如何建立終端店鋪員工薪資制度(參考版)
2025-01-15 12:09本頁(yè)面
【正文】 11:08:27 下午 11:08 下午 23:08:27一月 21MOMODA POWERPOINTLorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blandit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis ut cursus. 感謝您的下載觀看專(zhuān) 家告 訴。 一月 2111:08 下午 一月 2123:08January 25, 20231業(yè)余生活要有意義，不要越軌。 一月 21一月 2123:08:2723:08:27January 25, 20231意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 23:08:2723:08:2723:08Monday, January 25, 20231知人者智，自知者明。 23:08:2723:08:2723:081/25/2023 11:08:27 PM1越是沒(méi)有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 11:08:27 下午 11:08 下午 23:08:27一月 21楊柳散和風(fēng)，青山澹吾慮。 一月 2111:08 下午 一月 2123:08January 25, 20231少年十五二十時(shí)，步行奪得胡馬騎。 25 一月 202311:08:27 下午 23:08:27一月 211楚塞三湘接，荊門(mén)九派通。 23:08:2723:08:2723:08Monday, January 25, 20231不知香積寺，數(shù)里入云峰。 23:08:2723:08:2723:081/25/2023 11:08:27 PM1成功就是日復(fù)一日那一點(diǎn)點(diǎn)小小努力的積累。 11:08:27 下午 11:08 下午 23:08:27一月 21沒(méi)有失敗，只有暫時(shí)停止成功！。 一月 2111:08 下午 一月 2123:08January 25, 20231行動(dòng)出成果，工作出財(cái)富。 25 一月 202311:08:27 下午 23:08:27一月 211比不了得就不比，得不到的就不要。 23:08:2723:08:2723:08Monday, January 25, 20231乍見(jiàn)翻疑夢(mèng)，相悲各問(wèn)年。 23:08:2723:08:2723:081/25/2023 11:08:27 PM1以我獨(dú)沈久，愧君相見(jiàn)頻。 靜夜四無(wú)鄰，荒居舊業(yè)貧。計(jì)算方法：增長(zhǎng)率＝本年銷(xiāo)售業(yè)績(jī) /歷史整年最高業(yè)績(jī)100 ％備注：適合多店管理中的新店方法五：最佳建議獎(jiǎng)提出的建議一旦被采納，該員工獲得 兩百元 獎(jiǎng)勵(lì)，并頒布在表?yè)P(yáng)板上獎(jiǎng)金發(fā)放形式： 賀卡、獎(jiǎng)狀、現(xiàn)金建議采用之日起發(fā)放員工年薪資員工月薪資 季度獎(jiǎng)勵(lì) 年度獎(jiǎng)金員工年薪資合伙人●是否要投錢(qián)？● 分配制度？ 利潤(rùn)核算否●人品●業(yè)績(jī)●想法●影響力成為老板的合伙人的四大條件合伙人利益分配的九點(diǎn)核心思考！??！●漸入佳境 ●層級(jí)互助●可進(jìn)可退 ●合力互控●監(jiān)控第一 ●制度在先●現(xiàn)金少發(fā) ●安居樂(lè)業(yè)●榜樣力量感情留人、待遇留人、事業(yè)留人、夢(mèng)想留人。12 ） （工作月數(shù)
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