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安盛-雅戈?duì)柗椨邢薰緺I(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)項(xiàng)目建議書(shū)最終版(參考版)

2025-01-18 21:22本頁(yè)面
  

【正文】 將會(huì)影響的綜合指標(biāo): ? 開(kāi)出帳單所需平均天數(shù) ? 遲開(kāi)發(fā)票或帳單的銷(xiāo)售的 % ? 每個(gè)流程周期所需時(shí)間 ? %報(bào)告準(zhǔn)確率 /%報(bào)告準(zhǔn)時(shí)率 會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)工作規(guī)范 完善會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)工作規(guī)范: ? 會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范; ? 會(huì)計(jì)工作交接; ? 會(huì)計(jì)核算一般要求; ? 會(huì)計(jì)憑證; ? 會(huì)計(jì)帳簿。 將會(huì)影響的綜合指標(biāo): ? 存貨周轉(zhuǎn)率 /財(cái)務(wù)費(fèi)用與銷(xiāo)售額比率 ? 應(yīng)收與流動(dòng)資產(chǎn)比率 /應(yīng)收帳款平均帳齡 ? 管理費(fèi)用與銷(xiāo)售額比率 ? 同比凈資產(chǎn)回報(bào)率 會(huì)計(jì)科目表 評(píng)估、優(yōu)化會(huì)計(jì)科目表及相關(guān)文件: ? 服飾公司級(jí)會(huì)計(jì)科目表全集; ? 會(huì)計(jì)科目表使用說(shuō)明; ? 各級(jí)銷(xiāo)售組織會(huì)計(jì)科目表定制指導(dǎo)書(shū)。 營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃體系和會(huì)計(jì)核算規(guī)則 ?營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃體系 ?市場(chǎng)預(yù)測(cè)和銷(xiāo)售計(jì)劃 ?分銷(xiāo)計(jì)劃 ?資金計(jì)劃和預(yù)算 ?會(huì)計(jì)核算規(guī)則 ?會(huì)計(jì)科目表 ?會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)工作規(guī)范 ?銷(xiāo)售業(yè)務(wù)核算 ?供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)核算 項(xiàng)目成果 分銷(xiāo)計(jì)劃 生成各級(jí)銷(xiāo)售組織的分銷(xiāo)計(jì)劃 (包括產(chǎn)成品存貨、發(fā)交周期、數(shù)量、儲(chǔ)運(yùn)方式和費(fèi)用、承運(yùn)商信息等 )藍(lán)本: ? 分銷(xiāo)計(jì)劃各項(xiàng)內(nèi)容的編制原則; ? 分銷(xiāo)計(jì)劃與評(píng)估模型; ? 計(jì)劃編制流程 (責(zé)任崗位、審批權(quán)限、編制周期 )。 制定計(jì)劃和控制體系藍(lán)圖 試點(diǎn)、改進(jìn)和運(yùn)作 變革進(jìn)程和項(xiàng)目質(zhì)量管理 備注 管理層檢查點(diǎn) 詳細(xì)設(shè)計(jì)計(jì)劃和控制體系 1 個(gè)月 個(gè)月 個(gè)月 計(jì)劃和控制 體系試點(diǎn) 提煉計(jì)劃體系 運(yùn)作 /管理 先進(jìn)模式 分析營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)模式對(duì)計(jì)劃體系的需求 分析營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)模式對(duì)控制體系的需求 制定計(jì)劃體系 和控制體系 關(guān)聯(lián)模型 提煉控制體系 運(yùn)作 /管理 先進(jìn)模式 計(jì)劃和控制 體系改進(jìn) 規(guī)劃藍(lán)圖準(zhǔn)備就緒 確定適合的集成計(jì)劃和控制體系 試點(diǎn)完成 制定計(jì)劃體系運(yùn)作 /管理模式藍(lán)圖 制定控制體系 運(yùn)作 /管理模式藍(lán)圖 詳細(xì)設(shè)計(jì)與銷(xiāo)售相關(guān)計(jì)劃流程和管理規(guī)則 制定試點(diǎn) 項(xiàng)目計(jì)劃 詳細(xì)設(shè)計(jì)與銷(xiāo)售相關(guān)控制流程和管理規(guī)則 詳細(xì)設(shè)計(jì)與物流相關(guān)計(jì)劃流程和管理規(guī)則 詳細(xì)設(shè)計(jì)與物流相關(guān)控制流程和管理規(guī)則 詳細(xì)設(shè)計(jì)資金計(jì)劃和預(yù)算 制定會(huì)計(jì)核算規(guī)則 制定統(tǒng)一的報(bào)表和表單管理 ?