四個(gè)到位的執(zhí)行力(ppt64頁(yè))(參考版)
2025-02-09 06:43本頁(yè)面
【正文】 2023/2/262023/2/26February 26, 2023 1一個(gè)人即使已登上頂峰，也仍要自強(qiáng)不息。 2023年 2月 26日星期日 2023/2/262023/2/262023/2/26 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過(guò)于提升自我。勝人者有力，自勝者強(qiáng)。 2023/2/262023/2/262023/2/26Feb2326Feb23 1越是無(wú)能的人，越喜歡挑剔別人的錯(cuò)兒。 2023/2/262023/2/26Sunday, February 26, 2023 閱讀一切好書(shū)如同和過(guò)去最杰出的人談話。 2023/2/262023/2/26February 26, 2023 1空山新雨后，天氣晚來(lái)秋。 2023年 2月 26日星期日 2023/2/262023/2/262023/2/26 1楚塞三湘接，荊門(mén)九派通。 2023/2/262023/2/262023/2/26Sunday, February 26, 2023 1不知香積寺，數(shù)里入云峰。 2023/2/262023/2/262023/2/262/26/2023 6:42:48 AM 1成功就是日復(fù)一日那一點(diǎn)點(diǎn)小小努力的積累。 2023/2/262023/2/262023/2/262023/2/26 沒(méi)有失敗，只有暫時(shí)停止成功！。 2023年 2月 2023/2/262023/2/262023/2/262/26/2023 1行動(dòng)出成果，工作出財(cái)富。 2023/2/262023/2/262023/2/262023/2/262/26/2023 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國(guó)見(jiàn)青山。 2023/2/262023/2/262023/2/26Feb2326Feb23 1故人江海別，幾度隔山川。 2023/2/262023/2/26Sunday, February 26, 2023 雨中黃葉樹(shù)，燈下白頭人。 結(jié)賬稱(chēng)重表和數(shù)雞記錄表 雛雞棟長(zhǎng)（及棟員） 本棟合格后備雞數(shù)管理的主體。 2d； 161日齡種蛋合格率 標(biāo)準(zhǔn) 京紅 88%、京粉 85%； 責(zé)任 01 標(biāo)準(zhǔn) 02 檢查 03 激勵(lì) 04 合格后備雞數(shù) 98日齡合格后備雞數(shù)；154日齡合格后備雞數(shù)。 后備雞標(biāo)準(zhǔn)明細(xì) 體重與均勻度 均勻度標(biāo)準(zhǔn)： 6w， 83 % ； 14w， 85%； 22w， 85%； 合格率標(biāo)準(zhǔn)： 6w， 97 % ； 14w， 95%； 22w， 95%； 成活率 標(biāo)準(zhǔn) 6w， 99 % ； 14w， %； 22w， %； 50%開(kāi)產(chǎn)日齡 京紅 京紅 145d177。 責(zé)任 01 標(biāo)準(zhǔn) 02 檢查 03 激勵(lì) 04 體重、均勻度、存活率、體成熟與性成熟同步 4 9 154日齡體重、均勻度；98日齡存活率標(biāo)準(zhǔn)，開(kāi)產(chǎn)日齡標(biāo)準(zhǔn)、 161日齡種蛋合格率。 檢查 03 責(zé)任 01 只雞身價(jià) 高產(chǎn) 標(biāo)準(zhǔn) 02 154日齡的只雞身價(jià) 夏季 39元 /只 冬季 41元 /只 高產(chǎn) 每批雞 6個(gè)棟以上上高峰 每月體重、均勻度、存活率三項(xiàng)指標(biāo)檢查表、體成熟與性成熟檢查表 激勵(lì) 04 月度考核 50%為基本工資50%為考核工資 年終考核 年終獎(jiǎng)基數(shù) +產(chǎn)蛋高峰每上 1棟，獎(jiǎng)勵(lì) 300元 /棟。 種雞免疫員 組免疫準(zhǔn)確率 100% 不漏免每只雞，劑量準(zhǔn)確，部位相同 月度考核 100%考核工資（具體方案見(jiàn)工資政策） 年度考核 按照年底綜合評(píng)議發(fā)放獎(jiǎng)金。 種雞免疫隊(duì)長(zhǎng) 棟免疫準(zhǔn)確率100% 不漏免每只雞，劑量準(zhǔn)確，部位相同 組免疫進(jìn)度及操作情況（每小時(shí)免疫量、疫苗用量、免疫操作的準(zhǔn)確性和規(guī)范程度） 月度考核 100%考核工資（具體方案見(jiàn)工資政策） 年度考核 按照年底綜合評(píng)議發(fā)放獎(jiǎng)金。 種雞獸醫(yī) 本區(qū)條件性疾病和獸藥費(fèi)用的控制 1）腸炎： 發(fā)生率、發(fā)生后影響控制在 1%以內(nèi)； 2）大腸： 發(fā)生率、發(fā)生后療程內(nèi)治愈，死雞數(shù) 3）呼吸道： 發(fā)生率、發(fā)生后 2個(gè)療程內(nèi)治愈； 4）雛雞（轉(zhuǎn)群前） 只雞獸藥成本 5）蛋雞（轉(zhuǎn)群到淘汰）只雞獸藥成本控制 賴(lài)雞管理記錄表或現(xiàn)場(chǎng)記錄 月度考核 70%為基本工資30%為考核工資 年終考核 年終獎(jiǎng)基數(shù)為3000元，獎(jiǎng)金為所在場(chǎng)區(qū)區(qū)長(zhǎng)的平均獎(jiǎng)金 60%。 種雞防疫室主任 本場(chǎng)條件性疾病和獸藥費(fèi)用的控制 責(zé)任 01 1）腸炎：發(fā)生率、發(fā)生后影響； 2）大腸：發(fā)生率、發(fā)生后療程內(nèi)治愈，死雞數(shù)； 3）呼吸道：發(fā)生率、發(fā)生后療程內(nèi)治愈； 4）雛雞（轉(zhuǎn)群前）只雞獸藥成本控制
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