u8v100產(chǎn)品培訓(xùn)_績效管理模塊(參考版)
2025-01-26 02:42本頁面
【正文】 計(jì)算階段分為三個(gè)：評(píng)價(jià)開始前階段；生成指標(biāo)得分階段；生成指標(biāo)結(jié)果階段 選擇公式類型：欄目公式； SQL公式 選擇需要設(shè)置公式的欄目 設(shè)置公式內(nèi)容 選擇指標(biāo)、方案、計(jì)劃、部門、人員等附加信息。 ? 設(shè)置是否需要郵件和短信通知 ? 設(shè)置相應(yīng)的人員是否有修改量表的權(quán)限 ? 設(shè)置本環(huán)節(jié)的開始和結(jié)束時(shí)間 ? 選擇崗位序列以及與考核人的關(guān)系 第三章節(jié) 業(yè)務(wù)介紹 日常業(yè)務(wù) 考核體系 考核計(jì)劃 若是計(jì)劃啟用了結(jié)果確認(rèn)流程，在考核結(jié)果計(jì)算完成后先完成結(jié)果確認(rèn)才能進(jìn)行結(jié)果發(fā)布。 ? 設(shè)置是否需要郵件和短信通知 ? 設(shè)置相應(yīng)的人員是否有修改量表的權(quán)限 ? 設(shè)置本環(huán)節(jié)的開始和結(jié)束時(shí)間 ? 選擇崗位序列以及與考核人的關(guān)系 第三章節(jié) 業(yè)務(wù)介紹 日常業(yè)務(wù) 考核體系 考核計(jì)劃 若是計(jì)劃啟用了目標(biāo)承諾流程，可使用目標(biāo)承諾功能。 ? 設(shè)置是否需要郵件和短信通知 ? 設(shè)置每個(gè)評(píng)價(jià)時(shí)序開始時(shí)間和結(jié)束時(shí)間 ? 設(shè)置每個(gè)評(píng)價(jià)時(shí)序所對(duì)應(yīng)的維度 第三章節(jié) 業(yè)務(wù)介紹 日常業(yè)務(wù) 考核體系 考核計(jì)劃 若是計(jì)劃啟用了目標(biāo)分解流程，可使用目標(biāo)分解功能。 第三章節(jié) 業(yè)務(wù)介紹 日常業(yè)務(wù) 考核體系 考核計(jì)劃 績效計(jì)劃設(shè)置完成后需要進(jìn)行發(fā)布才能進(jìn)行量表分配；若計(jì)劃已封存，也不能進(jìn)行量表操作。 設(shè)置績效負(fù)責(zé)人，當(dāng)工作流的終審找不到具體的人時(shí)，由本計(jì)劃的績效負(fù)責(zé)人來進(jìn)行處理。 當(dāng)考評(píng)人沒有按照設(shè)定的期限進(jìn)行打分時(shí)可設(shè)置棄權(quán)的處理規(guī)則。 可立即執(zhí)行取數(shù)操作并查看執(zhí)行日志。 部門、人員、周期等內(nèi)容都是進(jìn)行取數(shù)操作的匹配條件，允許為空。 在公式設(shè)計(jì)器內(nèi)對(duì)每一種等級(jí)設(shè)置相應(yīng)的規(guī)則 第三章節(jié) 業(yè)務(wù)介紹 日常業(yè)務(wù) 考核體系 強(qiáng)制分布規(guī)則 第三章節(jié) 業(yè)務(wù)介紹 日常業(yè)務(wù) 考核體系 業(yè)務(wù)取數(shù)公式 有三種方式獲取其他業(yè)務(wù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)：一、利用 UFO可獲取 U8系統(tǒng)內(nèi)其他業(yè)務(wù)模塊的數(shù)據(jù)；二、導(dǎo)入 EXCEL格式的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)；三、通過 SQL函數(shù)直接獲取其他業(yè)務(wù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)。 可選擇的評(píng)分方式是在評(píng)分方式內(nèi)等級(jí)式的評(píng)分方式。 第三章節(jié) 業(yè)務(wù)介紹 日常業(yè)務(wù) 考核體系 強(qiáng)制分布規(guī)則 選擇欄目、評(píng)分方式以及等級(jí)，設(shè)置取整方式和公式。建立考核指標(biāo)庫，建立考核方案和考核計(jì)劃，為考評(píng)對(duì)象分配考核指標(biāo)以及考評(píng)人 基礎(chǔ)設(shè)置 指標(biāo)分類與指標(biāo)定義 欄目定義 方案分類與考核方案 強(qiáng)制分布規(guī)則 業(yè)務(wù)取數(shù)公式 考核計(jì)劃 公式設(shè)置 量表分配 業(yè)務(wù)取數(shù) 批量計(jì)算 結(jié)果發(fā)布 過程監(jiān)控 第一章節(jié) 產(chǎn)品概述 角色 職能 功能點(diǎn) 考評(píng)人 為考評(píng)對(duì)象進(jìn)行打分 績效評(píng)價(jià) 考評(píng)對(duì)象 提交自己的績效目標(biāo)；查看自己的考核結(jié)果 我的目標(biāo) 我的結(jié)果 第一章節(jié) 產(chǎn)品概述 總體： 績效計(jì)劃 績效輔導(dǎo) 績效考評(píng) 績效反饋 功能點(diǎn)： 考核方案 績效計(jì)劃 量表分配 關(guān)鍵事件 績效評(píng)價(jià) 第一章節(jié) 產(chǎn)品概述 人事 考勤 工資 EXCEL UF
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