【摘要】1人力資源管理企業(yè)文化CorporateCulture2當(dāng)代激勵(lì)理論-1?DeciandRyan(1985):外部激勵(lì)破壞了人的自主性,影響內(nèi)部激勵(lì)效果?Adams(1965):公平理論?結(jié)果公平?過程公平=對(duì)自己報(bào)酬的感覺對(duì)自己投入的感覺對(duì)他人報(bào)酬的感覺對(duì)他人投入的感覺?3當(dāng)
2025-01-26 03:35
【摘要】1,人力資源管理,企業(yè)文化CorporateCulture,.(.)專業(yè)提供企管培訓(xùn)資料,2,當(dāng)代激勵(lì)理論-1,DeciandRyan(1985):外部激勵(lì)破壞了人的自主性,影響內(nèi)部激勵(lì)效果Adams...
2024-10-25 04:33
【摘要】人力資源管理企業(yè)文化CorporateCulture1當(dāng)代激勵(lì)理論-1?DeciandRyan(1985):外部激勵(lì)破壞了人的自主性,影響內(nèi)部激勵(lì)效果?Adams(1965):公平理論?結(jié)果公平?過程公平=對(duì)自己報(bào)酬的感覺對(duì)自己投入的感覺對(duì)他人報(bào)酬的感覺對(duì)他人投入的感覺?2當(dāng)代激勵(lì)理
2025-01-07 18:04
【摘要】目錄企業(yè)經(jīng)營理念5企業(yè)人才觀4企業(yè)人才觀企業(yè)服務(wù)理念企業(yè)愿景企業(yè)經(jīng)營理念企業(yè)價(jià)值觀企業(yè)核心文化公司簡介企業(yè)簡介企業(yè)核心文化?感恩是一種態(tài)度;?感恩是一種行動(dòng);?感恩是一個(gè)承諾;?感恩是一份收獲;?感恩是人生的一盞
2025-01-22 13:09
【摘要】目錄公司簡介1企業(yè)核心文化2企業(yè)價(jià)值觀3企業(yè)愿景7企業(yè)服務(wù)理念6企業(yè)經(jīng)營理念5企業(yè)人才觀4企業(yè)人才觀企業(yè)服務(wù)理念企業(yè)愿景企業(yè)經(jīng)營理念企業(yè)價(jià)值觀企業(yè)核心文化公司簡介企業(yè)簡介企業(yè)核心文化
2025-01-26 04:26
【摘要】企業(yè)文化目的?總結(jié)自有文化精髓?提升自有文化理念?植入新的完整的價(jià)值體系?使良好的行為理念固化成文化內(nèi)容?核心價(jià)值觀?使命?目標(biāo)?愿景過程?訪談、了解、匯集、引導(dǎo)、發(fā)現(xiàn)、證實(shí)?整理、歸納、提煉、邏輯?策劃、培訓(xùn)、傳播、推廣、演練需
2025-01-26 03:59
【摘要】以XX事業(yè)為己任不以XX利益為己有——XX企業(yè)文化大綱目錄*XX是誰?*XX的五個(gè)第一*XX成長的三大法寶*XX成長的一個(gè)體會(huì)一、前言:1、什么是戰(zhàn)略?2、建設(shè)企業(yè)文化的意義3、建設(shè)企業(yè)文化的目的
2025-01-07 18:40
【摘要】第五章企業(yè)文化?企業(yè)一年不敗靠機(jī)遇?企業(yè)三年不敗靠領(lǐng)導(dǎo)?企業(yè)五年成功靠制度?企業(yè)百年發(fā)展靠文化?好文化:壞人走?壞文化:好人走第一節(jié)企業(yè)文化的概念和內(nèi)容?文化的概念?企業(yè)文化的概念?企業(yè)文化的基本要素企業(yè)識(shí)別系統(tǒng)(補(bǔ)充)?企業(yè)文化的特征
