企業(yè)經(jīng)營與管理之道(參考版)
2025-01-28 12:21本頁面
【正文】 — 馬云 一生只做一件事。 活著就是為了改變世界。 ?管理者中自始至終堅守信仰的不多，隨機應(yīng)變、放棄信仰的很多。 八、關(guān)于信仰 ?管理者中真正有信仰的不多。 六、關(guān)于“人” ?管理者把自己當人，故成“ 人才 ” ?老板不把自己當人，故成“ 超人 ” 七、關(guān)于時間與效率 ?管理者 做事目的性不強，時間觀念淡薄，效率不高。 五、關(guān)于盈利模式 ?老板的盈利模式 先付出再求回報。視之為企業(yè)發(fā)展生存、競爭力的關(guān)鍵。交流自然不理想。 三、關(guān)于帶隊伍 管理者 —— 把帶隊伍當做工作，帶人建團隊欲望不強，僅視為工作、看作包袱。 二、關(guān)于哲學(xué) 管理者 —— 大都缺乏哲學(xué)思維 ,凡事找客觀原因，求外不求內(nèi)，關(guān)注方法與技術(shù)，不注重從哲學(xué)層面思考人生得失與職場成敗。 二、關(guān)于哲學(xué) 很多人不理解： 辦企業(yè)、搞經(jīng)營為什么需要哲學(xué)？ 哲學(xué)與經(jīng)營的關(guān)系： ?正確的哲學(xué)。 用心與用腦的區(qū)別 ? 用心讓人專注 ? 專注令人寧靜 ? 寧靜讓人單純 ? 單純給人能量 心生能量 二者相輔相成，缺一不可。 辦企業(yè)就是要千方百計達成經(jīng)營目標：持續(xù)盈利，永續(xù)經(jīng)營。 我們能否真正的用行動來承擔(dān)起自己在各種場合下的角色和責(zé)任。 所有成功者的面子都是自己爭取出來的。害怕丟面子，會讓自己丟一輩子的面子。每一次的挑戰(zhàn)、失敗、淚水總是在不斷地折騰著我們。 在誘惑面前，一如既往堅守自己的理想和原則。 五、擋得住誘惑 生活中處處存在各種誘惑。很多人在遇到壓力時選擇了逃避和放棄（要知道放棄逃避會形成習(xí)慣）。 這一切取決于我們能否挺得住痛苦。 我們能否耐得住這種寂寞？ 三、挺得住痛苦 人生不會一帆風(fēng)順，一路上
醫(yī)療健康相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1