營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃體系 ?市場(chǎng)預(yù)測(cè)和銷(xiāo)售計(jì)劃 ?分銷(xiāo)計(jì)劃 ?資金計(jì)劃和預(yù)算 ?會(huì)計(jì)核算規(guī)則 ?會(huì)計(jì)科目表 ?銷(xiāo)售業(yè)務(wù)核算 ?供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)核算 ?營(yíng)銷(xiāo)控制體系 ?報(bào)表和表單管理 ?成本 /費(fèi)用 /收入 /利潤(rùn)管理 ?風(fēng)險(xiǎn)和利益管理 ?內(nèi)部控制和審計(jì)規(guī)程 項(xiàng)目成果 我們建議把?建立計(jì)劃和控制體系?項(xiàng)目分為三部分執(zhí)行,如下圖所示: 建立計(jì)劃和控制體系 目 標(biāo) 通過(guò)完善的計(jì)劃與控制體系,確保企業(yè)經(jīng)營(yíng)思想在實(shí)際業(yè)務(wù)中充分貫徹,堵住漏洞,合理規(guī)劃企業(yè)發(fā)展目標(biāo)并最大程度予以實(shí)現(xiàn)。 服飾公司 : : 銷(xiāo)售分公司 1 ... ? 實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)體系運(yùn)作的信息閉環(huán) ? 提升營(yíng)銷(xiāo)體系的發(fā)展能力及競(jìng)爭(zhēng)力 ? 擁有整合的業(yè)務(wù)流程及完整的控制體系 ? 提升業(yè)務(wù)運(yùn)作效率,改進(jìn)業(yè)務(wù)表現(xiàn)績(jī)效 ? 具有穩(wěn)健及強(qiáng)化的管理體制 ? 提高數(shù)據(jù)的透明度,加強(qiáng)各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)管理 目標(biāo) 建立 計(jì)劃 和 控制 體系 會(huì)計(jì)核算 雅戈?duì)栒麄€(gè)計(jì)劃和控制體系的建立是實(shí)現(xiàn)以銷(xiāo)定產(chǎn)的關(guān)鍵一環(huán),整個(gè)項(xiàng)目是通過(guò)從業(yè)務(wù)和資金流兩方面進(jìn)行計(jì)劃和控制,實(shí)現(xiàn)企業(yè)信息的高效和準(zhǔn)確,以幫助整個(gè)企業(yè)提升管理水平。 所需時(shí)間 (月 ) ? 組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì) ? 建立項(xiàng)目組溝通渠道、項(xiàng)目及質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn) ? 向雅戈?duì)柦M員進(jìn)行項(xiàng)目介紹 ? 細(xì)化銷(xiāo)售模式設(shè)計(jì) ? 細(xì)化供應(yīng)鏈模式設(shè)計(jì) ? 設(shè)計(jì)銷(xiāo)售和供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)模式 ? 設(shè)計(jì)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)工作流程 ? 設(shè)計(jì)供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)工作流程 ? 設(shè)計(jì)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)和供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)的接口 ? 設(shè)計(jì)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)相關(guān)控制點(diǎn)和表單 ? 設(shè)計(jì)供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)相關(guān)控制點(diǎn)和表單 ? 