【摘要】?第一部分企業(yè)文化概述?第二部分企業(yè)文化解讀?第三部分企業(yè)形象第一部分企業(yè)文化概述?一、企業(yè)文化定義?二、企業(yè)文化構(gòu)成?三、企業(yè)文化核心內(nèi)容?四、村鎮(zhèn)銀行發(fā)展歷程一、企業(yè)文化定義?企業(yè)文化是企業(yè)長期經(jīng)營管理實(shí)踐活動(dòng)中逐步形成的,被企業(yè)員工普遍認(rèn)同和遵循的經(jīng)營理念、價(jià)值取向、思維
2025-01-07 18:38
【摘要】前言:為什么要懂得企業(yè)文化?靠強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)者進(jìn)行公司的管理文治人治法治企業(yè)管理發(fā)展演進(jìn)靠系統(tǒng)的流程和規(guī)范制度來進(jìn)行管理靠良性的理念、價(jià)值觀去影響員工,實(shí)現(xiàn)員工自動(dòng)自發(fā)的工作行動(dòng)。國家富強(qiáng)靠經(jīng)濟(jì),經(jīng)濟(jì)繁榮靠企業(yè),企業(yè)興旺靠管理,管理關(guān)鍵是文化。丌懂企業(yè)文化,我們真
【摘要】企業(yè)文化開篇故事問題的提出1、有了高素質(zhì),也有動(dòng)力干好工作,但不懂得如何把事情做正確,難以創(chuàng)造高績效。2、雖然不是同一個(gè)人犯了同樣的錯(cuò)誤,但同樣的錯(cuò)誤在公司內(nèi)犯了無數(shù)次。3、成功的經(jīng)驗(yàn)被隱藏起來,而沒有成為公司的財(cái)富。我們需要什么樣的氛圍?第一節(jié)企
2025-01-07 19:02
【摘要】學(xué)習(xí)大綱PartⅠ積極心態(tài)PartⅡ企業(yè)文化PartⅢ行業(yè)展望PartⅣ產(chǎn)品認(rèn)知PartⅤ行為規(guī)范PartⅥ公司制度企業(yè)文化概述目錄?學(xué)大發(fā)展背景?學(xué)大是什么:公司簡介、發(fā)展大事記、公司榮譽(yù)、公司活動(dòng)?學(xué)大組織和領(lǐng)導(dǎo):三層架構(gòu)圖、集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)寄語?學(xué)大的文
【摘要】12-1?企業(yè)競爭可以分為四個(gè)層次:產(chǎn)品競爭、營銷競爭、戰(zhàn)略競爭和文化競爭。企業(yè)產(chǎn)品競爭的成功是一種短期成功,營銷競爭的成功是一種中期成功,戰(zhàn)略競爭的成功是一種中長期成功,只有文化競爭的成功才是企業(yè)長期成功的根本保證。企業(yè)文化12-2?企業(yè)文化是在一個(gè)企業(yè)的核心價(jià)值體系的基礎(chǔ)上形成的,具有延續(xù)性的共同的認(rèn)知系統(tǒng)和習(xí)慣的行為方式
【摘要】第二章企業(yè)文化概述企業(yè)文化課程必需品?筆記用具?積極參與的心態(tài)課程注意事項(xiàng)?精神飽滿(微笑、聲音)?整理(桌上物品的整理、椅子、垃圾)?注意課堂內(nèi)的禮儀(手機(jī)關(guān)閉、避免大聲喧嘩、遵守時(shí)間)?態(tài)度(發(fā)言時(shí)看著對(duì)方、積極回應(yīng)、記筆記)?儀容儀表基準(zhǔn)小組任務(wù)結(jié)合注意事項(xiàng),設(shè)定小
【摘要】企業(yè)文化1.日本企業(yè)文化2.什么是企業(yè)文化3.企業(yè)文化的構(gòu)成4.企業(yè)文化與企業(yè)行為——功能5.企業(yè)文化的形成與運(yùn)用1、日本企業(yè)文化日本文化與中國傳統(tǒng)文化日本企業(yè)文化(1)(2)(3)日本企業(yè)文化的功與過日本文化與中國傳統(tǒng)文化仁、義、禮、智、信忠誠、守信、報(bào)恩傳承故事:n仙鶴報(bào)恩、九色鹿n龜兔賽跑、三個(gè)和尚當(dāng)代