【摘要】5S-15S-2課程目的?學(xué)習(xí)5S基本知識(shí)?掌握5S推行方法?有效應(yīng)用5S科學(xué)管理工具5S-3課程大綱?為何要推行良好工作場(chǎng)所整理??何謂5S??如何推行5S??5S實(shí)踐例子為何要推行良好工作場(chǎng)所整理?提高產(chǎn)品質(zhì)量?工作過(guò)程,原料,設(shè)施及工具貯存均能有所規(guī)范
2025-01-25 18:33
2025-01-06 08:42
【摘要】?9、靜夜四無(wú)鄰,荒居舊業(yè)貧。。,February12,2023?10、雨中黃葉樹(shù),燈下白頭人。。08:50:2908:50:2908:502/12/20238:50:29AM?11、以我獨(dú)沈久,愧君相見(jiàn)頻。。:50:2
2025-01-26 08:51
【摘要】宣傳漫畫(huà)1不要讓糟糕的產(chǎn)品品質(zhì)制約了我們前進(jìn)的腳步!堅(jiān)持高品質(zhì),就能贏得大發(fā)展質(zhì)量要上去,成本要下來(lái)。推行質(zhì)量體系,是要說(shuō)到寫(xiě)到,寫(xiě)到做到。遇到問(wèn)題,一定要查出真正的原因!改善前后…
2025-01-04 11:49
2025-01-06 07:35
【摘要】安全生產(chǎn)教育漫畫(huà)版主講人:王道亮職稱:高級(jí)講師網(wǎng)址:學(xué)法律明責(zé)任查隱患反三違搞培訓(xùn)抓落實(shí)圖(1)圖(2)圖(3)圖(4)圖(5)圖(6)圖(7)圖(8)圖(9)圖(10)圖(11)圖(12)圖(13)圖(14)圖
2025-02-10 11:22
【摘要】安全生產(chǎn)教育漫畫(huà)版主講人:王道亮職稱:高級(jí)講師網(wǎng)址:學(xué)法律明責(zé)任查隱患反三違搞培訓(xùn)抓落實(shí)圖(1)圖(2)圖(3)圖(4)圖(5)
2025-02-22 14:20
【摘要】安全生產(chǎn)教育漫畫(huà)版主講人:王道亮職稱:高級(jí)講師網(wǎng)址:學(xué)法律明責(zé)任查隱患反三違搞培訓(xùn)抓落實(shí)圖(1)圖(2)圖(3)圖(4)圖(5)圖(6)圖(7)
2025-01-14 08:07
【摘要】宣傳漫畫(huà)不要讓糟糕的產(chǎn)品品質(zhì)制約了我們前進(jìn)的腳步!堅(jiān)持高品質(zhì),就能贏得大發(fā)展質(zhì)量要上去,成本要下來(lái)。推行質(zhì)量體系,是要說(shuō)到寫(xiě)到,寫(xiě)到做到。遇到問(wèn)題,一定要查出真正的原因!改善前后…….只在工
2025-02-17 06:33
2025-02-18 13:51
【摘要】?9、靜夜四無(wú)鄰,荒居舊業(yè)貧。。,January20,2023?10、雨中黃葉樹(shù),燈下白頭人。。18:22:1018:22:1018:221/20/20236:22:10PM?
2025-01-03 18:29
【摘要】使命:幫助民族制造業(yè)客戶提高庫(kù)存周轉(zhuǎn)率,創(chuàng)造余外的現(xiàn)金流…CompanyConfidential1《制造業(yè)庫(kù)存管理技術(shù)與策略-漫畫(huà)版》-V252023◎版權(quán)所有程曉華《制造業(yè)庫(kù)存控制技術(shù)與策略》需求與供應(yīng)鏈管理的核心(目的
2025-01-10 09:24
【摘要】第一篇:漫畫(huà)版(大頭兒子與小頭爸爸) 漫畫(huà)版(大頭兒子與小頭爸爸) 圖一 快樂(lè)的星期天,大頭兒子和小頭爸爸一家開(kāi)著車高高興興的去郊游,一路上,鳥(niǎo)兒高唱,彩蝶紛飛~ 圖二 一家人來(lái)到目的地,,...
2024-11-09 22:31
【摘要】管理推行實(shí)務(wù)主講:肖智軍現(xiàn)場(chǎng)、現(xiàn)物、現(xiàn)實(shí)6S3A◇5S與ISO9000有沖突◇5S就是更細(xì)化的大掃除◇5S就是定置管理◇5S的成功與否取決于工人整體素質(zhì)◇4S就可以了你不能真正地了解5S,將導(dǎo)致:
2025-03-06 11:15
【摘要】宣傳漫畫(huà)不要讓糟糕的產(chǎn)品品質(zhì)制約了我們前進(jìn)的腳步!堅(jiān)持高品質(zhì),就能贏得大發(fā)展質(zhì)量要上去,成本要下來(lái)。推行質(zhì)量體系,是要說(shuō)到寫(xiě)到,寫(xiě)到做到。遇到問(wèn)題,一定要查出真正的原因!改善前后……
2025-01-04 09:26