【摘要】從企業(yè)發(fā)展角度培養(yǎng)員工職業(yè)化核心競爭力主講:王衛(wèi)東聚成華企在線商學(xué)院做最專業(yè)、最系統(tǒng)化的企業(yè)全員培訓(xùn)平臺2一.個人因素對職業(yè)選擇的影響A.性格與職業(yè)B.自我風(fēng)格了解C.他人對你的認(rèn)識(游戲:看到自己)小測試(1)個人因素做最專業(yè)、最系
2025-01-24 01:09
【摘要】主講:王衛(wèi)東聚成華企在線商學(xué)院做最專業(yè)、最系統(tǒng)化的企業(yè)全員培訓(xùn)平臺2個人因素對職業(yè)選擇的影響(1)性格與職業(yè)(2)自我風(fēng)格了解(3)他人對你的認(rèn)識(游戲:看到自己)小測試做最
2025-01-14 17:11
【摘要】企業(yè)發(fā)展周期與員工職業(yè)生涯管理第一部分企業(yè)生命周期理論企業(yè)發(fā)展生命周期企業(yè)的發(fā)展有其特定的生命周期,并且在其成長過程中存在著許多發(fā)展上的陷阱企業(yè)成長階段企業(yè)衰退階段?有創(chuàng)新的概念并開始實施?概念為市場接受?企業(yè)收入迅速成長?企業(yè)進(jìn)入盈利階段?收入與利
2025-04-08 13:55
【摘要】員工職業(yè)發(fā)展——主講人:葉延紅人力資源管理(八)一、企業(yè)發(fā)展和員工成長:二、職業(yè)發(fā)展的新概念三、職業(yè)發(fā)展系統(tǒng)四、員工提升職業(yè)水平的內(nèi)涵和發(fā)展途徑提綱一、企業(yè)發(fā)展和員工成長1、21世紀(jì)企業(yè)的核心競爭力?2、企業(yè)的發(fā)展和員工發(fā)展?
2025-02-18 16:34
【摘要】清華大學(xué)教育研究所心理研究室,教授、博導(dǎo)樊富珉生涯規(guī)劃與人生發(fā)展樊富珉清華大學(xué)教授博士生導(dǎo)師?九十年代初留學(xué)日本筑波大學(xué)心理學(xué)系學(xué)習(xí)“青年發(fā)展與心理咨詢”,曾應(yīng)邀到亞洲、澳洲、美洲多國講學(xué)、交流。?國際行為發(fā)展學(xué)會會員;日本學(xué)生相談學(xué)會會員;日本產(chǎn)業(yè)咨詢學(xué)會會員?中國社會心理學(xué)會常務(wù)理事、北京社會
2025-02-18 16:22
【摘要】職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)團(tuán)結(jié)信賴創(chuàng)造挑戰(zhàn)團(tuán)結(jié)信賴創(chuàng)造挑戰(zhàn)職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)目錄第一章敬業(yè)第二章忠誠第三章自發(fā)第四章榮譽(yù)第五章責(zé)任第六張效率第七章
2025-01-05 16:43
2025-02-18 16:12
【摘要】員工的職業(yè)發(fā)展——共建利益分享的平臺人才戰(zhàn)爭再次告訴我們:為什么優(yōu)秀的人才愿意加盟您的公司?您將如何長久的留住他們?是的,金錢的確很重要但是——我們?yōu)槭裁垂ぷ?——員工的價值定位偉大的公司
2025-01-05 16:27
【摘要】員工職業(yè)素質(zhì)養(yǎng)成主講人:人事行政部何曄平2一.為什么要提高員工的職業(yè)素質(zhì)二.什么是職業(yè)素質(zhì)三.員工職業(yè)素質(zhì)的養(yǎng)成四.北極優(yōu)秀員工的標(biāo)準(zhǔn)員工職業(yè)素質(zhì)養(yǎng)成內(nèi)容提要3一.為什么要提高員工的職業(yè)素質(zhì)二.什么是
2025-01-05 16:47
【摘要】員工職業(yè)素質(zhì)人力資源編二零零四年八月?職場認(rèn)知篇職業(yè)心態(tài)篇職業(yè)技能篇職業(yè)素質(zhì)?一、職業(yè)與職場二、職場環(huán)境三、職場機(jī)會四、職場挑戰(zhàn)五、職場馳騁職場認(rèn)知篇?職業(yè)的概念:職業(yè)是提高和發(fā)展職業(yè)是專業(yè)職業(yè)
2025-01-05 16:46
2025-01-05 16:26
【摘要】員工職業(yè)化素質(zhì)培養(yǎng)課程培訓(xùn)師:溫馨提示:請將手機(jī)設(shè)置為振動或關(guān)機(jī)狀態(tài),謝謝!?內(nèi)容提綱:職業(yè)化基礎(chǔ)知識職業(yè)化應(yīng)對危機(jī)職業(yè)化的表現(xiàn)和標(biāo)準(zhǔn)如何成為職業(yè)化員工員工職業(yè)化修練?檢討目前很多公司的管理員與員工都不太“職業(yè)化”,是因為什么?職業(yè)化
2025-01-05 16:23
2025-01-05 16:29
【摘要】員工職業(yè)發(fā)展矩陣附圖附圖一:員工職業(yè)發(fā)展一覽圖確定行政路線與專業(yè)路線薪酬結(jié)構(gòu)實施績效考評工作薪酬級別調(diào)整行政級別調(diào)整實施縱向發(fā)展內(nèi)部競聘崗位輪換公司提撥實施橫向發(fā)展明確崗位任職資格定期開展職業(yè)發(fā)展規(guī)劃能力不斷提升開展培訓(xùn)工作企業(yè)持繼發(fā)展確定職業(yè)發(fā)展矩陣職業(yè)發(fā)
【摘要】MTP-5積極態(tài)度與激勵技巧大綱1.為什麼員工的工作態(tài)度愈來愈重要?2.影響態(tài)度的主要因素3.為什麼員工工作態(tài)度不佳?4.主管所期望部屬之良好工作態(tài)度5.協(xié)助部屬培養(yǎng)積極工作態(tài)度的方法6.Herzberg激勵理論為什麼員工的工作態(tài)度愈來愈重要??積極的工作態(tài)度會帶來卓越的工作品質(zhì)?良好的顧
2025-02-18 15:55