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謝謝大家! 謝謝觀看 /歡迎下載 BY FAITH I MEAN A VISION OF GOOD ONE CHERISHES AND THE ENTHUSIASM THAT PUSHES ONE TO SEEK ITS FULFILLMENT REGARDLESS OF OBSTACLES. BY FAITH I BY FAITH 。 做老板不可或缺的人 ? 什么樣的員工是企業(yè)不可替代的人呢?他應(yīng)該具有:高尚的品德,優(yōu)秀的才能或特殊的本領(lǐng),創(chuàng)造利益的能力,廣博的學識以及理解老板的意圖。 做老板不可或缺的人 ? 有了這樣一種信念,你會發(fā)現(xiàn)平常乏味的工作其實也充滿樂趣,會讓你激情奮發(fā)努力前進。 做老板不可或缺的人 做老板不可或缺的人 ? “我會做好這份工”這是曾蔭權(quán)競選香港特首時說過的一句話,你可以說它富有爭議性,也可以說它深入人心。一個人如果不能有效利用有限的時間,就會成為時間的弱者。 用最重要的時間做最重要的事 ? 成功人士都是以分清主次的辦法來統(tǒng)籌時間的,把時間用在最有“生產(chǎn)力”的地方,每天面對大大小小、紛繁復雜的事情,如何分清主次?有三個判斷標準: 什么是我必須親自做的? 那些是能帶來最高回報? 什么是最重要的? 用最重要的時間做最重要的事 ? 通過以上“三步篩選”, 事情的輕重緩急就比較清楚了,然后按照優(yōu)先順序去做并堅持這個原則,你會發(fā)現(xiàn)比以前工作更能有效利用時間了,效率也提高了,隨之而來的是企業(yè)效益的增加。成功人士之所以取得成功,很重要的一點就在于他們意識到了時間的寶貴,他們比別人更善于規(guī)劃時間、利用時間。”這句話同樣適用于職場,當你滿懷感激,忠心地為公司、為老板工作時,請相信老板一定會為你設(shè)計更輝煌的未來。 懷著感恩的心去工作 ? 因此,當你準備辭職調(diào)換一份工作時,同樣應(yīng)該對原公司心懷感恩之情,每一份工作、每一個老板都不是盡善盡美的,自己在公司多少都獲得了一些寶貴的經(jīng)驗與資源,經(jīng)歷了成功的喜悅和失敗的教訓,這些都為你今后的發(fā)展提供借鑒與幫助,懂得這些那你一定會收獲更多。 懷著感恩的心去工作 ? 在公司沒有獲得重用時,不要總是抱怨不受重視、懷才不遇、命運不濟、不被理解,應(yīng)該反思自己的工作態(tài)度和心情。當你以一種感恩的心情去工作時,你會變得更謙和、更可敬,你會工作得更愉快、更出色。不要將這些視為理所當然,因為你會發(fā)現(xiàn)在你奮斗的過程中獲得了許多默默的支持與幫助,包括你的老板、同事和家人,記住你的成功不僅僅屬于你自己。把公司當成自己的家,把自己當作主人處處為“家”的利益著想,對自己的行為負責,與公司和老板同舟共濟,維護了公司的利益其實就是維護了自己的利益,這個道理其實是很容易想明白的。 隨時維護公司利益 ? 忠誠感與責任感反映了一個人的精神境界,把公司的利益放在第一位的員工,突出的優(yōu)點是他們絕不是個人中心主義者,集體的利益總是先于自己的利益,做事以公司的利益為重,緊要關(guān)頭挺身而出,即使犧牲自己的利益也要維護公司利益,他們是公司生存發(fā)展的柱石。因為他們相信,只要公司強大了,自己才會有更大的發(fā)展。 隨時維護公司利益 ? 忠誠是最基本的職業(yè)準則。只有這樣,你才會產(chǎn)生無窮的力量,擁有更廣闊的舞臺,你才有可能贏得比別人更大的成功。不管現(xiàn)在你所從事的工作多么微不足道,都把它當成自己的事業(yè),靜下心來,腳踏實地,以高度負責的精神做好它,成功也就在這一點一滴的積累中不期而至了。