部營銷、組織承諾與內(nèi)部服務(wù)品質(zhì)關(guān)系研究目錄一、緒論…………………………………………………1、研究動(dòng)機(jī)與目的………………………………………………2、研究流程…………………………………………3、研究限制……………………………………………二、文獻(xiàn)探討……………………………………………
2024-08-13 23:26
【摘要】員工滿意度調(diào)查分析報(bào)告一、《員工滿意度調(diào)查問卷》統(tǒng)計(jì)情況?!秵T工滿意度調(diào)查問卷》(以下簡(jiǎn)稱《問卷》)實(shí)際發(fā)放問卷700卷次,共收集有效問卷308卷次,回收率為44%,參評(píng)人主要是車間員工。此次問卷反饋率不高,其原因分析如下:1、對(duì)公司反饋的信心不足,參與率不高;2、相關(guān)員工不理解,持觀望態(tài)度;3、公司前期的信息傳達(dá)和溝通不完善
2025-02-13 05:44