freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學(xué)視角下的動態(tài)競爭與靜態(tài)競爭(參考版)

2025-01-25 22:36本頁面
  

【正文】 協(xié)作型的競爭需要參與其中的企業(yè)都有一種文化的支持,“人為為人”文化正是協(xié)作型的競爭所需要的、有效的合作型文化。這就是競爭的根本原則。我們不難發(fā)現(xiàn),這五條原則也可以用“人為為人”一言以概之。市場經(jīng)濟的最重要的道德基礎(chǔ)是“責(zé)任感” , 一種具有責(zé)任感的信譽對參與交換的雙方都是十分重要的,可以說它是最根本的競爭力。 第五章 競 爭 “人為為人”一句話概括了所有促進協(xié)作型競爭產(chǎn)生和存續(xù)的文化本質(zhì),可以說“人為為人”是為了達到最優(yōu)均衡中的合作而必須具有的文化或“知識結(jié)構(gòu)”。 其次強調(diào)“為人”,要為了他人利益來行為,要為他人著想,他人好則自己也好,他人不好則自己也不好。蘇東水教授將這種文化歸納為“人為為人”四個字。 在現(xiàn)代競爭社會中,協(xié)作型競爭會產(chǎn)生并存續(xù)下去。當(dāng)一個博弈有眾多均衡時,哪個均衡會最終實現(xiàn),文化傳統(tǒng)起了決定性的作用。任何一個博弈的推理都需要有一種“共同知識”的存在,有什么樣的共同知識就會有什么樣的均衡實現(xiàn)。但是在現(xiàn)實生活中合作確實是產(chǎn)生了,而且是基于如此簡單的策略,這是基于傳統(tǒng)文化的影響。二是均衡的多重性。但是應(yīng)該指出的是,這兩個條件只是合作的必要條件而不是充分條件。因此合作的進化不可逆轉(zhuǎn)。 。 第五章 競 爭 。零散個體之間幾乎沒有過多交往的可能,此時合作也不會產(chǎn)生。也就是如果前一步對手也是合作的話,那就繼續(xù)合作以予獎勵;若前一步對手是背叛的話,那這一步也采取背叛以予懲罰。 在一個沒有外在強制力的情況下,怎樣的合作或聯(lián)盟會出現(xiàn)? 怎樣才能使戰(zhàn)略聯(lián)盟中各企業(yè)都采取合作的策略并維持下去? 第五章 競 爭 ? 合作的基礎(chǔ) : 重復(fù)接觸和長遠(yuǎn)利益的存在正是合作的必要基礎(chǔ)。戰(zhàn)略聯(lián)盟可以大大增強所加盟各企業(yè)的市場競爭力已成為眾多企業(yè)的共識,在國外已有越來越多的企業(yè)在生產(chǎn)、銷售、技術(shù)創(chuàng)新等方面開展了各種形式的戰(zhàn)略聯(lián)盟。由于所加盟的各個企業(yè)之間沒有一個穩(wěn)定的中心,在組織結(jié)構(gòu)形態(tài)上會呈現(xiàn)出一種團狀結(jié)構(gòu);所加盟的各個企業(yè)可以充分發(fā)揮自己的競爭優(yōu)勢,共同開發(fā)一種或幾種產(chǎn)品,并迅速地將共同開發(fā)的產(chǎn)品推向市場;所加盟的各個企業(yè)共同分擔(dān)所有的成本費用,共同享有開發(fā)產(chǎn)品所研制的高技術(shù)。 戰(zhàn)略聯(lián)盟 (strategic alliance)是指兩個或兩個以上的獨立企業(yè) (主要是大型集團化企業(yè) )在自愿的基礎(chǔ)上為實現(xiàn)一定的戰(zhàn)略目標(biāo)而組建的松散企業(yè)聯(lián)盟。 第五章 競 爭 第三節(jié) 競爭的人為為人觀 ?當(dāng)今市場競爭新趨勢: 在世界經(jīng)濟迅速全球化、技術(shù)發(fā)展速度不斷加快的今天,以協(xié)作為基礎(chǔ)的競爭已成為當(dāng)今一些跨國企業(yè)集團的首選戰(zhàn)略??梢钥闯?,不完全信息博弈對信息結(jié)構(gòu)是非常敏感的。所以低成本企業(yè)比高成本企業(yè)更“勇于”降價,能夠經(jīng)得住長期的低價格,這與現(xiàn)實生活中的現(xiàn)象是一致的。米爾格羅姆和羅伯茲在其 1982年提出的模型中對此問題的解釋是:壟斷限價可以反映這樣一個事實,即其他企業(yè)不知道壟斷者的生產(chǎn)成本,壟斷者試圖用低價格的信息告訴其他企業(yè)自己是低成本的,從而進一步威脅潛在進入者,如果進入與其進行寡頭競爭的話將是無利可圖的。 米爾格羅姆和羅伯茲在 1982年提出的壟斷限制性定價模型就是信號傳遞博弈在產(chǎn)業(yè)組織理論中的第一個應(yīng)用。在位者預(yù)測到這一點,就要設(shè)法在自己的行為中掩飾自己的真實類型或者發(fā)出足夠有力的威脅信息,遏制進入者的進入。在位者的成本函數(shù)等情況一般有很多種,在位者自己知道,而進入者是不知道的。 δ 越大 , 將來利益越重要 , 就越能支持較低的 q*,當(dāng) δ ≥ 9/17時 , 就能支持最大效率的壟斷產(chǎn)量 。 當(dāng) δ 接近 9/17時 , q*接近 qm/2;當(dāng) δ 接近 0時 , q*接近古諾產(chǎn)量 2;當(dāng) 0<δ < 9/17時 , qm/2< q*< qc。 在這種情況下 , 無限次重復(fù)博弈也不會提高原博弈的效率 。則每期得益 ,無限次重復(fù)博弈的總得益現(xiàn)值為: (1+δ +δ 2 +? )=(1 δ ) 第五章 競 爭 當(dāng) δ < 9/17時 , 偏離是廠商 2對廠商 1實行觸發(fā)策略的最佳反應(yīng) 。因此,第一階段背叛的無限次重復(fù)古諾博弈的總得益現(xiàn)值為:+4(δ +δ 2 +?)=+4 δ /(1δ ) 當(dāng) δ ≥9/17 時,雙方都采用上述觸發(fā)策略構(gòu)成子博弈精煉納什均衡。 第五章 競 爭 如果廠商 2在某一期偏離上述觸發(fā)策略, 最大化自己的利潤的產(chǎn)量為 ,其利潤為 =,高于不背叛的第一階段所得 。 可以證明當(dāng)貼現(xiàn)率 δ 滿足一定要求時,上述觸發(fā)策略構(gòu)成子博弈精煉納什均衡,均衡結(jié)果是每期大家都生產(chǎn) ,大家得益都為 π =。 我們考慮雙方采用如下的觸發(fā)策略:第一,在第一階段生產(chǎn)壟斷產(chǎn)量的一半 ;
點擊復(fù)制文檔內(nèi)容
教學(xué)課件相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1