設(shè)計(jì)銷(xiāo)售機(jī)構(gòu)的崗位職責(zé) ? 設(shè)計(jì)供應(yīng)鏈機(jī)構(gòu)的崗位職責(zé) ? 設(shè)置銷(xiāo)售部門(mén)及人員績(jī)效指標(biāo)和考核辦法 ? 設(shè)置物流部門(mén)及人員績(jī)效指標(biāo)和考核辦法 ? 制定試點(diǎn)項(xiàng)目計(jì)劃 ? 銷(xiāo)售和供應(yīng)鏈體系試點(diǎn) ? 銷(xiāo)售和供應(yīng)鏈體系改進(jìn) 1. 組織項(xiàng)目 設(shè)計(jì)銷(xiāo)售和供應(yīng)鏈組織 2. 詳細(xì)設(shè)計(jì)銷(xiāo)售與供應(yīng)鏈流程 項(xiàng)目工作 4. 試點(diǎn)、改進(jìn)及運(yùn)作 這? 建立 營(yíng)銷(xiāo) 能力 ? 項(xiàng)目大約在四個(gè)月內(nèi)完成,以下是初步的項(xiàng)目時(shí)間表。 ? 制定驗(yàn)收和試點(diǎn)結(jié)果反饋方案。 銷(xiāo)售和供應(yīng)鏈體系試點(diǎn) ? 制定需調(diào)整的業(yè)務(wù)應(yīng)用部分 (如需改變現(xiàn)有流程、過(guò)渡時(shí)應(yīng)采用的方法等 )。 ? 進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)模式優(yōu)化。 ? 信息系統(tǒng)實(shí)施前,業(yè)務(wù)實(shí)施范圍和方法 ? 信息系統(tǒng)實(shí)施時(shí),業(yè)務(wù)實(shí)施范圍和方法 ? 初步預(yù)計(jì)信息系統(tǒng)未實(shí)施時(shí)業(yè)務(wù)試點(diǎn)實(shí)施的所需資源及費(fèi)用。 ? 制定集團(tuán)營(yíng)銷(xiāo)模式所需的分布實(shí)施任務(wù)和計(jì)劃。 設(shè)置銷(xiāo)售部門(mén)及人員績(jī)效指標(biāo)和考核辦法 ? 分析銷(xiāo)售流程的控制點(diǎn) ? 歸納出關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)大類(lèi) ? 分析每個(gè)大類(lèi)的關(guān)鍵目標(biāo) ? 討論確定考核指標(biāo) ? 制定考核辦法 詳細(xì)設(shè)計(jì)銷(xiāo)售和供應(yīng)鏈組織 設(shè)計(jì)銷(xiāo)售機(jī)構(gòu)的崗位職責(zé) ? 按銷(xiāo)售的流程和管理規(guī)則定義相關(guān)工作角色 ? 根據(jù)組織設(shè)計(jì)的原則,審定崗位角色關(guān)系 ? 討論確定崗位職責(zé) ? 制定崗位職責(zé)工作說(shuō)明書(shū) 建立營(yíng)銷(xiāo)能力 設(shè)置物流部門(mén)及人員績(jī)效指標(biāo)和考核辦法 ? 分析供應(yīng)鏈流程的控制點(diǎn) ? 歸納出關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)大類(lèi) ? 分析每個(gè)大類(lèi)的關(guān)鍵目標(biāo) ? 討論確定考核指標(biāo) ? 制定考核辦法 設(shè)計(jì)供應(yīng)鏈機(jī)構(gòu)的崗位職責(zé) ? 按供應(yīng)鏈的流程和管理規(guī)則定義相關(guān)工作角色 ? 根據(jù)組織設(shè)計(jì)的原則,審定崗位角色關(guān)系 ? 討論確定崗位職責(zé) ? 制定崗位職責(zé)工作說(shuō)明書(shū) 34 機(jī)密文件,僅供雅戈?duì)柤瘓F(tuán)使用,嚴(yán)禁翻印。 建立營(yíng)銷(xiāo)能力 供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)模型設(shè)計(jì) 物流人員崗位設(shè)計(jì)和績(jī)效考核 為變革后的物流網(wǎng)絡(luò)建立組織結(jié)構(gòu)和綜合績(jī)效考評(píng)體系,提供一個(gè)公平的工作環(huán)境 ?物流組織結(jié)構(gòu) ?物流人員職責(zé) ?按物流人員的綜合績(jī)效考核指標(biāo)制定 ?物流人員績(jī)效考核制度 將會(huì)影響的綜合指標(biāo): ?員工合理化建議采納率 ?員工滿意程度 ?員工流動(dòng)率 退貨 /換貨流程和規(guī)定 制定嚴(yán)格可行的退貨 /換貨流程,提高客戶滿意度,避免造成雅戈?duì)柕膿p失 ?