【正文】 上午 11時(shí) 30分 37秒 上午 11時(shí) 30分 11:30: MOMODA POWERPOINT Lorem ipsum dolor sit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blanditut cursus. 感謝您的下載觀看 專家告訴 。 2023年 2月 上午 11時(shí) 30分 :30February 14, 2023 1業(yè)余生活要有意義，不要越軌。 :30:3711:30:37February 14, 2023 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 11:30:3711:30:3711:30Tuesday, February 14, 2023 1知人者智，自知者明。 11:30:3711:30:3711:302/14/2023 11:30:37 AM 1越是沒有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 上午 11時(shí) 30分 37秒 上午 11時(shí) 30分 11:30: 楊柳散和風(fēng)，青山澹吾慮。 2023年 2月 上午 11時(shí) 30分 :30February 14, 2023 1少年十五二十時(shí)，步行奪得胡馬騎。 :30:3711:30:37February 14, 2023 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 :30:3711:30Feb2314Feb23 1世間成事，不求其絕對(duì)圓滿，留一份不足，可得無限完美。 , February 14, 2023 很多事情努力了未必有結(jié)果，但是不努力卻什么改變也沒有。 2023年 2月 14日星期二 11時(shí) 30分 37秒 11:30:3714 February 2023 1做前，能夠環(huán)視四周；做時(shí)，你只能或者最好沿著以腳為起點(diǎn)的射線向前。 2023年 2月 14日星期二 上午 11時(shí) 30分 37秒 11:30: 1比不了得就不比，得不到的就不要。 11:30:3711:30:3711:30Tuesday, February 14, 2023 1乍見翻疑夢(mèng)，相悲各問年。 11:30:3711:30:3711:302/14/2023 11:30:37 AM 1以我獨(dú)沈久，愧君相見頻。 （四）治“心”在人力資源管理中的應(yīng)用 靜夜四無鄰，荒居舊業(yè)貧。 （四）治“心”在人力資源管理中的應(yīng)用 4.“治心”在軍隊(duì)人力資源管理中的作用 ?— 彼得 .圣吉的改善心智模式（ Improving Mental Models）就是一種西式的“修心”、“治心”之法，可借鑒儒、道、佛三家“治心”、“修心”技法，幫助組織成員人員超越自我。需培育、彰顯人的良知，強(qiáng)化人的和諧共處意識(shí)，約束個(gè)人利益沖動(dòng)，強(qiáng)化群體利益需求（即共同發(fā)展），調(diào)治人心，實(shí)現(xiàn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)和諧并持續(xù)發(fā)展。 （三）治“心”之道 （四）治“心”在人力資源管理中的應(yīng)用 1.“治心”在“體制轉(zhuǎn)型”人力資源管理問題上的應(yīng)用 ?— 中國從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)型過程，實(shí)質(zhì)上是逐步承認(rèn)利益訴求、逐步釋放利欲，逐步完善利益機(jī)制，培育發(fā)展人力資源市場機(jī)制的過程。 （三）治“心”之道 “心”之道 ? “是故，須菩提，諸菩薩摩珂薩，應(yīng)如是生清靜心，不應(yīng)住色生心，不應(yīng)住聲、香、味、觸、法生心，應(yīng)無所住而生其心。 （三）治“心”之道 “心”之道 ? “是以圣人之治，虛其心，實(shí)其腹，若其志，強(qiáng)其骨，常使民無知無欲，使夫智者不敢為也，為無為，則無不治。 （三）治“心”之道 “心”之道 ?儒家從孔孟到宋明理學(xué)逐步精細(xì)化和系統(tǒng)化，“治心”也逐步精確到不同人、不同角色、不同場合、不同對(duì)象的“心”、“行”規(guī)則上，“父慈、子孝”、“君仁、臣忠”等，使每個(gè)社會(huì)個(gè)體人心均處于有效約束之下。 （三）治“心”之道 “心”之道 ? “欲修其身者先正其心，欲正其心者先誠其意，欲誠其意者先致其知；致知在格物，物格而后知至，知至而后意誠，意誠而后心正，心正而后身修，身修而后家齊，家齊而后國治，國治而后天下平。惻隱之心，仁也；羞惡之心，義也；恭敬之心，禮也；是非之心，智也?！? —— （隋）智者《妙法蓮華經(jīng)玄義》 （二）“心”的內(nèi)涵 “心” ? “我心自有佛，自佛是真佛，自若無佛心，何處求真佛？汝等自心是佛，更莫狐疑；萬法盡在自心，何不從自心中頓見真如本性?！? —— 《莊子 .達(dá)生》 （二）“心”的內(nèi)涵 “心” ? 道是萬物之本源、本根，亦是萬物之本體，道在具體物上之彰顯，即是“德”，德內(nèi)化于人，即為人之“心”。” —— 錢穆《中國文化特質(zhì)》 （二）“心”的內(nèi)涵 ? “圣人無常心，以百姓心為心。宇宙便是吾心，吾心即是宇宙。心也，安也者，心也；治心在于中，治言出于口，治事加于民，戰(zhàn)功作而民從，則百姓治矣 . — 《管子 .心術(shù)》 （一）“心”對(duì)人的思維、行為作用機(jī)制圖 ? “操則存，舍則亡，出入無時(shí)，莫知其向，其心之謂與！” —— 《孟子 .告子上》 ?“心者，人之神明，所以具眾理而應(yīng)萬事者也?！? —— 馬克思 （二）人力資源管理的基本特征 ?【情境案例解析】 某人處于一孤島中，該島具有一切人類所需求的物質(zhì)資源，但卻沒有任何其他人，其生活價(jià)值將如何？生存狀態(tài)怎樣？ （二）人力資源管理的基本特征 ?【例解】 企業(yè)家才是真正的人力資源管理責(zé)任人 （二）人力資源管理的基本特征 ?【例解】 最高領(lǐng)導(dǎo)者才是真正的人力資源管理責(zé)任人 （二）人力資源管理的基本特征 ?【例解】 原始人交易的時(shí)候?yàn)槭裁炊愕綐浜螅? ? 第一，不要忘記把人當(dāng)人看 —— 生物屬性是人力資源 管理研究和應(yīng)用的基點(diǎn)； ? 第二，不斷開發(fā)人的群體性特征 —— 真實(shí)人力資源管 理的廣闊空間所在； ? 第三，人受制于生存狀況 —— 從中國經(jīng)濟(jì)特征角度把 握人力資源管理； ? 第四，人是文化的傀儡 —— 中國文化決定中國人力資 源管理的獨(dú)特性； ? 第五，創(chuàng)新是人力資源管理的永恒主題 —— 時(shí)刻不能 忘記人力資源管理的顯著藝術(shù)性 心 思想域 文 化 思維 /行為函數(shù) 心安是國安也，心治是國治也。每決大事，啟文觀書，乃《論語》也” （ 1）系統(tǒng)性、模糊性的思維特征構(gòu)成的學(xué)習(xí)壁壘 【例解】需要“悟”才能理解《道德經(jīng)》 ?導(dǎo)致整體思維高屋建瓴，精細(xì)和精準(zhǔn)不足 （一）人力資源管理的研究邏輯 （ 2）“重理輕法”思維特征構(gòu)成的學(xué)習(xí)壁壘 （一）人力資源管理的研究邏輯