打造職業(yè)化團(tuán)隊(duì)2(參考版)
2025-01-17 20:02本頁(yè)面
【正文】 2023年 2月 3日星期五 4時(shí) 17分 29秒 16:17:293 February 2023 1一個(gè)人即使已登上頂峰，也仍要自強(qiáng)不息。 2023年 2月 3日星期五 下午 4時(shí) 17分 29秒 16:17: 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過(guò)于提升自我。勝人者有力，自勝者強(qiáng)。 :17:2916:17Feb233Feb23 1越是無(wú)能的人，越喜歡挑剔別人的錯(cuò)兒。 , February 3, 2023 閱讀一切好書如同和過(guò)去最杰出的人談話。 2023年 2月 3日星期五 4時(shí) 17分 29秒 16:17:293 February 2023 1空山新雨后，天氣晚來(lái)秋。 2023年 2月 3日星期五 下午 4時(shí) 17分 29秒 16:17: 1楚塞三湘接，荊門九派通。 16:17:2916:17:2916:17Friday, February 3, 2023 1不知香積寺，數(shù)里入云峰。 16:17:2916:17:2916:172/3/2023 4:17:29 PM 1成功就是日復(fù)一日那一點(diǎn)點(diǎn)小小努力的積累。 下午 4時(shí) 17分 29秒 下午 4時(shí) 17分 16:17: 沒(méi)有失敗，只有暫時(shí)停止成功！。 2023年 2月 下午 4時(shí) 17分 :17February 3, 2023 1行動(dòng)出成果，工作出財(cái)富。 :17:2916:17:29February 3, 2023 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國(guó)見青山。 :17:2916:17Feb233Feb23 1故人江海別，幾度隔山川。 , February 3, 2023 雨中黃葉樹，燈下白頭人。 如何面對(duì)背后訖論。 如何處置牢騷。 賞罰分明 如何懲戒員工。 恰當(dāng)?shù)募?lì) 避免消極的激勵(lì)。 恰當(dāng)?shù)募?lì) 馬斯洛激勵(lì)理論。 歸咎原因。 圖省事，給部屬過(guò)高的評(píng)價(jià)。 評(píng)價(jià)部屬 評(píng)價(jià)中應(yīng)注意的問(wèn)題。 評(píng)價(jià)部屬 評(píng)價(jià)的技巧 違紀(jì)員工的處理。 嚴(yán)明紀(jì)律 什么是紀(jì)律。 有效地分配工作 分配工作的指導(dǎo)原則。 不員工溝通注意兩斱面問(wèn)題： 做好鋪墊、把握頻率和親密度。 把握好溝通的尺度。 溝通從尊重開始。 善于不部屬溝通 溝通的技巧。 善于不部屬溝通 有效溝通的原則。 善于不部屬溝通 溝通的 “ 冰山模式 ” 。 善于不部屬溝通 溝通的定義： 溝通是指為了一個(gè)設(shè)定的目標(biāo)，把自己的信息、思想、感情在個(gè)人戒群體乊間傳遞，
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1