中國城市競爭力香港報告(參考版)
2025-01-16 08:39本頁面
【正文】 2023年 1月 29日星期日 4時 53分 32秒 04:53:3229 January 2023 1一個人即使已登上頂峰，也仍要自強不息。 2023年 1月 29日星期日 上午 4時 53分 32秒 04:53: 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。勝人者有力，自勝者強。 :53:3204:53Jan2329Jan23 1越是無能的人，越喜歡挑剔別人的錯兒。 , January 29, 2023 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。 2023年 1月 29日星期日 4時 53分 32秒 04:53:3229 January 2023 1空山新雨后，天氣晚來秋。 2023年 1月 29日星期日 上午 4時 53分 32秒 04:53: 1楚塞三湘接，荊門九派通。 04:53:3204:53:3204:53Sunday, January 29, 2023 1不知香積寺，數(shù)里入云峰。 04:53:3204:53:3204:531/29/2023 4:53:32 AM 1成功就是日復一日那一點點小小努力的積累。 上午 4時 53分 32秒 上午 4時 53分 04:53: 沒有失敗，只有暫時停止成功！。 2023年 1月 上午 4時 53分 :53January 29, 2023 1行動出成果，工作出財富。 :53:3204:53:32January 29, 2023 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國見青山。 :53:3204:53Jan2329Jan23 1故人江海別，幾度隔山川。 , January 29, 2023 雨中黃葉樹，燈下白頭人。 第三階段（ － ） ☆ 確定決策層組織結(jié)構(gòu)，人力資源機制推進領(lǐng)導小組轉(zhuǎn)為集團人力資源委員會，全面承擔相應職能； ☆ 各中心人力資源機制推進小組轉(zhuǎn)為中心人力資源委員會，全面承擔相應職能。 第二階段（ － ） ☆ 決策層人力資源機制推進領(lǐng)導小組職能擴大，開始承擔人力資源體系建立后的各項決策、管理職能。（詳見《人資部戰(zhàn)略型業(yè)務例舉表》） ☆ 調(diào)整部分職位職責，提高職業(yè)化、專業(yè)化水平。 ☆ 劃分業(yè)務組，具體承擔戰(zhàn)略型任務 。 （詳見《 白沙集團人力資源部組織說明書 》 ） ☆ 實行部長負責制，明確相應責任。 未來人力資源部及其職員的價值將取決于其職業(yè)化水平與能力。 6 承擔企業(yè)勞動合同 、 保險 、 因公出國手續(xù)辦理 、職業(yè)指導中心日常管理等集團事務性管理工作 。 4 搭建公共人力資源平臺 ， 統(tǒng)一配置人力資源 。 2 建立集團人力資源管理體系 ， 維護并保證人力資源管理各業(yè)務板塊的協(xié)同運作 ， 統(tǒng)一協(xié)調(diào)人力資源管理對外關(guān)系 。 11 負責申辦員工因公出國考察的護照及簽證手續(xù)管理 。 7 負責企業(yè)保險管理 8 負責企業(yè)的教育培訓管理 9 負責勞動保護用品 (含工作服 )、 保健費 、 防寒防凍費 、 防暑降溫費等勞動資源的管理 。 原有職能 （摘自《人資部工作規(guī)范》） 調(diào)整后職能 1 負責執(zhí)行 《 部門通用工作標準 》 2 負責集團人才的招聘與引進 3 負責集團人力資源開發(fā) 4 負責建立崗位績效評價體系 。 事項 集團 總裁 集團人力資源委員會 人事副總裁 集團人資委員會專業(yè)組 政工中心總監(jiān) 集團人資部 中心人資委員會 參閱流程 基本人事政策起草與修改 審議決定 審核 提案 P1 …… …… … … … … … … … 定崗定編方案 審議決定 審核 提案 審核 提案 P8 責任人 權(quán)限 權(quán)限分配調(diào)整思路－權(quán)限分配表示意 由組織結(jié)構(gòu)確定的各級責任點 對管理實踐的總結(jié)和未來的規(guī)劃而確定的管理事項 注： 1. 詳細情況見《 白沙人力資源管理權(quán)限分配表（討論稿） 》 ，與權(quán)限分配表配合使用。 直線主管的審核具有否決權(quán)。 備案 ： 將做出的決定通知職能部門，被備案者據(jù)此辦理相關(guān)手續(xù)。 審議決定： 討論職責范圍內(nèi)相關(guān)工作或問題處理方案，并做出采用或不采用的決定。 審閱 ：對有關(guān)情況的知情權(quán)，既可做出決策，也可不做出決策。提案人為所提出議案的 直接責任人 。 非直線主管的審核不具有否決權(quán)，但有建議權(quán)。 審核 ：對職責范圍相關(guān)工作或問題處理方案提出處理意見。 （ 6） 四條跑道
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