【摘要】第四講企業(yè)文化實施企業(yè)文化分類:強悍文化(強人)?適用:高風(fēng)險、快反饋的企業(yè),建筑、化妝品、管理咨詢、證券投資、文體娛樂業(yè)?特征:個人英雄、機遇重要、儀式迷信?個人要求:堅強、樂觀、強烈進取心、權(quán)利欲?群體習(xí)慣:衣著、語言、環(huán)境與眾不同、時尚,同事關(guān)系、接待禮儀平淡?缺點:短期行為,流動率高,凝聚力低?
2025-01-26 03:53
【摘要】企業(yè)文化目的?總結(jié)自有文化精髓?提升自有文化理念?植入新的完整的價值體系?使良好的行為理念固化成文化內(nèi)容?核心價值觀?使命?目標(biāo)?愿景過程?訪談、了解、匯集、引導(dǎo)、發(fā)現(xiàn)、證實?整理、歸納、提煉、邏輯?策劃、培訓(xùn)、傳播、推廣、演練需
2025-01-26 03:59
【摘要】EPIConsulting(China)Ltd.企業(yè)文化EPIConsulting(China)Ltd.前言中國企業(yè)能夠勝出,并不是僅僅去模仿國外所謂的“先進”的管理模式,而在于能否創(chuàng)新出屬于“中國”式的管理模式。人類因夢想而偉大,企業(yè)因文化而繁榮!企業(yè)文化就是企業(yè)哲學(xué)指導(dǎo)下的企業(yè)共同價值觀體系!
2025-03-07 16:02
2025-01-26 04:28
【摘要】企業(yè)文化的綜述1企業(yè)文化的引出?由“籠子里的香蕉”開始–個體的認知、感知、行為–群體的認知、感知、行為?群體?懲戒性?反復(fù)刺激?認知?共同遵守?行為規(guī)范2概念辨別個體群體社會組織(寢室、班級、年級、學(xué)校)3企業(yè)文化引出(說明)
2025-02-08 21:21
2025-01-26 04:07
【摘要】中興通訊企業(yè)文化中興企業(yè)文化的精神層互相尊重,忠于中興事業(yè);精誠服務(wù),凝聚顧客身上;拼搏創(chuàng)新,集成中興名牌;科學(xué)管理,提高企業(yè)效益。企業(yè)文化精髓中興通訊的企業(yè)文化,沒有刻意追求標(biāo)新立異,是我們在艱苦創(chuàng)業(yè)歷程中經(jīng)過總結(jié)和充實形成的,是全體員工的共同價值觀念。中興通訊,中國興旺企業(yè)的產(chǎn)業(yè)報國精神中興通訊要為中國興旺多作貢獻。發(fā)展
2025-01-27 20:38
【摘要】企業(yè)文化實施企業(yè)文化分類:強悍文化(強人)?適用:高風(fēng)險、快反饋的企業(yè),建筑、化妝品、管理咨詢、證券投資、文體娛樂業(yè)?特征:個人英雄、機遇重要、儀式迷信?個人要求:堅強、樂觀、強烈進取心、權(quán)利欲?群體習(xí)慣:衣著、語言、環(huán)境與眾不同、時尚,同事關(guān)系、接待禮儀平淡?缺點:短期行為,流動率高,凝聚力低?文化建立:競
2025-01-27 21:07
【摘要】企業(yè)文化實施企業(yè)文化分類:強悍文化(強人)?適用:高風(fēng)險、快反饋的企業(yè),建筑、化妝品、管理咨詢、證券投資、文體娛樂業(yè)?特征:個人英雄、機遇重要、儀式迷信?個人要求:堅強、樂觀、強烈進取心、權(quán)利欲?群體習(xí)慣:衣著、語言、環(huán)境與眾不同、時尚,同事關(guān)系、接待禮儀平淡?缺點:短期行為,流動率高,凝聚力低?文化建立:
2025-01-26 03:41
【摘要】第四講企業(yè)文化實施企業(yè)文化分類:強悍文化(強人)?適用:高風(fēng)險、快反饋的企業(yè),建筑、化妝品、管理咨詢、證券投資、文體娛樂業(yè)?特征:個人英雄、機遇重要、儀式迷信?個人要求:堅強、樂觀、強烈進取心、權(quán)利欲?群體習(xí)慣:衣著、語言、環(huán)境與眾不同、時尚,同事關(guān)系、接待禮儀平淡?缺點:短期行為,流動率高,凝聚力低?文化
2025-03-13 11:01
【摘要】全面實施“橋頭堡”戰(zhàn)略實現(xiàn)清遠經(jīng)濟發(fā)展的新跨越縣委黨校王雪梅主要構(gòu)架一、清遠實施―橋頭堡‖戰(zhàn)略的背景
2025-03-11 14:19
【摘要】如何提升企業(yè)執(zhí)行力——全面實施企業(yè)規(guī)范化管理主講:舒化魯何為企業(yè)執(zhí)行力?執(zhí)行力的定義????????企業(yè)執(zhí)行力,也就是保證和實現(xiàn)企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的能力。內(nèi)容包括:制定目標(biāo)戰(zhàn)略設(shè)計組織架構(gòu)聚集人力資源健全業(yè)務(wù)流程優(yōu)化企業(yè)文化廣義定義??&
2025-02-22 13:26
【摘要】1人力資源管理企業(yè)文化CorporateCulture2當(dāng)代激勵理論-1?DeciandRyan(1985):外部激勵破壞了人的自主性,影響內(nèi)部激勵效果?Adams(1965):公平理論?結(jié)果公平?過程公平=對自己報酬的感覺對自己投入的感覺對他人報酬的感覺對他人投入的感覺?3當(dāng)
2025-01-26 03:35
【摘要】10/2023PAGE1云南大朝山水電有限責(zé)任公司企業(yè)文化設(shè)計與實施報告北大縱橫管理咨詢公司二零零二年十月機密10/2023PAGE2目錄?概述?設(shè)計?模式借鑒?系統(tǒng)思考?小結(jié)?條文簡介?實施?理解?規(guī)劃?實施10/2023PAGE3
2025-01-28 12:20
2025-01-27 21:44