【摘要】?北京鏈家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司2023密級(jí):普通業(yè)績管理和業(yè)績分配細(xì)則版本號(hào):擬稿部門:人事績效部日期:2023年1月21日第??頁北京鏈家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司北京鏈家業(yè)績管理和業(yè)績分配細(xì)則一、制度正文為明確業(yè)績分配的規(guī)則及相關(guān)部門的職責(zé),規(guī)范對(duì)業(yè)績分配的管理,特制定本規(guī)定。本
2025-01-29 03:31
2025-01-24 05:16
【摘要】?北京鏈家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司2023密級(jí):普通北京鏈家業(yè)績管理和業(yè)績分配細(xì)則版本號(hào):擬稿部門:人事績效部擬稿人:王雪日期:2023年1月21日第??頁北京鏈家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司機(jī)密北京鏈家業(yè)績管理和業(yè)績分配細(xì)則一、制度正文為明確業(yè)績分配的規(guī)則及相關(guān)部門的職
2025-01-19 08:46
【摘要】靖故要點(diǎn)Z為什么要建立新的《餐廳副經(jīng)理績效管理體系》Z什么是《餐廳副經(jīng)理績效管理體系》Z《餐廳副經(jīng)理績效管理體系》的推廣運(yùn)用Z為什么要建立新的《餐廳副經(jīng)理績效管理體系》3戶1品的功政1、優(yōu)化基層薪資發(fā)放,使薪資更具競(jìng)爭力;2、優(yōu)化績效評(píng)估的流程,使績效評(píng)估更具激勵(lì)性;3
2025-02-03 18:51
【摘要】客戶界定、業(yè)績分配方案為了使案場(chǎng)的接待工作更加條理化,提高銷售人員的積極性和主動(dòng)性,避免矛盾的產(chǎn)生,制定如下客戶接待規(guī)則,由于案場(chǎng)接待情況多種多樣,其規(guī)定保留一定的隨時(shí)修改權(quán)。一、總則:1、客戶歸屬確定一律以其第一次來訪時(shí)的《客戶來訪登記表》為準(zhǔn),特殊情況除外。2、若出現(xiàn)銷售人員之間無法協(xié)調(diào)的客戶歸屬問題,則以最早的客戶來訪記錄為準(zhǔn),如出現(xiàn)未明確業(yè)績歸屬的特殊情況由銷
2025-06-02 22:17
【摘要】第一篇:業(yè)績分享 業(yè)績分享 大家早上好,非常榮幸和大家分享我的業(yè)績,首先,先自我介紹一下,我叫張麗,希望大家能夠記住我,在記住我的同時(shí)我愿意與大家成為生活當(dāng)中最知心的朋友以及事業(yè)上最愉快的合作伙伴...
2024-10-14 02:59
【摘要】業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)及考核方案(討論稿)業(yè)務(wù)員崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)通過新客戶的開發(fā)、老客戶的維護(hù)等方法,完成公司給定的業(yè)績目標(biāo);2、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域或?qū)诳蛻舻膶H朔?wù)(包括但不限于:新業(yè)務(wù)開發(fā)與承攬、老業(yè)務(wù)維護(hù)與服務(wù)、服務(wù)質(zhì)量和應(yīng)急事務(wù)的處理與跟蹤反饋);3、負(fù)責(zé)公司與客戶之間相關(guān)工作的聯(lián)系、執(zhí)行,起到關(guān)鍵的連接作用;4、負(fù)責(zé)對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)的各類與公司經(jīng)營相關(guān)的信息調(diào)研與反饋(如價(jià)
2025-06-03 02:14
