【正文】 轉移黨員組織關系，要統(tǒng)一使用“中國。 ，經批評教育堅持不改的，要勸其退黨，勸而不退的，要黨內除名；對屢教不改或加入宗教組織參加活動的，要開除出黨。 6．黨員自殺后的黨籍處理問題，黨支部應根據實際情況，具體分析，區(qū)別對待。其檔案轉到縣或相當于縣一級黨的委員會組織部門保存?zhèn)洳椤? 4．預備黨員不履行黨員義務，不具備黨員條件的，應當取消預備黨員資格，經支部大會討論通過和上級黨組織批準。 黨支部書記六會手冊 53 3．黨員如果沒有正當理由，連續(xù)六個月不參加黨的組織生活，或不交納黨費，或不做黨所分配的工作，就被認為是自行脫黨。勸黨員退黨，應當經支部黨員大會討論決定，并報上級黨組織批準。黨員要求退黨，應當經支部大會討論后宣布除名，并報上級黨組織備案。黨支部在處理黨員的黨籍問題時，必須慎重對待，按規(guī)定的程序辦理。黨齡表示黨員在黨內生活和工作的實際經歷，從預備期滿轉為正式黨員那一天算起。申請入黨的同志從被批準為預備黨員那一天起，取得了黨員資格，也就有了黨籍。 遇到特殊情況，經黨支部委員會同意，黨員可以委 黨支部書記六會手冊 52 托親屬或者其他黨員代為交納或者補交黨費，但補交黨費的時間不得超過 3 個月。具體辦法是：由所在基層黨委代收，并提供該黨員的簡要情況，通過省 (自治區(qū)、直轄市 )委組織部，中央直屬機關、中央國家機關工委組織部轉交中央組織部。 黨員增加工資收入后，從按新工資標準領取工資的當月起，以新的工資收入為基數，按照規(guī)定比例交納黨費。 黨員向其正式組織關系所在黨組織交納黨費。離退休干部、職工中的黨員，以國家規(guī)定的離退休費為交納黨費計算基數，領取養(yǎng)老保險金的黨員，以養(yǎng)老保險金為基數，參照上述規(guī)定比例交納黨費。黨員無正當理由連續(xù)六個月不交納黨費，就被認為是自行脫黨，三是按規(guī)定的標準交納。 對違反黨費收繳、管理和使用規(guī)定的，依據《中國共產黨紀律處分條例》以及有關規(guī)定嚴肅 查處，觸犯刑律的依法處理。 機關黨委將不定期的到各基層黨組織檢查黨費收繳、管理和使用的情況，總結經驗，發(fā)現問題，及時糾正。對于留存的黨費，機關黨委結合各基層黨組織建設情況統(tǒng)一下?lián)茳h費使用。 機關黨委、分黨委的黨費使用堅持統(tǒng)籌安排、量入為出、收支平衡、略有結余的原則，嚴格執(zhí)行使用 黨支部書記六會手冊 50 范圍， 不得挪作他用。根據 [2020]13號文件黨總支和黨支部建制的黨組織，原則上不得留存黨費的要求，各黨總支、支部自 2020 年 1 月 1 日起黨費 100％上交機關黨委，由機關黨委統(tǒng)一管理；分黨委按黨費總額的 40％上交， 60％留存；每月 10 號之前將《收繳黨費報告單》報機關黨委辦，黨費交于市建委綜合經濟處財務室，機關黨委再按黨費總額的 25％上交市直機關工委組織部。 交納黨費計算基數，仍按京組通 [1998]7 號文件和市直機關工委組織部《關于規(guī)范公務員收入后黨費收繳工作中有關問題的通知》規(guī)定執(zhí)行。 北京市建委按照上級機關要求和相關文件精神于2020 年制定了《市建委機關黨委關于規(guī)范黨費收繳工作中有關問題的通知》，《通知》全文如下： 根據京組通 [1998]7 號和 [2020]13 號的文件精神，現將黨費收繳、管理、使用和收繳比例等有關事項通知如下： 按照上級“黨費收繳管理使用規(guī)定”，搞好黨費的收繳管理工作，做到隨著人員工資變動和黨員的調進調出及時調整黨費的收繳數額，做到手續(xù)清楚、完整。 黨支部書記六會手冊 48 (二 )黨費的收繳和管理 按期交納黨費，是黨員對黨應盡的責任和義務，是黨員關心黨的事業(yè)的具體體現。 3．建立黨員匯報思想制度和與所在部門領導溝通情況制度。 2．建立黨員寫實檔案。大致包括以下幾項內容：姓名；曾用名、原籍、家庭出身、本人成分、現有文化程度、學歷、工資級別、工作 簡歷、家庭主要成員、主要社會關系〔含直系親屬、旁系親屬 )、身體健康狀況、業(yè)務專長、獎懲；現任職務、住址等。