【摘要】☆什么是執(zhí)行?優(yōu)秀的執(zhí)行人才共同的特點(diǎn)對(duì)自己負(fù)責(zé)任什么樣的公司是執(zhí)行型公司?*專業(yè)化的公司:專注*多元化的公司:淘汰執(zhí)行人才的特點(diǎn)◆信守承諾◆結(jié)果導(dǎo)向◆永不放棄執(zhí)行上的根本差別:?做人上不負(fù)責(zé)任?做公司上不夠?qū)W⒅袊髽I(yè)為什么普遍缺乏核心競(jìng)爭力?
2025-01-17 20:23
【摘要】主講:蔣小華執(zhí)行力:企業(yè)丌得丌長期關(guān)注的主題?為什么策略雷同,績效大丌相同??為什么企業(yè)宏偉藍(lán)圖在現(xiàn)實(shí)執(zhí)行中顯得如此的蒼白??為什么擁有龐大的人員隊(duì)伍在執(zhí)行中顯得如此的無助??為什么戓略思路丌錯(cuò)、做起來就錯(cuò)了?說得對(duì)卻做丌對(duì)??為什么激劫大會(huì),員工聽聽感動(dòng),想想激動(dòng),回去丌動(dòng)??為什么總是議而丌決、決而丌行、行而無果呢?
2025-02-28 10:23
【摘要】魯能城電子學(xué)習(xí)資料發(fā)布平臺(tái)(管理技能類第2期總第4期)行政人資中心2023年1月21日打造高效執(zhí)行力分享內(nèi)容?什么是執(zhí)行?何為高效執(zhí)行??高效執(zhí)行應(yīng)儲(chǔ)備的能力?執(zhí)行的成敗在于執(zhí)行力?什么是執(zhí)行力?造成執(zhí)行力不高的原因?如何提高執(zhí)行力?高效執(zhí)行
2025-01-09 02:22
【摘要】泰屹中層管理干部系列培訓(xùn)打造企業(yè)執(zhí)行力歐哥馬企業(yè)管理研究所主講:王打造企業(yè)執(zhí)行力什么是執(zhí)行力?執(zhí)行力就是任用會(huì)執(zhí)行的人━柳傳志(聯(lián)想創(chuàng)始人)打造企業(yè)執(zhí)行力執(zhí)行力就是在每一個(gè)環(huán)節(jié)力求完美、做到位。━邁克爾.戴爾(戴爾電腦創(chuàng)始人)打造企業(yè)執(zhí)行力執(zhí)
2025-01-20 13:41
【摘要】萬一網(wǎng)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究萬一網(wǎng)保險(xiǎn)資料下載門戶網(wǎng)站執(zhí)行力:企業(yè)丌得丌長期關(guān)注的主題?為什么策略雷同,績效大丌相同??為什么企業(yè)宏偉藍(lán)圖在現(xiàn)實(shí)執(zhí)行中顯得如此的蒼白??為什么擁有龐大的人員隊(duì)伍在執(zhí)行中顯得如此的無助??為什么戓略思路丌錯(cuò)、做起來就錯(cuò)了?說得對(duì)卻
2025-01-06 05:06
2025-01-06 05:28
【摘要】1打造執(zhí)行力長城寬帶網(wǎng)絡(luò)服務(wù)有限公司大連分公司3培訓(xùn)/學(xué)習(xí)的觀點(diǎn)?每個(gè)人注意力是有限的?既要重視管理能力/操作力,也要注重理論體系/系統(tǒng)化和深度?管理是實(shí)踐,無法在“聽”中培養(yǎng),必須參與、練習(xí)、實(shí)踐?把課堂上的概念進(jìn)行反躬而思我的姓名:參加課程主要關(guān)注的問題:執(zhí)行不到位的案例:
2025-01-17 20:01
【摘要】o打造卓越執(zhí)行力主要內(nèi)容o一、為什么要討論執(zhí)行力o二、關(guān)于執(zhí)行力的自我管理法則o三、關(guān)于執(zhí)行力的管理試驗(yàn)o四、發(fā)揮個(gè)人主動(dòng)性o五、提升執(zhí)行力的對(duì)策團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力什么是執(zhí)行力?理解落實(shí)思想集中掌握時(shí)間認(rèn)真做事不找借口團(tuán)隊(duì)協(xié)作同一目標(biāo)信息溝通軍隊(duì)中國工農(nóng)紅軍是世界上公認(rèn)的生命力最強(qiáng)、最偉大的軍隊(duì),
2025-02-28 10:08
【摘要】引用資料來源,他的第一個(gè)200萬產(chǎn)值時(shí)候的講稿?杭州華略企業(yè)管理咨詢有限公司董事長兼首席培訐師;行課網(wǎng)執(zhí)行總裁;浙江大學(xué)主講教授;戰(zhàn)略不執(zhí)行研究院院長;中國戰(zhàn)略執(zhí)行力第一人;實(shí)戰(zhàn)管理與家;阿里巳巳特聘與家;康師傅特聘講師;多家媒體雜志與欄撰稿人;國內(nèi)多家培訐機(jī)構(gòu)特聘高級(jí)與家;中國管理咨詢行業(yè)十
2025-03-13 00:29
【摘要】DONGYIRISHENGDECORATION打造執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)主講:王亮DONGYIRISHENGDECORATION機(jī)構(gòu)48%(肥胖癥)失誤40%(癌癥)人力資源72%(貧血癥)執(zhí)行力78%(帕金森綜合癥)銷售不暢80%(急癥
2025-03-06 12:15
【摘要】打造企業(yè)執(zhí)行力打造企業(yè)執(zhí)行力清華大學(xué)應(yīng)用技術(shù)學(xué)院北京大學(xué)社會(huì)教育學(xué)院張家麟博士張家麟資深顧問?TEL:010-87188020E-mail::
2025-02-28 10:20
【摘要】打造執(zhí)行力文化如何認(rèn)識(shí)執(zhí)行力1234執(zhí)行力不佳的原因如何提高執(zhí)行力執(zhí)行力的理念/原則2023/3/21思考:1、您如何看待執(zhí)行力?2、結(jié)合自己本職工作,談?wù)勑碌囊荒耆绾翁岣邎?zhí)行力?2023/3/21公司是船,你我在船上第一章
2025-03-06 12:13
【摘要】學(xué)習(xí)的四種收獲1、我說:你聽2、我說:你聽,邊做記錄3、我說:你聽,邊做記錄,邊思考4、我說:你聽,邊做記錄,邊思考,還邊修正學(xué)習(xí)的效果=學(xué)習(xí)的態(tài)度×學(xué)習(xí)的內(nèi)容中國公司的執(zhí)行是由三大原因造成的文化原因:由于文化導(dǎo)致的執(zhí)行問題制度原因:由于制度導(dǎo)致的執(zhí)行問題人員原因:由于
2025-03-06 12:17
【摘要】專業(yè)專注提升人才價(jià)值1打造高效執(zhí)行力專業(yè)專注提升人才價(jià)值學(xué)習(xí)總目標(biāo)當(dāng)本課程學(xué)習(xí)結(jié)束時(shí),學(xué)員能夠:1.作為個(gè)人,提升高效執(zhí)行的結(jié)果意識(shí)2.作為管理層,掌握高效執(zhí)行乊如何接收和授權(quán)工作3.作為領(lǐng)導(dǎo)者,掌握卓越執(zhí)行乊個(gè)人魅力収展方向和路徑專業(yè)專注提升人才價(jià)值
2025-01-09 01:17