工會辦公室20xx年上半年工作總結(參考版)
2024-11-20 19:09本頁面
【正文】 14 啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊 啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊 啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊工會辦公室 2020年上半年工作總結啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊 啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊 啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊轉變郵政經濟發(fā)展方式是郵政公司 化改造的重要 內容 ,無錫郵政各級工會組織在公司化 . .3, 合理化建議機制更加完善 .上半年 ,全局各級工會組織緊緊圍繞 保增長 ,保增效 這 . .啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊 啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊 啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊 。通過相互學習、總結經驗、發(fā)現(xiàn)典型，推動工作。 加強工會基礎管理工作。工會干部要努力學習掌握修改的《中國工會章程》及《勞動合同法實施條例》等法律法規(guī)以及工會業(yè)務知識，不斷運用工會基本理論、專業(yè)知識水平，增強分析解決問題的能力。 運用郵政企業(yè)管理文化，打造學習型、服務型、創(chuàng)新型工 會干部團隊。在依法規(guī)范用工的基礎上，繼續(xù)做好聘用工和勞務工入會工作，切實增強工會組織的凝聚力。 在深化郵政改革進 13 程中，要著眼于構建符合現(xiàn)代企業(yè)特點、與時代要求相適應的郵政工會組織體系。 五、 推進工會自身建設， 持續(xù)改進工會工作。要繼續(xù)為女職工構筑抵御健康風險的保障網，提高全局女職工參加互助計劃的覆蓋面，緩解因病致困女職工家庭的經濟壓力；幫助女職工增長保健知識、提高身體素質、增強防病、抗病能力。 下半年工會 要 組織 全局 女職工 ，繼續(xù) 投入創(chuàng)建和諧企業(yè)的生產和實踐，幫助女職工解決生產、生活方面的實際困難，維護女職工合法權益和特殊利益。進一步做好職工互助互濟會工作。要健全職工患重大疾病、意外災害等原因造成家庭生活困難的職工或家庭人均收入低于全市職工生活保障線的職工檔案，健全和完善企業(yè)扶貧幫困長效機制和臨時救助機制，建立在崗聘用工和勞務工重病保障機制。要堅持“建家就是建 企業(yè)”的理念，在加快郵政發(fā)展、提高企業(yè)效益的基礎上，以農村網點為重點，不斷豐富“五小”內涵，提升“五小”質量，發(fā)揮好“五小”作用；在此基礎上促進職工的身心健康和家庭和諧。 深入開展建家活動為職工辦實事。要積極推動建立正常的職工收入隨企業(yè)效益增長而同步增長的機制。要繼續(xù)落實平等協(xié)商、集體合同、女職工專項合同制度，充分發(fā)揮集體合同對勞動合同的規(guī)范作用。各級工會組織要及時關注職工的思想動態(tài)，加強思想政治工作，暢通信息反饋渠道，提高協(xié)調溝通水平，增強職工對改革的心理承受能力，最大限度地增加和諧因素，推動全局和諧勞動關系向縱深發(fā)展。 著力推進建立和諧勞動關系。 全局各級工會組織、民主管理小組要充分發(fā)揮 局務公開 欄的 作用； 大力推廣實施局務公開中的好做法好經驗。 11 進一步深化局務公開工作。要按照建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，探索職代會制度的多種實現(xiàn)形式。要以發(fā)展和諧勞動關系為主線，認真總結過去維權工作的成功經驗，研究新情況、破解新難題、探索建立具有無錫郵政特色的企業(yè)職工利益協(xié)調、訴訟表達、矛盾調處、權益保障機制架構，力求使整個維權工作更加科學、更加規(guī)范、更加可行，努力形成黨委領導、行政支持 、工會運作、部門配合、職工參與的維權新格局。 以職工為本，突出維權職能， 促進企業(yè)和諧。 按照無錫郵政統(tǒng)一部署， 要積極配合行政開展企業(yè)文化周、 省公司文藝匯演，歌頌祖國建國六十周 年取得的偉大成 10 就和郵電分營十年以來，郵政日新月異的創(chuàng)新發(fā)展，職工生產生活水平不斷得到改善和提高 的典型事例， 進一步激勵全局職工 愛崗兢業(yè)，奮發(fā)有為的勇氣和信心， 要通過開展貼近基層實際、滿足職工需求的文體活動，激發(fā)職工的勞動熱情， 繼續(xù) 增強企業(yè)凝聚力和向心力， 努力 為企業(yè)發(fā)展注入新的生機與活力，營造和諧向上，團結奮進的良好氛圍，使企業(yè)成為職工全面發(fā)展的大學校。 開展豐富多彩的職工文體活動。三要充分發(fā)
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