黨員的基本情況包括：自然情況 (黨員數，黨員的性別、年齡、入黨時間、文化程度、職業(yè)、分布、獎懲情況、主要經歷，發(fā)展黨員情況等 )、思想情況 (政治覺悟、思想品質、價值觀念、紀律觀念等 )、工作情況 (本職工作完成情況、交辦任務落實情況、黨內活動參 加情況、工作態(tài)度、工作實績等 )、學習情況 (學習態(tài)度、文化水準、專業(yè)特長、在讀情況等 )、生活情況（婚姻、戀愛、家庭等 )． 掌握黨員的基本情況要注意四點：一是力求真實、 黨支部書記六會手冊 47 全面了解，防止片面性、表面化；二是規(guī)范、系統(tǒng)，制定切實可行的計劃、制度和辦法；三是注意情況的不斷變化，充實應掌握情況的內容；四是對情況進行認真分析研究，發(fā)現問題，認真解決。教育和管理都是手段，目的都是為了提高黨員素質，增強黨組織的戰(zhàn)斗力。黨員管理和黨員教育是相互貫通的。運用這種方法，要把握黨員的需要心理，滿足基本需要，并煥發(fā)黨員更高層次的需要，引導黨員選擇滿足需要的正當方式。 4．需要引導法。依據黨員管理工作的職能、目標、對象的多層次、多類型性，分門別類地進行指導和管理。運用這種方法，信息要靈通，判斷要準確，辦法措施要有針對性。 2．信息管理法。運用各種規(guī)章制度來管理和約束黨員的行動，規(guī)定各種工作程序和辦法，明確各項活動 黨支部書記六會手冊 45 的內容和程序，以及規(guī)定處理各種問題的政策和標準。 黨員管理工作的方法也有很多。開會座談、評比競賽、參觀訪問、報告演講、家訪談心、測試問答、廣播墻報、表演展覽，都可以作為黨員管理的方式使用。力戒黨員管理中的形式主義、“花架子”；五是要堅持開拓創(chuàng)新的原則，不斷根據變化了的新形勢、新任務創(chuàng)造出適應新情況、新問題的新的辦法、措施和途徑。 3．黨員管理的工作原則。一是要堅持按級分層次管理的原則，即按職務定責任，按職責定權限，按分工定任務，各司其職，各負其責，一級管一級，一級對一級負責；二是要堅持平等一致的原則。 一是要堅持黨性原則，即按照工人階級先鋒隊的性質要求黨員、教育黨員、約束黨員，使黨員的一言一行以黨性為最高準則；二是要堅持思想領先的原則，在黨員管理工作中把思想教育和政治工作做在各項工作之前，提高廣大黨員的思想覺悟，以保證各項工作的完成，；三是要堅持民主管理的原則，在黨員管理中確立黨員的主體地位，支持、引導、保障他們正確地行使自己的權利，在管理過程中按照民主的方式、方法來解決各種管理問題，協(xié)調各種關系；四是堅持從嚴治黨的原則，用共產黨員的標準嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督每一個黨員，使他們充分發(fā)揮先鋒模范作用， 保持黨的先進性和純治性。黨員管理工作做好了，黨員在這方面的先鋒模范作用就發(fā)揮得好，黨的基本路線就貫徹執(zhí)行得好；隨著改革開放的深入，市場經濟的發(fā)展，黨員管理面臨許多新情況、新問題，這也需要加強和改進黨員管理工作，使黨員隊伍經受各種嚴峻的考驗，完成黨肩負的歷史使命。號召和動員全 體黨員投入經濟建設，堅持四項基本原則；堅持改革開放，是各級黨組織的十項重要任務。黨員管理工作抓好了，就能切實加強黨的建設?？梢哉f，黨員管理工作是黨的所有工作的基礎性工作。說到底是黨的建設的一部分。 2．黨員管理與黨的建設。在黨員管理工作中，黨員可以在各方面受到教育，得到提高。黨是由千千萬萬的黨員組成的，黨員素質如何，關系到的這支隊伍是否強大和堅強有力。 做好黨員管理工作，具有十分重要的意義。在黨員管理的諸多具體工作之間，存在著相互聯(lián)系、相互滲透的關系，有些工作不可能截然分開。促使黨員履行義務和正確行使權利的工作，都屬于黨員 黨支部書記六會手冊 40 管理工作的范疇。 黨員管理工作包括著十分廣泛的內容：黨員教育工作，對黨員的監(jiān)督工作，對黨員的紀律檢查工作，對不合格黨員的處置工作，發(fā)展和追認黨員的工作，對過好組織生活的監(jiān)督；檢查工作；黨內活動的開展和示范引導工作；黨費的收繳使用管理工作，黨員檔案管理工作，黨員的評議鑒定工作，黨員統(tǒng)計工作，黨員組織關系轉移工作，調整和改進黨的基層組織設置的工作，等等。 