【摘要】前不久,看了一部由美國哥倫比亞廣播公司(CBS)制作的名為幸存者(Surviors)的電視游戲紀實片。該片講述了一場“游戲”——16名來自美國各地的應(yīng)招者被集中在南中國海的一片海岸叢林里,并且在與外界隔絕的情況下,進行一場為期39天的“幸存者游戲”。他們分成兩組(TAGITRIBE和
2025-01-17 22:17
【摘要】Engma員工培訓(xùn)資料Engma員工培訓(xùn)資料前不久,看了一部由美國哥倫比亞廣播公司(CBS)制作的名為幸存者(Surviors)的電視游戲紀實片。該片講述了一場“游戲”——16名來自美國各地的應(yīng)招者被集中在南中國海的一片海岸叢林里,并且在與外界隔絕的情況下,進行一場為期39天的“幸存者游戲
2024-08-15 18:24
【摘要】1May-21·企業(yè)文化系列之一·我們的30條生存法則2May-21?以下是所有在泰康生活和工作的人必須要記住的話,這是維系公司戰(zhàn)略和發(fā)展的基礎(chǔ),因此這是生存的法則。?這些管理法則關(guān)系到每個人的未來,如果你不愿意痛苦和難堪地面對各種各樣的問題,你就得首先接受這些法則,而不是逃避這些法則。
2025-01-09 21:38
【摘要】合眾企業(yè)文化與競爭優(yōu)勢分公司銀代部用激情和夢想照亮生命的錦繡前程讓我們共同擁有未來目的:1、了解合眾人壽的公司愿景及文化理念;2、了解合眾人壽成立背景及目前發(fā)展狀況;3、了解合眾人壽的競爭優(yōu)勢;收獲:樹立學(xué)員在公司長期發(fā)展的堅定信念;課程大綱q合眾的文化起源和發(fā)展夢想q合眾的成功創(chuàng)業(yè)是不可復(fù)制的q分
2025-02-17 14:56
【摘要】企業(yè)文化與企業(yè)競爭力主講人:溫舟1主講人簡介溫舟一、主研專業(yè):企業(yè)文化與企業(yè)競爭力二、任職經(jīng)歷:曾任職于團市委、新華社、多家文化傳播公司和企業(yè)管理顧問公司、上海經(jīng)濟發(fā)展研究所等政府、新聞、企業(yè)、研究機構(gòu)。三、現(xiàn)任職:中山大學(xué)高等繼續(xù)教育學(xué)院1、總裁EMBA高級研修班班主任;2、在職經(jīng)理MBA高級研
2025-02-25 15:04
【摘要】1May-21·企業(yè)文化系列之一·我們的30條生存法則2May-21?以下是所有在泰康生活和工作的人必須要記住的話,這是維系公司戰(zhàn)略和發(fā)展的基礎(chǔ),因此這是生存的法則。?這些管理法則關(guān)系到每個人的未來,如果你不愿意痛苦和難堪地面對各種各樣的問題,你就得首先接受這些法則,而不是逃避這
2025-01-09 21:36
【摘要】普智經(jīng)盛管理咨詢(中國)有限公司EcoprityConsulting(China)Co.,Ltd.1中國企業(yè)文化理念提煉與實施的流程及方法第一天課程大綱主講人:普智經(jīng)盛管理咨詢(中國)有限公司總裁葉生先生2葉生筆名葉芃,著名企業(yè)文化專家,品牌策劃專家,中國式管理的倡導(dǎo)者
2025-01-07 18:06
【摘要】回憶上次課印象深刻的內(nèi)容可以用自己的理解方式回答????知道現(xiàn)在比較崇尚的企業(yè)文化是哪種類型嗎?一、企業(yè)文化的概念企業(yè)成員在長期共同的工作或集體活動過程中因為相互影響、相互適應(yīng)、相互調(diào)整;或由企業(yè)的創(chuàng)辦者、領(lǐng)導(dǎo)者有意識地倡導(dǎo)和培育,從而使不同成員的認知和行為產(chǎn)生某些方面某種程度的趨
2025-02-25 15:03
【摘要】企業(yè)文化管理—公司持續(xù)發(fā)展的動力源泉新華信培訓(xùn)系列2023/5/231版權(quán)所有,翻版必究什么是文化?文化--是個體習(xí)得的產(chǎn)物,包括一個人類群體成員為了在他參與活動的這個群體中被相互接受地交往而必須知道的東西。據(jù)此認識,文化不必為該社會甚或該群體所有成員所共享,而是在相互學(xué)習(xí)的過程中,有關(guān)成員彼此授受意義,以至這些意義能夠使他們達到共同
2025-01-07 18:02
【摘要】企業(yè)文化培訓(xùn)課程二公司宣傳部制講企業(yè)文化之前,我們先從宏觀的文化入手,逐步對大家進行介紹,使大家對文化有一個先期的了解。?文化→民族文化→地域文化→職業(yè)文化→企業(yè)文化→家庭文化我們首先來說說什么是文化??在國外曾經(jīng)有個科研團體,做過這樣一個實驗:?他
2025-01-07 18:15
【摘要】聚成總裁特訓(xùn)營之團隊復(fù)制團隊復(fù)制,到底復(fù)制什么????孩子不是被管教出來的,????是被引導(dǎo)出來的。???團隊不是被管理出來的,???是被激勵出來的。?&
2025-02-25 14:55
【摘要】管理上市之文化道--生存之道CorporateCulture:PrincipleforCreatingCompetence第一章生存之道本章帶給您的思考 企業(yè)應(yīng)該在什么時候創(chuàng)建企業(yè)文化? 初創(chuàng)企業(yè),銷售與價值觀孰更重要? 優(yōu)秀企業(yè)成功之道是什么? 文化是企業(yè)的資源
2025-07-01 11:53
【摘要】企業(yè)文化與企業(yè)核心競爭力清華大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院張勉主要內(nèi)容5W企業(yè)文化和核心競爭力的關(guān)系:企業(yè)文化為什么如此重要?什么是企業(yè)文化?誰塑造了
2025-03-06 14:35
【摘要】蘇勇上海市生產(chǎn)力學(xué)會副會長上海市企業(yè)文化協(xié)會秘書長中國企業(yè)管理研究會常務(wù)理事中國企業(yè)文化研究會常務(wù)理事日本亞東經(jīng)濟國際學(xué)會理事多家企業(yè)獨立董事或顧問復(fù)旦大學(xué)經(jīng)濟學(xué)博士、管理學(xué)教授企業(yè)管理專業(yè)、東方管理專業(yè)博士生導(dǎo)師復(fù)旦大學(xué)企業(yè)管理系主任復(fù)旦大學(xué)東方管理研究中心副主任近年主要著作
2025-01-06 10:50