單據(jù)格式制定及單據(jù)走向 ?流程各項(xiàng)活動(dòng)的負(fù)責(zé)人指定 ?響應(yīng)時(shí)間限制 將會(huì)影響的綜合指標(biāo): ?客戶投訴數(shù)量 ?退貨率 ?客戶丟失率 倉(cāng)庫(kù)管理規(guī)定 為保障倉(cāng)庫(kù)的高效運(yùn)作,滿足供銷(xiāo)與生產(chǎn)的日常進(jìn)出貨需求,制定倉(cāng)庫(kù)管理制度 ?倉(cāng)庫(kù)日常管理制度 (安全制度、衛(wèi)生保潔制度、搬運(yùn)碼垛要求 ) ?倉(cāng)庫(kù)設(shè)施 /設(shè)備維護(hù)制度 ?盤(pán)點(diǎn) /缺損處理 /出入庫(kù)流程 將會(huì)影響的綜合指標(biāo): ?存貨清點(diǎn)準(zhǔn)確率 ?%收貨量與發(fā)貨量相等 配貨中心設(shè)計(jì) 根據(jù)銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)與供應(yīng)鏈的規(guī)劃和設(shè)計(jì)要求,以滿足客戶服務(wù)水準(zhǔn)為目標(biāo)設(shè)計(jì)配貨中心 ?配貨中心建筑 (位置、方向、建材、架構(gòu) )與設(shè)備規(guī)劃 (保管、搬運(yùn)、揀貨、分類(lèi) ) ?服務(wù)設(shè)施規(guī)劃 (空調(diào)、安全、通信、辦公 ) ?配貨中心區(qū)域劃分設(shè)計(jì) (入庫(kù)區(qū)、存貨區(qū)、揀貨區(qū)、出貨區(qū)、退貨區(qū) ) 將會(huì)影響的綜合指標(biāo): ?儲(chǔ)運(yùn)成本與銷(xiāo)售額的比率 ?庫(kù)房面積使用率 存貨模型定義 根據(jù)歷史銷(xiāo)售 /存貨數(shù)據(jù) (近兩年內(nèi) )制定合理適用的經(jīng)濟(jì)訂貨數(shù)量、安全庫(kù)存及再訂貨點(diǎn),以期提高存貨周轉(zhuǎn)率 ?銷(xiāo)售量 /存貨水平分析 ?存貨管理辦法 (經(jīng)濟(jì)訂貨數(shù)量 /安全庫(kù)存 /再訂貨點(diǎn) ) 將會(huì)影響的綜合指標(biāo): ?客戶需求一次滿足率 ?庫(kù)存空缺率 ?補(bǔ)貨率 ?存貨周轉(zhuǎn)率 配貨 /補(bǔ)貨流程和規(guī)定 制定嚴(yán)格可行的配貨 /補(bǔ)貨流程,縮短訂貨提前期,提高訂單滿足率 ?單據(jù)格式制定及單據(jù)走向 ?流程各項(xiàng)活動(dòng)的負(fù)責(zé)人指定 ?響應(yīng)時(shí)間限制 將會(huì)影響的綜合指標(biāo): ?%客戶投訴數(shù)量 ?客戶丟失率 ?訂貨頻率 ?供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)模型設(shè)計(jì) ?配貨中心設(shè)計(jì) ?配貨 /補(bǔ)貨流程和規(guī)定 ?退貨 /換貨流程和規(guī)定 ?倉(cāng)庫(kù)管理規(guī)定 ?存貨模型定義 ?物流人員崗位設(shè)計(jì)和績(jī)效考核 項(xiàng)目成果 建立營(yíng)銷(xiāo)能力 營(yíng)銷(xiāo)體系信息技術(shù)規(guī)劃 組織體系規(guī)劃和設(shè)計(jì) 推廣 加強(qiáng)營(yíng)銷(xiāo)能力 擴(kuò)張營(yíng)銷(xiāo)能力 組織體系擴(kuò)展 營(yíng)銷(xiāo)體系擴(kuò)展規(guī)劃和設(shè)計(jì) 推廣 推廣 建立計(jì)劃和控制體系 補(bǔ)充計(jì)劃和控制體系 擴(kuò)展計(jì)劃和控制體系 推廣 調(diào)整 推廣 推廣 推廣 調(diào)整 推廣 規(guī)劃和 設(shè)計(jì) 計(jì)劃 和 控制 信息技術(shù) 組織 核心營(yíng)銷(xiāo)能力 營(yíng)銷(xiāo)支持能力 變革進(jìn)程管理 項(xiàng)目質(zhì)量管理 營(yíng)銷(xiāo)體系信息技術(shù)實(shí)施 信息技術(shù)擴(kuò)展實(shí)施 營(yíng)銷(xiāo)體系核心規(guī)劃和設(shè)計(jì) 32 機(jī)密文件,僅供雅戈?duì)柤瘓F(tuán)使用,嚴(yán)禁翻印。 確定業(yè)務(wù)流程 30 機(jī)密文件,僅供雅戈?duì)柤瘓F(tuán)使用,嚴(yán)禁翻印。 服飾公司 銷(xiāo)售分公司 1 ... ? 建立雅戈?duì)柕匿N(xiāo)售 /供應(yīng)鏈嶄新體系 ? 規(guī)范雅戈?duì)柕匿N(xiāo)售 /供應(yīng)鏈的運(yùn)作 ? 