團隊精神與創(chuàng)新能力上ppt47頁)(參考版)
2025-01-17 21:19本頁面
【正文】 下午 11時 15分 42秒 下午 11時 15分 23:15: MOMODA POWERPOINT Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blandit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis ut cursus. 感 謝 您 的 下 載 觀 看 專家告訴 。 2023年 2月 下午 11時 15分 :15February 2, 2023 ? 1業(yè)余生活要有意義，不要越軌。 :15:4223:15:42February 2, 2023 ? 1意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 23:15:4223:15:4223:15Thursday, February 2, 2023 ? 1知人者智，自知者明。 23:15:4223:15:4223:152/2/2023 11:15:42 PM ? 1越是沒有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 下午 11時 15分 42秒 下午 11時 15分 23:15: ? 楊柳散和風(fēng)，青山澹吾慮。 2023年 2月 下午 11時 15分 :15February 2, 2023 ? 1少年十五二十時，步行奪得胡馬騎。 2023年 2月 2日星期四 下午 11時 15分 42秒 23:15: ? 1楚塞三湘接，荊門九派通。 23:15:4223:15:4223:15Thursday, February 2, 2023 ? 1不知香積寺，數(shù)里入云峰。 23:15:4223:15:4223:152/2/2023 11:15:42 PM ? 1成功就是日復(fù)一日那一點點小小努力的積累。 下午 11時 15分 42秒 下午 11時 15分 23:15: ? 沒有失敗，只有暫時停止成功！。 2023年 2月 下午 11時 15分 :15February 2, 2023 ? 1行動出成果，工作出財富。 2023年 2月 2日星期四 下午 11時 15分 42秒 23:15: ? 1比不了得就不比，得不到的就不要。 23:15:4223:15:4223:15Thursday, February 2, 2023 ? 1乍見翻疑夢，相悲各問年。 23:15:4223:15:4223:152/2/2023 11:15:42 PM ? 1以我獨沈久，愧君相見頻。螞蟻都有如此可貴的團隊精神，更何況是萬物之靈的人類？ 同志們幸苦，休息一下！ ? 靜夜四無鄰，荒居舊業(yè)貧。 如果總是搞個人主義，處處抬高個人、貶低他人、勾心斗角、爭占上風(fēng)、個個想當(dāng)主角、內(nèi)耗不斷，就會造成角色易位。 團隊精神不反對個性張揚，但個性必須與團隊的行動一致，要有整體意識、全局觀念，考慮團隊的需要。 ⑤定期的技術(shù)和方法的指導(dǎo)。要給予策劃者提供如：市場最新動向、國際國內(nèi)情況、成員培訓(xùn)信息、培訓(xùn)最新動態(tài)等。包括人力資源、物資資源、資金資源、信息資源。決策階層提出，讓成員明確。 。 把個人的命運與團隊的未來發(fā)展捆綁在一起，才會真心真意地關(guān)心，才會結(jié)成利益共同體和命運共同體，必須建立“以人為本”的管理機制。另一方面，重新檢討?yīng)剳蜋C制、分配機制，是不是真正做到權(quán)、責(zé)、利相統(tǒng)一。 ③ 制度建設(shè)是團隊精神的有力體現(xiàn)和保障。 人是唯一具有能動性的資源。 形成一個科學(xué)、民主的決策過程，是一個集思廣益、發(fā)揮眾人智慧和力量的過程，是綜合指揮員的經(jīng)驗和眾多戰(zhàn)斗員的豐富實踐的過程，往往各種規(guī)章制度并不少見，但常束之高閣，形同虛設(shè)。 。懲罰導(dǎo)致行為退縮，是消極的，被動的，法律的內(nèi)在機制就是懲罰。風(fēng)雨同行、同舟共濟才能使工作做得更出色。 ⑥增強成員全局觀念。 ⑤ 引導(dǎo)成員參與管理。沒有各部門的評估，考核機制，就不能看到領(lǐng)導(dǎo)起表率作用的成績。 ④團隊的管理層起表率作用。 ③ 培育共同的團隊價值觀。 管理行為制度化、規(guī)范化。 目標(biāo)是凝聚在一起的力量，是團結(jié)奮斗的動力，用切合實際的目標(biāo)凝聚人、團結(jié)人，調(diào)動人的積極性。 ①營造相互信任的組織氛圍。 ②技術(shù)改進(jìn)上的壓力。 ①市場分析。 ?？偸且砸环N強烈的責(zé)任感，充滿活力和熱情，為了確保完成團隊賦予的使命，和同事一起，努力奮斗、積極進(jìn)取、創(chuàng)造性地工作。 ⑥ 團隊精神的最高境界 —— 團結(jié)一致 向心力、凝聚力是團隊最重要的標(biāo)志，來自于自覺的內(nèi)心動力，來自于共同的價值觀。 ⑤團隊精神的核心 —— 協(xié)同合作 相互協(xié)作、優(yōu)勢互補，其工作績效明顯優(yōu)于個人單干時績
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