企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略課件(參考版)
2025-02-10 14:18本頁面
【正文】 2023年 2月 26日星期日 3時 49分 25秒 03:49:2526 February 2023 1一個人即使已登上頂峰，也仍要自強不息。 2023年 2月 26日星期日 上午 3時 49分 25秒 03:49: 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。勝人者有力，自勝者強。 :49:2503:49Feb2326Feb23 1越是無能的人，越喜歡挑剔別人的錯兒。 , February 26, 2023 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。 2023年 2月 26日星期日 3時 49分 25秒 03:49:2526 February 2023 1空山新雨后，天氣晚來秋。 2023年 2月 26日星期日 上午 3時 49分 25秒 03:49: 1楚塞三湘接，荊門九派通。 03:49:2503:49:2503:49Sunday, February 26, 2023 1不知香積寺，數(shù)里入云峰。 03:49:2503:49:2503:492/26/2023 3:49:25 AM 1成功就是日復(fù)一日那一點點小小努力的積累。 上午 3時 49分 25秒 上午 3時 49分 03:49: 沒有失敗，只有暫時停止成功！。 2023年 2月 上午 3時 49分 :49February 26, 2023 1行動出成果，工作出財富。 :49:2503:49:25February 26, 2023 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國見青山。 :49:2503:49Feb2326Feb23 1故人江海別，幾度隔山川。 , February 26, 2023 雨中黃葉樹，燈下白頭人。因此，德隆的兼并，既是對產(chǎn)業(yè)的兼并，也是對人的兼并 ? 德隆對被兼并企業(yè)的整合，主要不是換人，而是文化融合。 專 題 報 告 二、資本經(jīng)營的重要內(nèi)容： 企業(yè)兼并 ? 企業(yè)兼并本質(zhì)是優(yōu)勢擴張 ? 既要考慮能從對方拿到什么，更要考 慮能給予對方什么 專 題 報 告 [案例 ] 馬勝利承包與三九兼并雅安藥廠 三九兼并酒店與兼并藥廠的比較 給品牌 給市場 網(wǎng)絡(luò) 給資金 給管理 派總經(jīng)理 “四給一派” 專 題 報 告 三、資本經(jīng)營要做好兩個結(jié)合： 資本經(jīng)營與產(chǎn)業(yè)經(jīng)營相結(jié)合， 二級市場與一級市場相結(jié)合。 如果企業(yè)的資源不能在某項業(yè)務(wù)中 創(chuàng)造出競爭 優(yōu)勢 ， 就不應(yīng)涉足這一業(yè)務(wù)； 三 、 集中精力開發(fā)和保持一些核心能力 ， 企業(yè)只 從事與這些核心能力直接相關(guān)的活動 ， 其他活 動都采取外購的辦法 。如：報社與印刷廠 為避開管制和逃避稅收 專 題 報 告 在企業(yè)管理（內(nèi)配）和 市場交易（外配）之間， 有幾種中間形式 現(xiàn)貨交易 特許經(jīng)營 長期合同 自己投資 戰(zhàn)略聯(lián)盟 a、子公司 相互持股 b、事業(yè)部 專 題 報 告 促進市場代替企業(yè)的幾個因素 —— 中國的實際 管理層和員工的自覺性較差，導(dǎo)致管理成本上升 區(qū)域性的產(chǎn)業(yè)集中度高，便于節(jié)省成本 交通發(fā)達，便于節(jié)省運輸成本 互聯(lián)網(wǎng)等信息媒體的發(fā)展，易于尋找交易對象 市場秩序的優(yōu)化，市場交易成本更低 企業(yè)融資的困難，外配可以減少自有資金 專 題 報 告 企業(yè)經(jīng)營者要克服兩種觀念： 萬事不求人的觀念：無論自己是否有優(yōu)勢 ， 無論自己做是否合算 ， 所有的事都自己做 ， 從頭做到尾 ， 結(jié)果把公司弄成大而全或小而全； 不讓肥水外流的觀念：每個環(huán)節(jié)都是一項業(yè)務(wù) ， 這項業(yè)務(wù)讓別人做 ， 感到可惜 ， 于是都自己做 ， 似乎沒有放棄每一個賺錢機會 ， 實際上是得了芝麻丟了西瓜 。 專 題 報 告 在市場失靈的情況下不得不內(nèi)配 —— 市場失靈的幾種情況 資產(chǎn)專用性：地點專用性 物質(zhì)資產(chǎn)專用性、人力資本專用性 不確定性 合同具體化和監(jiān)督的難度較大。在此點之外 再擴大企業(yè)范圍，企業(yè)管理成本就 高于市場交易成本，就應(yīng)用外配代 替內(nèi)配。 ? 企業(yè)規(guī)模越大，委托 —— 代理鏈條就越 長，來自產(chǎn)權(quán)的激勵力和約束力就會層 層遞減。 （同仁堂撥 300萬專項培訓(xùn)基金，用于干部能力建設(shè)） ? 干部隊伍的危機意識普遍增強 ? 為完善企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)奠定了基礎(chǔ) 專 題 報 告 環(huán)節(jié)集中的理論解釋 對信息比較靈敏 有領(lǐng)導(dǎo)便于各環(huán)節(jié) 激勵機制較強 之間的協(xié)調(diào) 交易成本 官僚作風(fēng) 代理成本 逆向選擇 市場交易 優(yōu) 勢 成本 企業(yè)管理 專 題 報 告 市場交易關(guān)系背后的激勵機制 ? 每個企業(yè)都有一架原動力裝置，企業(yè)數(shù) 量
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