提升營(yíng)銷(xiāo)體系的競(jìng)爭(zhēng)力 ? 降低運(yùn)營(yíng)成本 目標(biāo) 營(yíng)銷(xiāo)能力的核心是銷(xiāo)售和供應(yīng)鏈體系,本項(xiàng)目通過(guò)改革現(xiàn)有營(yíng)銷(xiāo)體系提升雅戈?duì)柕臓I(yíng)銷(xiāo)能力 營(yíng)銷(xiāo)能力發(fā)展 : : 核心階段 (~4 個(gè)月 ) 建立 營(yíng)銷(xiāo) 能力 網(wǎng)點(diǎn) 管理 銷(xiāo)售 管理 價(jià)格 管理 配貨 /補(bǔ)貨 管理 存貨管理 崗位設(shè)計(jì) 績(jī)效考核 新產(chǎn)品推廣 建立營(yíng)銷(xiāo)能力 持續(xù)的完善和調(diào)整 退貨 /換貨管理 倉(cāng)庫(kù)管理 營(yíng)銷(xiāo)體系核心規(guī)劃和設(shè)計(jì) 建立營(yíng)銷(xiāo)能力 營(yíng)銷(xiāo)體系信息技術(shù)規(guī)劃 組織體系規(guī)劃和設(shè)計(jì) 推廣 加強(qiáng)營(yíng)銷(xiāo)能力 擴(kuò)張營(yíng)銷(xiāo)能力 信息技術(shù)擴(kuò)展實(shí)施 組織體系擴(kuò)展 營(yíng)銷(xiāo)體系擴(kuò)展規(guī)劃和設(shè)計(jì) 推廣 推廣 建立計(jì)劃和控制體系 補(bǔ)充計(jì)劃和控制體系 擴(kuò)展計(jì)劃和控制體系 推廣 調(diào)整 推廣 推廣 推廣 調(diào)整 推廣 規(guī)劃和 設(shè)計(jì) 計(jì)劃 和 控制 信息技術(shù) 組織 核心營(yíng)銷(xiāo)能力 營(yíng)銷(xiāo)支持能力 變革進(jìn)程管理 項(xiàng)目質(zhì)量管理 營(yíng)銷(xiāo)體系信息技術(shù)實(shí)施 擴(kuò) 張 營(yíng)銷(xiāo) 能力 公共宣傳 廣告 市場(chǎng)調(diào)研 產(chǎn)品研發(fā) 新產(chǎn)品試銷(xiāo) 生產(chǎn) 知識(shí)管理 加強(qiáng) 營(yíng)銷(xiāo) 能力 客戶服務(wù) 客戶關(guān)系管理 銷(xiāo)售促進(jìn) 采購(gòu) 供應(yīng)商管理 崗位設(shè)計(jì) 績(jī)效考核 運(yùn)輸管理 薪資體系 組織規(guī)劃 人事檔案 培訓(xùn) 專(zhuān)賣(mài)店 管理 配貨中心管理 29 機(jī)密文件,僅供雅戈?duì)柤瘓F(tuán)使用,嚴(yán)禁翻印。 所需時(shí)間 (月 ) ? 組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì) ? 建立項(xiàng)目組溝通渠道、項(xiàng)目及質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn) ? 向雅戈?duì)柦M員進(jìn)行項(xiàng)目介紹 ? 分析雅戈?duì)栦N(xiāo)售模式 ? 分析國(guó)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)者營(yíng)銷(xiāo)模式 ? 分析國(guó)外同行營(yíng)銷(xiāo)模式 ? 分析雅戈?duì)柟?yīng)鏈現(xiàn)狀 ? 提煉雅戈?duì)栦N(xiāo)售的成功經(jīng)驗(yàn) ? 提煉國(guó)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)者的成功經(jīng)驗(yàn) ? 借鑒國(guó)外同行的成功模式 ? 提煉雅戈?duì)柟?yīng)鏈的成功經(jīng)驗(yàn) ? 制定雅戈?duì)柕匿N(xiāo)售模式 ? 制定雅戈?duì)柕墓?yīng)鏈模式 ? 銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃 ? 供應(yīng)鏈規(guī)劃 ? 整合的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)和供應(yīng)鏈模型 ? 銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì) ? 供應(yīng)鏈設(shè)計(jì) ? 營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)一體化設(shè)計(jì) 1. 組織項(xiàng)目
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