【摘要】店面銷售業(yè)績分析與管理1廣東唯美陶瓷有限公司市場(chǎng)部一、影響店面銷售業(yè)績的因素?銷售機(jī)會(huì)?銷售額2廣東唯美陶瓷有限公司市場(chǎng)部庫存盤點(diǎn)盤點(diǎn)的意義:?各種規(guī)格的銷售情況?庫存?空間分配?價(jià)格?促銷3廣東唯美陶瓷有限公司市場(chǎng)部競(jìng)爭的分析?產(chǎn)品狀況?促銷活動(dòng)狀況?銷售方式狀況4廣東唯美陶瓷有限公司
2025-01-28 04:56
【摘要】網(wǎng)絡(luò)營銷鏈家地產(chǎn)麗都區(qū)課程安排?網(wǎng)絡(luò)發(fā)帖?網(wǎng)絡(luò)端口博客、房產(chǎn)論壇網(wǎng)絡(luò)發(fā)帖篇關(guān)于標(biāo)題的技巧?題目中需加入本商圈內(nèi)知名商場(chǎng)、企業(yè)用來吸引求租者?發(fā)低于市場(chǎng)價(jià)100—200的房子招戶?高檔公寓裝修特別好的可以加入裝
【摘要】鏈家控股內(nèi)部資料門店經(jīng)理培訓(xùn)鏈家控股內(nèi)部資料店長(分行經(jīng)理)面對(duì)的問題?1、感到很迷茫,分不清方向?2、想做好,但是無處下手?3、怎么員工都這么笨啊,怎么教都不會(huì)?4、感覺溝通和展業(yè)很難?5、自己的性格不適合這個(gè)職務(wù)?6、好懷念自己做業(yè)務(wù)的時(shí)候?7、關(guān)心案子比關(guān)心人更多?8、脾氣突然變壞
2025-01-29 03:13
【摘要】北京二二年7月17日-7月21日機(jī)密業(yè)績管理培訓(xùn)中國石油天然氣股份有限公司1培訓(xùn)議題第一部分業(yè)績管理體系概覽第二部分建立業(yè)績管理體系的準(zhǔn)備工作第三部分業(yè)績計(jì)劃的制定第四部分業(yè)績指導(dǎo)與考核第五部分提問與回答2為實(shí)現(xiàn)CNPC的宏偉目標(biāo),組織障礙必須被清除
2025-01-22 19:13
【摘要】相關(guān)研究2011年上半年基金業(yè)績分析基金高級(jí)分析師王廣國SAC執(zhí)業(yè)證書編號(hào):S0850511120001電話:021-23219819Email:wgg6669@聯(lián)系人:伍彥妮電話:021-23219
2025-06-26 01:32
【摘要】BatchDoc-Word文檔批量處理工具BatchDoc-Word文檔批量處理工具金地房地產(chǎn)業(yè)績管理指南金地集團(tuán)2020年11月BatchDoc-Word文檔批量處理工具BatchDoc-Word文檔批量處理工具內(nèi)容金地集團(tuán)業(yè)績管理概述..........................
2024-09-15 06:35
【摘要】門店經(jīng)理職責(zé)與定位培訓(xùn)門店經(jīng)理職責(zé)與定位培訓(xùn)講師:胡一夫業(yè)務(wù)同仁的工作職責(zé)1、業(yè)務(wù)同仁必須遵守國家及地方的有關(guān)法律法規(guī)、監(jiān)管機(jī)關(guān)的規(guī)定以及各種行業(yè)規(guī)定,遵守本公司的《從業(yè)守則》;2、業(yè)務(wù)同仁必須遵守本公司發(fā)布的各項(xiàng)規(guī)章制度,包括但不限于以下內(nèi)容:①遵守本公司財(cái)務(wù)方面管理規(guī)定;②遵守本公司考勤方面管理規(guī)定;③遵守本
【摘要】房地產(chǎn)企業(yè)績效管理培訓(xùn)報(bào)告咼裴2023年7月上海房地產(chǎn)企業(yè)績效管理培訓(xùn)報(bào)告2目錄1績效管理概述2如何設(shè)計(jì)績效管理體系3績效管理體系的實(shí)施房地產(chǎn)企業(yè)績效管理培訓(xùn)報(bào)告3什么是績效績效是一個(gè)多維建構(gòu),觀察和測(cè)量的角度不同,其結(jié)果也會(huì)不同:l管理學(xué)的角度績效是組織期望的結(jié)果,是組織為實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)而展現(xiàn)在不
2025-01-20 19:53