【摘要】人力資源管理企業(yè)文化CorporateCulture1當(dāng)代激勵理論-1?DeciandRyan(1985):外部激勵破壞了人的自主性,影響內(nèi)部激勵效果?Adams(1965):公平理論?結(jié)果公平?過程公平=對自己報酬的感覺對自己投入的感覺對他人報酬的感覺對他人投入的感覺?2當(dāng)代激勵理
2025-02-15 23:02
2025-01-29 01:41
【摘要】1人力資源管理企業(yè)文化CorporateCulture.....2當(dāng)代激勵理論-1?DeciandRyan(1985):外部激勵破壞了人的自主性,影響內(nèi)部激勵效果?Adams(1965):公平理論?結(jié)果公平?過程公平=對自己報酬的感覺對自己投入的感覺對他人報酬的感覺對他人投入的感覺
2025-02-15 23:10
2025-02-25 14:54
2025-01-20 01:43
2025-02-15 23:31
2025-01-07 16:48
【摘要】版權(quán)所有(allcopyrightsreserved)第八章企業(yè)文化版權(quán)所有(allcopyrightsreserved)案例:西南航空的企業(yè)文化也成為人們津津樂道的話題。凱勒爾的用人之道首先是“愛心”和“幽默感”,然后才是學(xué)識和經(jīng)驗(yàn)。乘務(wù)員時常像他們的老板一樣,在復(fù)活節(jié)
2025-01-07 02:03
【摘要】1人力資源管理企業(yè)文化CorporateCulture天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:1755696322當(dāng)代激勵理論-1?DeciandRyan(1985):外部激勵破壞了人的自主性,影響內(nèi)部激勵效果?Adams(1965):公平理論?結(jié)果公平?過程公平=對自己
2025-01-19 10:16
【摘要】[管理論文專業(yè)論文教育論文管理論文]專業(yè)資料下載盡在[管理論文專業(yè)論文教育論文管理論文]專業(yè)資料下載盡在企業(yè)文化與人力資源管理論文論企業(yè)文化與企業(yè)人力資源管理摘要:人力資源怎樣活用企業(yè)文化,開發(fā)企業(yè)文化,把企業(yè)文化內(nèi)在的精神實(shí)質(zhì)顯化為大家認(rèn)可的意識并付之于行動,提升員工績效,特別是提升團(tuán)隊(duì)績效,從而大幅度提
2025-02-03 23:04
【摘要】企業(yè)文化的設(shè)計1企業(yè)文化的自形成與重新設(shè)計?企業(yè)文化通常是自形成?企業(yè)文化的設(shè)計一般是重新設(shè)計?重新設(shè)計企業(yè)文化是對原有文化的變革?重新設(shè)計企業(yè)文化通常面臨企業(yè)的變革?只有與企業(yè)變革相結(jié)合,重新設(shè)計企業(yè)文化才變得必要和可能2企業(yè)文化設(shè)計:戰(zhàn)略匹配?良好企業(yè)文化是實(shí)施企業(yè)戰(zhàn)略的關(guān)鍵?強(qiáng)勢、弱
2025-02-13 19:50
【摘要】企業(yè)文化講座廣東省人力資源協(xié)會副會長廣東商學(xué)院人力資源研究中心董福榮教授主要內(nèi)容?正確理解企業(yè)文化的內(nèi)涵?優(yōu)秀企業(yè)文化的關(guān)鍵要素?如何建設(shè)企業(yè)文化企業(yè)文化建設(shè)的重要性?美國哈佛大學(xué)的約翰.科特教授和詹姆斯.赫斯克特教授深入研究了企業(yè)文化與企業(yè)長期經(jīng)營業(yè)績之間的相關(guān)性。他們在《企業(yè)文化與經(jīng)營業(yè)績》一書中指出:“企業(yè)文
2025-02-15 23:30
2025-02-25 15:10
【摘要】組織一、組織的基礎(chǔ)概念二、組織設(shè)計與職務(wù)設(shè)計選擇三、人力資源管理四、企業(yè)文化案例1多弗公司的分權(quán)管理案例2IBM——被變化絆了一跤案例3麥當(dāng)勞經(jīng)理的成長組織篇總結(jié)提問組織篇思考練習(xí)題一、組織的基礎(chǔ)概念(一)什么是組織職能?
2025-01-07 17:53
【摘要】企業(yè)文化與人力資源管理論文論企業(yè)文化與企業(yè)人力資源管理摘要:人力資源怎樣活用企業(yè)文化,開發(fā)企業(yè)文化,把企業(yè)文化內(nèi)在的精神實(shí)質(zhì)顯化為大家認(rèn)可的意識并付之于行動,提升員工績效,特別是提升團(tuán)隊(duì)績效,從而大幅度提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,已成為當(dāng)今企業(yè)人力資源管理需要認(rèn)真研究的重要課題。關(guān)鍵詞:企業(yè)文化企業(yè)管理人力資源
2025-05-17 23:35