黨支部書記六會手冊 39 第四節(jié) 黨員管理 一、黨員管理工作的內容及意義 黨員管理是黨的組織按照黨的綱領和章程，運用一定的形式和手段，對黨員進行組織、教育、培養(yǎng)、考察、協(xié)調、監(jiān)督、獎懲；控制等一系列管理活動的總稱。 注意：各基層黨組織在發(fā)展黨員工作過程中，所作出的全部決議或決定，必須堅持“雙 過半”原則，即“會議實到人數（預備黨員除外），必須超過應到人數的一半以上；贊成決議或決定的人數必須超過應到會有表決權的正式黨員的半數。 取消預備黨員資格 對在預備期內不能履行黨員義務，確定不具備黨員條件或犯有嚴重錯誤或延長預備期后經過教育考察已不具備黨員條件的，應取消預備黨員資格。延長預備期必須經過支部大會討論作出決議，填入《入黨志愿書》，報上級黨委。 考察不合格，延長預備期 對預備期滿后不完全具備條件或犯有一定的錯誤，但還沒有完全喪失預備黨員條件，并且本人決心努力改正錯誤的，可延長預備期。各基層黨委的預備黨員轉正材料（轉正申請、個人思想工作匯報、黨小組意見、黨內外群眾意見、黨支部考察報告 及發(fā)展材料）必須報上級機關黨委審查同意后，方可討論審批。預備黨員要自覺地接受黨組織的教育和考察，經常向黨組織匯報思想和工作情況，每半年要向支部書面匯報思想和工作一次。 16．預備期的培養(yǎng)考察 預備期為一年，從支部大會通過預備黨員之日算起。有些黨支部為了使入黨宣誓儀式更有紀念意義，采取在黨的生日集中舉行入黨宣誓儀式的辦法，也是可以的。 15．入黨宣誓 預備黨員必須面對黨旗進行宣誓。 14．支部向本人發(fā)出入黨通知書 黨支部接到上級黨委入黨審批通知后，應及時通知本人并在黨員大會上宣布。凡無故超過規(guī)定時間而未予審批的，應追究有關人員的責任。談話后，及時如實地將談話人的意見填入《入黨志愿書》，并向黨委匯報談話情況。談話前，組織員要對支部報來的入黨材料進行審查，看材料是否齊全，手續(xù)是否完備（查看支部記錄），并采取座談或個別談心的方式，聽取黨內外人員 黨支部書記六會手冊 35 對入黨申請人的反映。 黨支部書記六會手冊 34 注意事項： （１）到會有表決權的正式黨員達到應到會的正式黨員半數以上； （２）申請入黨人及其入黨介紹人必須參加支部大會； （３）討論兩個以上的人入黨時，必須逐個討論和表決； （４）支部 決議應及時填寫在《入黨志愿書》上，決議內容包括申請人的優(yōu)缺點，應寫實到有表決權的正式黨員數、表決結果及日期； （５）及時將《入黨志愿書》、申請書、政審材料、培養(yǎng)教育和考察材料報黨委審批。 10．支委會審查 召開支委會，嚴格審查發(fā)展對象填寫的《入黨志愿書》和有關材料、經支委集體討論認為發(fā)展對象合格和手續(xù)完備后，即提交支部大會進行討論。在“對黨還有哪些需要說明的問題”一欄，主要填寫需要向黨說明，而其它欄目中不能填寫的問題，或對某些欄目需要補充 黨支部書記六會手冊 33 說明的問題。字跡要清楚，不得涂改。 9．填寫入黨志愿書 發(fā)展對象填寫《入黨志愿書》，須經上級黨組織同意，在入黨介紹人的指導下，用鋼筆或毛筆填寫。向支部大會負責地介紹被介紹人情況。不能采取馬馬虎虎的 態(tài)度，更不能有意隱瞞和歪曲事實真相。 8．確定入黨介紹人 入黨介紹人由兩名正式黨員擔任，一般由培養(yǎng)聯(lián)系人擔任，也可由發(fā)展對象約請，或由黨組織指定。未經培訓的（除個別特殊情況外）不能發(fā)展入黨。對發(fā)展對象自傳中反映出的情況及上述審查內容要形成綜合性的政審材料和結論意見（落款處須蓋上支部章）。 6．政治審查 審查發(fā)展對象本人對黨的路線、方針、政策的態(tài)度、政治歷史和重大政治斗爭中（特別是“文革”和動亂和取締法輪功）的表現。 黨支部確定了發(fā)展對象，應及時向上級黨委（總支）報告意見，并附送入黨積極分子的政審材料、黨內外群眾意見的原始記錄、考察材料、《入黨積 極分子考察登記表》等。除表內情況 黨支部書記六會手冊 30 還應附一份完整的群眾座談會原始記錄（參加人員必須簽名）。 （２）座談會應在考察期近一年，支部準備列為發(fā)展對象之前召開。 4．聽取黨內外群眾意見 黨支部派一至兩名正式黨員召開座談會，聽取黨內外群眾對入黨積極分子的反映。防止平時無